TRAFICUL DE FIINŢE UMANE - International Labour Organization
TRAFICUL DE FIINŢE UMANE - International Labour Organization
TRAFICUL DE FIINŢE UMANE - International Labour Organization
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
<strong>TRAFICUL</strong> <strong>DE</strong> <strong>FIINŢE</strong> <strong>UMANE</strong> ŞI MUNCA<br />
FORŢATĂ: PRIVIRE GENERALĂ<br />
1. CUVINTE-CHEIE<br />
MIGRAŢIE: Migraţia este circulaţia generală a oamenilor care îşi părăsesc locul de trai pentru a<br />
căuta o viaţă mai bună sau care sunt forţaţi să se deplaseze. Migraţia în scopul angajării este<br />
mişcarea persoanelor care îşi caută un post de muncă mai bun. La începutul secolului XXI, ILO a<br />
estimat că circa 175 milioane de oameni trăiau în afara graniţelor statului lor de origine, inclusiv<br />
refugiaţi. Dintre aceştia, 86 milioane de persoane sunt estimate ca economic active.<br />
MUNCĂ FORŢATĂ: În conformitate cu Convenţia nr. 29 (1930) a ILO cu privire la Munca Forţată<br />
– „muncă forţată sau obligatorie înseamnă orice muncă sau serviciu pretins unui individ sub<br />
ameninţarea unei pedepse oarecare şi pentru care numitul individ nu s-a oferit de bună voie”.<br />
Prin muncă forţată se desemnează deseori noţiunea de „sclavie modernă”, conceptul de<br />
proprietate diferenţiind munca forţată şi sclavia în sensul tradiţional. Întrucât sclavia tradiţională<br />
presupune posedarea unui sclav de către o altă persoană, munca forţată indică numai exercitarea<br />
constrângerii şi limitarea libertăţii persoanei. Astfel, sclavia este o formă a muncii forţate, dar nu<br />
unica. Există multe categorii de muncă forţată - de la sclavie şi până la servitute.<br />
LUCRĂTOR MIGRANT: În conformitate cu Convenţia Internaţională cu privire la Protecţia Drepturilor<br />
tuturor Lucrătorilor Migranţi şi a Membrilor Familiilor lor (1990), termenul „lucrător migrant” se<br />
referă la „o persoană care urmează să fi e angajată, este angajată într-o activitate remunerată<br />
într-un Stat al cărui cetăţean nu este” (art.2.1).<br />
CONSTRÂNGERE PRIN DATORII: Este un exemplu de muncă forţată. În conformitate cu Convenţia<br />
ONU cu privire la Abolirea Sclaviei, Comerţul cu Sclavi şi a Instituţiilor şi Practicilor similare<br />
Sclaviei (1956), constrângerea prin datorie este o situaţie care apare atunci când o persoană<br />
oferă un împrumut unei altei persoane şi foloseşte serviciile sau munca acesteia din urmă<br />
sau a altor persoane asupra cărora debitorul deţine control, în vederea rambursării datoriei.<br />
Atunci când munca prestată este evaluată rezonabil, dar datoria nu este lichidată, situaţia se<br />
transformă în constrângere prin datorie.<br />
<strong>TRAFICUL</strong> <strong>DE</strong> <strong>FIINŢE</strong> <strong>UMANE</strong>: În conformitate cu Protocolul privind Prevenirea, Combaterea şi<br />
Sancţionarea Trafi cului de persoane, în special al femeilor şi copiilor (2000), adiţional la Convenţia<br />
ONU împotriva crimei organizate transfrontaliere, „Trafi cul de persoane înseamnă recrutarea,<br />
transportarea, transferul, adăpostirea sau primirea persoanelor prin ameninţare cu forţa sau<br />
prin folosirea forţei sau a altor forme de constrângere, prin răpire, fraudă, înşelăciune, abuz<br />
de putere sau situaţie de vulnerabilitate, sau prin oferirea sau acceptarea de plăţi sau foloase<br />
pentru obţinerea consimţământului unei persoane care deţine controlul asupra altei persoane<br />
în scop de exploatare. Exploatarea va include, la nivel minim, exploatarea prostituţiei altora<br />
sau alte forme de exploatare sexuală, muncă sau servicii forţate, sclavie sau practici similare<br />
sclaviei, servitute sau prelevare de organe”. (art. 3 a).<br />
1<br />
<strong>TRAFICUL</strong> <strong>DE</strong> <strong>FIINŢE</strong> <strong>UMANE</strong> ÎN SCOPUL EXPLOATĂRII ECONOMICE<br />
7