PDF ( 0.5MB) - Bezbednost

Policija u percepciji nacionalnih manjina
Prilikom razmatranja ovog problema važno je uzeti u obzir zastupljenost nacionalnih
manjina u sastavu policije. Teško je utvrditi tačan broj pripadnika nacionalnih manjina u
policiji. Zvanični organi MUP nemaju podatke o zastupljenosti pripadnika ovih manjina u
sastavu ministarstva na nivou države. Podaci o ovom broju variraju a odgovori na pitanje o
njihovoj zastupljenosti u policiji su različiti. Neke policijske uprave imaju podatke o broju
zaposlenih pripadnika nacionalnih manjina dok je za druge taj isti podatak „nepostojeći“. 24
Nepostojanje ove vrste podataka u MUP objašnjavaju pravom svakog pojedinca da se izjasni
(ili ne izjasni) o svojoj nacionalnoj pripadnosti. Ovakva vrsta podataka, po rečima predstavnika
nacionalnih manjina, na njih bi delovala kao motivacioni faktor u cilju unapređenja odnosa sa
policijom. 25
U okolnostima pri kojima svaka etnička zajednica predstavlja svoj zatvoreni sistem
moguće je još veće udaljavanje i pogoršanje odnosa između pripadnika nacionalnih manjina i
policije, što bi umnogome otežalo efikasno rešavanje bezbednosnih pitanja. Savremeni pristupi
rešavanju bezbednosnih izazova podrazumevaju tesnu saradnju i komunikaciju policije sa
lokalnim stanovništvom, što u ovom slučaju ne postoji.
24 Izveštaj pokrajinskog Ombudsmana za 2008. godinu, str. 24, Internet, http://www.ombudsmanapv.org/
Dokumenti/2009/Izvestaj_PO_2008_krajnja_verzija.pdf.
25 Ovaj predlog praktične politike nastao je kao rezultat terenskog istraživanja i brojnih intervjua koji su obavljeni
sa predstavnicima nacionalnih manjina u periodu jun-oktobar 2009. godine.
26