Popis osnova osiguranja u obveznom zdravstvenom osiguranju
Popis osnova osiguranja u obveznom zdravstvenom osiguranju
Popis osnova osiguranja u obveznom zdravstvenom osiguranju
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
63.<br />
64.<br />
članak 38. stavak 2.<br />
Zakona<br />
osoba kojoj je<br />
prestao radni odnos<br />
u tijeku korištenja<br />
prava na naknadu<br />
plaće zbog bolesti i<br />
komplikacija u svezi<br />
s trudnoćom i<br />
porođajem,<br />
korištenja prava na<br />
rodiljni dopust i<br />
prava na rad s<br />
polovicom punog<br />
radnog vremena iz<br />
članka 26. točke 7.<br />
Zakona, te prava na<br />
dopust za slučaj<br />
smrti djeteta iz<br />
članka 26. točke 8.<br />
Zakona– članak 38.<br />
stavak 3. Zakona<br />
djeca – članovi<br />
obitelji<br />
zatočenog,<br />
smrtno stradalog<br />
ili nestalog<br />
branitelja iz<br />
osoba sama za<br />
sebe<br />
osoba sama za<br />
sebe<br />
MUP-a<br />
osobna<br />
iskaznica)<br />
ili<br />
– dokaz o<br />
prestanku<br />
radnog odnos<br />
– izvješće o<br />
bolovanju<br />
– prijava– T-2<br />
– dokaz o<br />
prebivalištu ili<br />
stalnom<br />
boravku<br />
(uvjerenje<br />
MUP-a<br />
osobna<br />
iskaznica),<br />
ili<br />
– radna<br />
knjižica<br />
– izvješće o<br />
bolovanju<br />
– rješenje<br />
Zavoda o<br />
priznatom<br />
pravu<br />
prijava-T-2<br />
– dokaz o<br />
prebivalištu ili<br />
odobrenom<br />
stalnom<br />
boravku,<br />
prvi dan<br />
nakon<br />
prestanka<br />
radnog odnosa<br />
datum<br />
zaprimanja<br />
prijave u<br />
Zavodu<br />
prema čl. 35.<br />
Zakona,<br />
najduže do<br />
isteka roka<br />
ostvarivanja<br />
prava na<br />
naknadu plaće<br />
iz čl. 139.<br />
Zakona ili<br />
datum<br />
zasnivanja<br />
radnog odnosa<br />
s punim ili<br />
nepunim<br />
radnim<br />
vremenom,<br />
odnosno<br />
početka<br />
obavljanja<br />
djelatnosti<br />
osobnim<br />
radom<br />
datum isteka<br />
priznatog<br />
prava, datum<br />
zasnivanja<br />
radnog odnosa<br />
(s punim ili<br />
nepunim<br />
radnim<br />
vremenom),<br />
odnosno<br />
datum početka<br />
obavljanja<br />
djelatnosti<br />
osobnim<br />
radom<br />
datum<br />
stjecanja<br />
prava<br />
statusa<br />
prema<br />
drugoj
Change language