3. Zakon o policijskim sluzbenicima KS - MUP-a Kantona Sarajevo ...
3. Zakon o policijskim sluzbenicima KS - MUP-a Kantona Sarajevo ...
3. Zakon o policijskim sluzbenicima KS - MUP-a Kantona Sarajevo ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
(4) Ocjenu rada policijskog slu`benika koji radi na rukovode}em radnom mjestu sa~injava i potpisuje policijski<br />
komesar. Pomenuta rukovode}a radna mjesta ure|uje pravilnik iz stava 5 ovog ~lana.<br />
(5) Detaljni postupak i kriterije ocjene rada policijskih slu`benika propisuje ministar pravilnikom, na prijedlog<br />
policijskog komesara.<br />
^lan 81.<br />
(Na~in ocjenjivanja)<br />
(1) Policijski slu`benik ocjenjuje se sljede}im ocjenama:<br />
a) ne zadovoljava;<br />
b) zadovoljava;<br />
c) dobar;<br />
d) vrlo dobar;<br />
e) odli~an<br />
(2) Ocjenjivanje rada policijskog slu`benika vr{i neposredno nadre|eni koji ima najmanje ~in starijeg narednika i<br />
najmanje jedan vi{i ~in od policijskog slu`benika koji se ocjenjuje u sladu sa ocjenama spomenutim u stavu 1. ovog<br />
~lana. Ocjene odobrava rukovodilac organizacione jedinice nadre|enog koji pokre}e postupak, a koji ima najmanje<br />
~in inspektora.<br />
(3) Policijski slu`benik dobija kopiju ocjene svog rada i potpisuje je.<br />
(4) Policijski slu`benik koji se ne sla`e sa ocjenom svog rada mo`e podnijeti `albu policijskom odboru iz ~lana<br />
124. ovog zakona u roku od osam dana nakon {to primi kopiju ocjene rada.<br />
^lan 82.<br />
(Rezultati rada)<br />
(1) U slu~aju da je policijski slu`benik dobio ocjenu rada "ne zadovoljava", bit }e ponovno ocijenjen tri mjeseca<br />
nakon godi{nje procjene rada. U toku ta tri mjeseca policijski slu`benik bit }e pa`ljivo nadgledan. Po isteku tog<br />
roka, ukoliko nije do{lo do zadovoljavaju}eg stepena pobolj{anja u radu mo`e se poduzeti sljede}e:<br />
a) interni premje{taj unutar policijskog organa u skladu sa ~inom policijskog slu`benika,<br />
b) prestanak radnog odnosa<br />
(2) Proces ponovnog ocjenjivanja ne spre~ava pokretanje disciplinskog postupka zbog lo{ih rezultata rada.<br />
^lan 8<strong>3.</strong><br />
(Evidencije ocjene rada)<br />
(1) Ispunjene i potpisane obrasce o ocjeni rada evidentira i pohranjuje u slu`benikov dosje organizaciona jedinica<br />
zadu`ena za kadrovske poslove.<br />
(2) Policijski slu`benik ima slobodan pristup svojim ocjenama rada.