• Çfarë është inspektimi? • Përse është i domosdoshëm ... - DCAF
• Çfarë është inspektimi? • Përse është i domosdoshëm ... - DCAF
• Çfarë është inspektimi? • Përse është i domosdoshëm ... - DCAF
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Cilat janë disa nga sfidat e veçanta për vendet në tranzicion dhe ato<br />
postkonfliktuale?<br />
Inspektimi në vendet në trazicion dhe ato postkonfliktuale <strong>është</strong> i lidhur<br />
ngushtë me çështjet e drejtësisë tranzicionale. Në këto situatë, <strong>inspektimi</strong><br />
jo vetëm që përfshin monitorimin e punëtorëve për qasje në informata, por<br />
gjithashtu edhe monitorimin e individëve të akuzuar për kundërvajtje, si<br />
sjellje jodemokratike, dhunim i të drejtave njerëzore ose krime të luftës.<br />
Ky proces në përgjithësi njihet si lustrim.<br />
Tranzicioni dhe shoqëritë postkonfliktuale ndeshën me shumë probleme të<br />
njëjta, të cilat ekzistojnë në demokracitë e konsoliduar. Megjithatë, në disa<br />
aspekte të caktuara, vështirësitë të cilat hasen gjatë <strong>inspektimi</strong>t, mund të<br />
jenë më ekstreme:<br />
<strong>•</strong> korniza ligjore zakonisht e pazhvilluar;<br />
<strong>•</strong> institucionet mund të jenë të dobëta dhe të fragmentizuara;<br />
<strong>•</strong> burimet mund të jenë të pamjaftueshme për t’a financuar procesin e<br />
<strong>inspektimi</strong>t që përfshin të gjitha nivelet e strukturave të sigurisë<br />
kombëtare;<br />
<strong>•</strong> të dhënat për individët mund të mos ekzistojnë për shkak se mund të<br />
jenë humbur dosjet, mund të jenë shkatërruar ose të jenë bërë subjekt i<br />
manipulimit për motive politike;<br />
<strong>•</strong> mund të këtë pak ose aspak konsensus politik;<br />
<strong>•</strong> inspektorët mund të jenë të korruptuar ose të motivuar politikisht; dhe<br />
<strong>•</strong> mund të ketë mungesë të kandidatëve, të cilët janë të kualifikuar dhe të<br />
pranueshëm, dhe kjo gjë bën që kriteret e <strong>inspektimi</strong>t të zvogëlohen<br />
dhe/ose të merren ose promovohet personel i papërvojë.<br />
Nuk ka receta të sigurta për trajtimin e sfidave të kësaj natyre.<br />
Megjithatë, <strong>është</strong> thelbësore për qeveritë që funksionojnë nën<br />
rrethana të tilla që të ndërmarrin analiza gjithëpërfshirëse të<br />
kapaciteteve shtetërore për të bërë <strong>inspektimi</strong>n dhe prioritetizimin e<br />
fushave në të cilat kërkohen më së shumti reforma dhe ndërtimi i<br />
kapaciteteve, në veçanti në nivelet e larta.<br />
Informata të mëtejme<br />
Kanada, Monitorimi i Sigurisë i CSIS - Canada, CSIS Security Screening<br />
www.csis-scrs.gc.ca/en/priorities/security_screening.asp<br />
www.csis-scrs.gc.ca/en/newsroom/backgrounders/backgrounder09.asp<br />
Udhëzimet e Zelandës së Re për Sigurinë Qeveritare, Kapitulli 5 Personeli i<br />
Sigurisë - New Zealand’s Guidelines on Governmental Security. Ch. 5<br />
Personnel<br />
Security.<br />
www.security.govt.nz/sigs/html/chapter5.html<br />
9