regulamin organizacyjny Teatr Maska

More documents

Recommendations

Info

Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE § 1 Regulamin niniejszy określa zadania, podstawowe obowiązki i uprawnienia osób kierujących Teatrem jako zakładem pracy oraz podział zadań na poszczególne komórki organizacyjne. § 2 1. Teatr działa na podstawie Statutu nadanego przez Organizatora Teatru. Teatr jest wpisany do Rejestru Instytucji Kultury prowadzonego przez Organizatora i posiada osobowość prawną. § 3 Celem działania Teatru jest pozyskiwanie szerokich rzesz odbiorców, kształtowanie wrażliwości poznawczej i estetycznej społeczeństwa, stwarzanie możliwości kontaktu z wartościami kultury polskiej i światowej w dziedzinie teatru. § 4 Do podstawowych zadań Teatru należy: 1) tworzenie dóbr kultury poprzez produkcję widowisk teatralnych, 2) poszukiwanie nowych form twórczości teatralnej przy użyciu rozmaitych form sztuki teatralnej, w szczególności teatru lalkowego, 3) gromadzenie, dokumentowanie i udostępnianie dóbr kultury, 4) edukacja teatralna i wychowanie przez sztukę, 5) tworzenie możliwości podnoszenia kwalifikacji i zdobycia uprawnień adeptom sztuki lalkarskiej, 6) współdziałanie z różnymi formami ruchu kulturalnego oraz udzielanie pomocy artystycznej i instruktażowej. § 5 Dla realizacji w/w zadań Teatr zatrudnia pracowników i organizuje ich pracę, w ramach struktury organizacyjnej nadanej przez Dyrektora Naczelnego . PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com 1
Rozdział II Z A R Z Ą D Z A N I E T E A T R E M § 6 1. Dyrektor Naczelny jest Organem Zarządzającym Teatru. Kieruje Teatrem i reprezentuje go na zewnątrz oraz podejmuje decyzje we wszystkich sprawach związanych z działalnością Teatru. Dyrektor Naczelny zadania swoje wykonuje przy pomocy Dyrektora Artystycznego, Głównego Księgowego i podległych mu bezpośrednio kierowników komórek organizacyjnych oraz pracowników zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach pracy. 2. Dyrektor Naczelny w ramach ogólnego kierownictwa i nadzoru nad realizacją zadań: a) zatwierdza plany artystyczne i repertuarowe Teatru; przy ustaleniu planów artystycznych i repertuarowych zasięga opinii Rady Artystyczno – Programowej, b) koordynuje przygotowanie projektów planu budżetu oraz sprawozdań z ich wykonania, c) sprawuje ogólny nadzór nad celowym i efektywnym wykorzystaniem środków finansowych, d) nadzoruje bezpośrednio wykonanie zadań przez komórki organizacyjne podporządkowane mu zgodnie ze strukturą organizacyjną, e) podejmuje działania w celu zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, korzystając w tym zakresie z ustaleń przeglądów warunków pracy. 3. Organizuje skuteczną kontrolę: a) realizacji zadań przez komórki organizacyjne oraz samodzielne stanowiska pracy, b) przestrzegania ogólnie istniejących przepisów oraz postanowień statutu, regulaminów i instrukcji. 4. Współdziała z zakładowymi organizacjami związkowymi na zasadach określonych w prawie pracy i ustawie o związkach zawodowych. 5. Przyjmuje i rozpatruje skargi i wnioski. § 7 Dyrektor Artystyczny Teatru zatrudniany jest przez Dyrektora Naczelnego na czas określony, nie dłuższy niż trzy lata. Okres zatrudnienia może zostać przedłużony na kolejne trzy lata. Zakres jego uprawnień i odpowiedzialności określono w ust. 2 niniejszego paragrafu. PDF created with pdfFactory trial version www.pdffactory.com 2
Page 1: R E G U L A M I N ORGANIZACYJNY Tea
Page 5 and 6: a) obiegu i kontroli dowodów księ
Page 7 and 8: 1. Dział Artystyczny. § 14 Dział
Page 9 and 10: - prowadzenie spraw związanych z w
Page 11 and 12: § 20 W zakresie bezpieczeństwa i
Page 13 and 14: Rozdział V POSTANOWIENIA KOŃCOWE

regulamin organizacyjny Teatr Maska

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?