Брошюра "Сеть Солидарности"

Почему бы не отказаться уходить пока начальник/арендодатель не сдастся?
Временами нас спрашивают, почему мы просто не останемся в офисе, пока они не
решат проблему. Вне всяких сомнений, иногда такая тактика может заставить боссов
удовлетворить наши требования. Но как насчет других ситуаций, когда они упираются
и отказываются уступать? Все что им нужно сделать в ответ, это позвонить ментам
и подождать. Спустя некоторое время менты приедут, чтобы принудительно разогнать
нас, а в текущий момент нам не хватает сил, чтобы держаться долго. После
этого нам придется тратить время на защиту в судах, вместо того, чтобы планировать
дальнейшие действия против этих начальников или собственников. К тому же, начав
с такой мощной акции, у нас останется не так много возможностей для того, чтобы
накалять ситуацию в будущем.
Когда мы уходим, доставив наше послание с обещанием новых действий, мы оставляем
инициативу за собой. Когда мы стараемся удержать пространство, которое по
факту не способны удержать, мы сами подвергаемся атаке. Мы появляемся перед
ними прежде, чем они успевают понять, что происходит, и исчезаем раньше, чем они
могут вызвать полицию. Мы впечатляем их своей силой, и оставляем их размышлять
о том, что же мы сделаем в следующий раз.
В конце концов, в зависимости от требований, босс или владелец жилья не всегда
может обеспечить их выполнение в ту же минуту. Как насчет ремонта здания или
более безопасных условий труда на рабочем месте? В лучшем случае, мы сможем
добиться лишь того, что они незамедлительно напишут нам обещание, которое скорее
всего нарушат сразу после того, как мы уйдем.
13