25.08.2013 Views

??????? ??????????? ????????? ????????????? 2008 - OTE

??????? ??????????? ????????? ????????????? 2008 - OTE

??????? ??????????? ????????? ????????????? 2008 - OTE

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

ΣΧΕΣΗ<br />

ΕΥΘΥΝΗΣ…<br />

Οι αξίες της Εταιρικής Υπευθυνότητας (Ε.Υ.) συνιστούν<br />

στρατηγική επιλογή για την εταιρεία. Μέσω του<br />

προγράμματος «Σχέση ευθύνης», εδραιώνεται<br />

καθημερινά η παρουσία του ΟΤΕ, ως «υπεύθυνου<br />

πολίτη», ενώ εμπλουτίζει και αναπροσαρμόζει<br />

τις πρακτικές του, σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα<br />

και τις εντάσσει στον επιχειρηματικό σχεδιασμό<br />

και την απόδοση της εταιρείας.<br />

Και για το έτος <strong>2008</strong>, οι προτεραιότητες του<br />

ΟΤΕ για την Εταιρική Υπευθυνότητα εστιάστηκαν<br />

στους παρακάτω άξονες:<br />

• την αγορά, όπου το ενδιαφέρον επικεντρώθηκε<br />

στην επέκταση της διείσδυσης της ευρυζωνικότητας,<br />

την αξιοποίηση της σύγκλισης των τεχνολογιών και της<br />

αναβάθμισης των υποδομών της εταιρείας. Συγχρόνως,<br />

δόθηκε έμφαση στην ανάπτυξη και παροχή καινοτόμων<br />

προϊόντων και υπηρεσιών σχεδιασμένων<br />

με «υπευθυνότητα», προς όφελος των καταναλωτών,<br />

των επιχειρήσεων αλλά και της ευρύτερης οικονομικής<br />

και κοινωνικής ανάπτυξης<br />

• τους εργαζόμενους, με στόχο τη διαρκή υποστήριξη<br />

της εξέλιξης και καταξίωσής τους, με σεβασμό<br />

στα ανθρώπινα δικαιώματα<br />

• το περιβάλλον, με την επέκταση και συστηματοποίηση<br />

των προσπαθειών για την καταγραφή «του οικολογικού<br />

αποτυπώματος» και τη διεύρυνση της εφαρμογής<br />

πολιτικών φιλικών προς το περιβάλλον<br />

• την κοινωνία, μέσα από την ανάπτυξη<br />

και εξέλιξη σχέσεων συνεργασίας και υποστήριξης<br />

Πιστοποιήσεις<br />

Global Reporting Initiative (GRI)<br />

Ο ΟΤΕ αποτελεί μια από τις πρώτες ελληνικές εταιρείες<br />

που εφαρμόζει με επιτυχία τις αρχές «G3» για την<br />

καταγραφή των δράσεων Εταιρικής Υπευθυνότητας,<br />

σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα Global Reporting Initiative<br />

(GRI) και έχει ήδη ενταχθεί στο επίπεδο B του GRI.<br />

∆ιεθνείς χρηματιστηριακοί δείκτες FTSE4Good<br />

To <strong>2008</strong>, ο ΟΤΕ συμπεριελήφθη, για πρώτη φορά,<br />

στους διεθνείς χρηματιστηριακούς δείκτες FTSE4Good<br />

(του διεθνούς οργανισμού διαχείρισης χρηματιστηριακών<br />

δεικτών FTSE), αποτελώντας τη μοναδική ελληνική εταιρεία<br />

που προστέθηκε στην β΄ εξαμηνιαία έκθεση.<br />

ΕΤΑΙΡΙΚΗ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ<br />

Για την ένταξη του ΟΤΕ στους δείκτες FTSE4Good,<br />

η ∆ιευθύντρια Εταιρικής Επικοινωνίας του ΟΤΕ,<br />

κα Ντέπη Τζιμέα, δήλωσε σχετικά: «Ο ΟΤΕ, με σημαντική<br />

συνεισφορά στον τομέα της Εταιρικής Υπευθυνότητας<br />

στην Ελλάδα και τη Ν.Α Ευρώπη, δίνει ιδιαίτερη έμφαση<br />

σε θέματα διαφάνειας προς την επενδυτική κοινότητα<br />

και το ευρύ κοινό, σύμφωνα με τις διεθνείς πρακτικές.<br />

Απόδειξη των συστηματικών προσπαθειών μας, καθώς<br />

και της δέσμευσης της ∆ιοίκησης για την εφαρμογή των<br />

αρχών Εταιρικής Υπευθυνότητας, οι οποίες αποτελούν<br />

αναπόσπαστο κομμάτι της επιχειρησιακής στρατηγικής μας,<br />

είναι η φετινή ένταξη του ΟΤΕ στους δείκτες FTSE4Good».<br />

Corporate Responsibility Index (CRI)<br />

O ΟΤΕ συμμετείχε, για πρώτη φορά το <strong>2008</strong>, στη διαδικασία<br />

αξιολόγησης Corporate Responsibility Index (CRI),<br />

σε συνεργασία με το BITC ( Business in the Community),<br />

και έλαβε τη διάκριση «silver», μεταξύ ενός σημαντικού<br />

αριθμού αξιόλογων ελληνικών εταιριών και πολυεθνικών<br />

επιχειρήσεων. Το Corporate Responsibility Index (CRI),<br />

συνιστά ένα κορυφαίο εργαλείο αξιολόγησης και σημείο<br />

αναφοράς στην Ευρώπη για τη συγκριτική αναγνώριση<br />

των επιδόσεων των επιχειρήσεων στον τομέα της Εταιρικής<br />

Υπευθυνότητας, με βάση διεθνή κριτήρια.<br />

23

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!