Конфликты интересов в медицине. Управление конфликтом ...

КОНФЛИКТЫ ИНТЕРЕСОВ В
МЕДИЦИНЕ
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТОМ ИНТЕРЕСОВ
С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
ПРИНЦИПОВ ДОКАЗАТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНЫ
Воробьев К.П., .,
Луганск, Украина
http://www.vkp.dsip.net

Конфликт интересов – ситуация, при которой личная
заинтересованность государственного гражданского
служащего влияет или может повлиять на объективное
исполнение им должностных обязанностей и при которой
возникает или может возникнуть противоречие между
личной заинтересованностью гражданского служащего и
законными интересами других лиц, способное привести к
причинению вреда таким законным интересам.
Под личной заинтересованностью, понимается
возможность получения государственным гражданским
служащим при исполнении должностных обязанностей
доходов в денежной либо натуральной форме, доходов в
виде материальной выгоды непосредственно для себя или
лиц близкого родства или свойства, а также для граждан
или организаций, с которыми государственный гражданский
служащий связан финансовыми или иными
обязательствами.
(Федеральный
портал управленческих кадров,
http://
://rezerv.gov.ru/GovService.aspxt=23)

Конфликт Интересов
это ситуация, когда человек
выступает, одновременно, в
двух лицах, при этом цели этих
двух лиц вступают в
противоречие

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ
как
источник коррупции

КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ В
ЗДРАВООХРАНЕНИИ
(Мотивации
и денежные потоки. Реальная модель)
ГОСУДАРСТВО
- РАЦИОНАЛЬНОЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СУБСИДИЙ
НА ЗДРАВООХРАНЕНИЕ
налоги
ПАЦИЕНТ
- СОХРАНЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ
- ЭКОНОМИЯ ЗАТРАТ НА
ЛЕЧЕНИЕ
благодарности
заработная плата
ВРАЧ
- ИНТЕРЕСЫ ПАЦИЕНТА
- ЛИЧНЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ
СТАТУС
затраты на медикаменты
налоги
премии
ФАРМАКОКОМПАНИЯ
- ПРИБЫЛЬ

Некомпетентность и обман
«врач должен быть честным во взаимоотношениях с
пациентами и коллегами и бороться с теми из своих коллег,
которые проявляют некомпетентность или замечены в
обмане»
Международный кодекс медицинской этики
(Лондон -1949, Сидней -1968, Венеция -1983)
Рекламный буклет
НЕКОМПЕТЕНТНОСТЬ
Гонорар за назначения
определенного
лекарственного средства
МНЕНИЕ
ВРАЧА
ОБМАН

СФЕРЫ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ В
МЕДИЦИНЕ
- в медицинской науке
- в медицинском образовании
- в деятельности медицинских
чиновников
- в деятельности врача
- в деятельности заведующего
медицинским подразделением

В МЕДИЦИНСКОМ
ОБРАЗОВАНИИ
КИ при обучении студентов.
КИ при последипломной подготовке врачей.
КИ при самоуправлении университетом.
КИ при продвижении идей ДМ в
образовательный и научный процесс

– КИ в деятельности медицинских
чиновников.
КИ при покупке оборудования.
КИ при реконструкции и ремонте медицинских
учреждений.
КИ при формировании кадрового состава
лечебного учреждения.
КИ при распределении медицинских
ресурсов в лечебном учреждении

– КИ в деятельности заведующего
лечебным подразделением.
Расстановка врачебных кадров.
КИ при взаимоотношениях с администрацией
лечебных учреждений.
КИ при взаимоотношениях с
представителями фармацефтических
компаний

КИ в деятельности врача
– КИ при принятии клинического решения.
– КИ при явлениях «некопетентности
и обмана»
со стороны врача.
– КИ при взаимоотношении с аптечной сетью и
представителями фармакокомпаний.
– КИ в хирургии.
– КИ в специализированной диагностике.
– КИ в трансплантологии.
– КИ между социальным статусом и этическим
кодексом врача.

– Стратегия управления КИ
– Институты управления КИ
– Международные рекомендации по управлению
КИ при публикации научных исследований
– Принципы ДМ при управлении КИ в других
областях медицинской деятельности
– Роль профессиональных общественных
организаций
– Реформирование законов для управления КИ