05.01.2014 Views

23 NİSAN Atatürk'ü Anma ve Çocuk Bayramı - Sakarya Üniversitesi

23 NİSAN Atatürk'ü Anma ve Çocuk Bayramı - Sakarya Üniversitesi

23 NİSAN Atatürk'ü Anma ve Çocuk Bayramı - Sakarya Üniversitesi

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Yaşamda Liderlik<br />

Konferansı <strong>ve</strong>rildi<br />

sakarya üni<strong>ve</strong>rsitesi bülten<br />

4<br />

Marmara Üni<strong>ve</strong>rsitesi BESYO Öğretim<br />

Üyesi Prof. Dr. Turgay Biçer, liderin bulunduğu<br />

yerde her şeye rağmen olumlu<br />

fark yaratan kişi olduğunu söyledi.<br />

<strong>Sakarya</strong> Üni<strong>ve</strong>rsitesi (SAÜ) <strong>ve</strong> Adapazarı<br />

Rotary Kulübü tarafından Kültür<br />

<strong>ve</strong> Kongre Merkezi’nde düzenlenen<br />

‘’Yaşamda Liderlik’’ konulu konferansta<br />

konuşan Biçer, liderlerin taşımaları<br />

gereken özelliklere değindi.<br />

Liderlerin kendine, sistemine <strong>ve</strong> toplumuna<br />

dönüşüm <strong>ve</strong> katkı sağlayacak yararlı<br />

şeyler ürettiğini kaydeden Biçer,<br />

‘’Lider bulunduğu yerde her şeye rağmen<br />

olumlu fark yaratan kişidir. Liderler<br />

ile zorbaları nasıl ayırt edeceğiz? Toplumumuzda<br />

lider geçinen bazı zorbalar<br />

var. Liderler olumlu fark yaratan kişilerdir.<br />

Lider eski köye yeni adet getirir.<br />

‘Müslüman mahallesinde salyangoz<br />

satmak, eski köye yeni adet getirmek’.<br />

Liderlik biraz bu değil midir? Liderler<br />

değişimi zorlukla yapmaz. Liderlerin<br />

böyle derdi yoktur’’ diye konuştu.<br />

’’LİDERLİK İNSANIN KENDİSİYLE<br />

BAŞLAR’’<br />

Liderlerin çeşitli özelliklere sahip olmaları<br />

gerektiğini kaydeden Biçer, liderlerin<br />

hayata karşı sarsılmaz bir duruş sergilediklerini<br />

belirterek, şöyle konuştu:<br />

‘’Liderler hangi boyutta liderlik yaparsa<br />

yapsın üç özelliği hayata geçirmek zorundadır.<br />

Liderlerin var olma gücü vardır,<br />

lider insan hayatının her anında gerçek<br />

bir duruş sergiler, giyim anlamında değil.<br />

Lider insanların hayata karşı duruşu<br />

vardır. Liderlik insanın kendisiyle başlar.<br />

Kendini yöneten dünyayı yönetir. Liderlik<br />

başkalarını yönetmek değildir. Liderlik<br />

öz yönetimle başlar. Liderin bir duruşu<br />

vardır. Lider insanın hayatında sarsılmaz<br />

bir duruşu vardır. Bu duruş karizma, etki<br />

<strong>ve</strong> gü<strong>ve</strong>n yaratır. Lider her koşula rağmen<br />

doğruları anlatır. Lider koşullara<br />

göre şekil değiştirmez. Evrensel doğruları<br />

anlatır. Liderde felsefesini duruşunu<br />

düşüncesini doğru anlatma düşüncesi<br />

vardır. Lider çevresindeki kişilere gü<strong>ve</strong>n<br />

telkin eder, tek düşüncesi doğruları anlatmaktır.<br />

Lider insan doğruları anlatır.’’<br />

Uzun yıllar boyunca çeşitli spor kulüplerinde<br />

mentorluk yaptığını kaydeden<br />

Biçer, bazı antrenörlerin sporcularını<br />

yanlış yönlendirdiğini belirtti.<br />

‘’Allah utandırmasın, kaplanım, aslanım’’<br />

gibi telkinlerin sporcuları yanlış yönlendirdiğini<br />

kaydeden Biçer, şöyle konuştu:<br />

‘’Sporcularımıza yanlışlıkla yenilmeleri<br />

durumunda utanç duyacakları hissini<br />

<strong>ve</strong>riyoruz. Oysa ki spor keyif için yapılıyor.<br />

Böyle konuşunca keyiften çıkıp onur<br />

meselesine dönüşüyor. Spor iki takımın<br />

ya da iki sporcunun daha mükemmeli<br />

üretme yarışı olarak tanımlanır. Spor<br />

mükemmeli üretme yarışıdır ama ezme<br />

yarışı değildir. Sporda kazanmak var<br />

ama kaybetmek yok. Sporcular kupayı<br />

kazanmadan önce zaten o kupaya sahip<br />

değildir. Kazanan kupayı kazanıyor ama<br />

yenilen kaybetmiş olmuyor. Kaybetme<br />

durumu yok, kazanamama durumu var.<br />

Antrenörler sporcuları yanlış yönlendiriyor.<br />

Farkında olmadan sporu spor olmaktan<br />

çıkarıyoruz. Doğru dil kullanmıyoruz.’’

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!