Vizualizare PDF - Primaria Municipiului Arad

cerinţele minime de calificare şi selecţie, instrucţiuni privind datele limită de
respectat şi formalităţile cerute pentru participarea la procedura de atribuire a
contractului, modul de prezentare a propunerii tehnice şi financiare, informaţii detaliate
asupra criteriului de atribuire;
- prin Caietul de sarcini se stabilesc :
obiectivele pe termen imediat, mediu si lung ale proiectului, modul de operare,
investiţiile, termenele şi modul lor de realizare, activităţile, condiţiile tehnice si de calitate,
distribuţia riscurilor de proiect, clauze financiare şi de asigurări, regimul bunurilor,
cuantumul garanţiilor;
- prin modelul cadru al Contractul de concesiune se stabilesc :
lucrările de executat, serviciile de prestat, drepturile şi obligaţiile părţilor, preţul
contractului, durata acestuia, nivelul plăţilor de disponibilitate, nivelul de performanţă şi
calitate ala activităţilor, modul de verificare a îndeplinirii obligaţiilor contractuale, proceduri
de soluţionare a divergenţelor contractuale şi a criteriilor de performanţă şi calitate, durata
contractului,termene intermediare, matricea de repartiţie a riscurilor de proiect, clauze
referitoare la situaţiile de încetare a relaţiilor contractuale.
Conform prevederilor art.31, punctul (2) al Legii nr.51/2006, Caietul de sarcini al
concesiunii şi Contractul de concesiune (model cadru) vor fi supuse aprobării Consiliului
Local al Municipiului Arad.
Având în vedere toate acestea, Colectivul de coordonare şi supervizare
AVIZEAZĂ FAVORABIL
„Documentaţia de atribuire a contractului de concesiune a Serviciului de iluminat public din
Municipiul Arad”.
Colectivul de coordonare şi supervizare
1. Elena Portaru -
preşedinte-
2. Iulian Morar - membru
-
3. Florentina Horgea - membru
-
4. Daiana Movileanu - membru
-
5. Pecican Iosif - membru
-
6. Daniel Pruteanu - membru
-
7. Gabriel Moldovan - membru
-
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________
___________________________________