V Konkurs Chemiczny na Uniwersytecie Śląskim - Gazeta ...
V Konkurs Chemiczny na Uniwersytecie Śląskim - Gazeta ...
V Konkurs Chemiczny na Uniwersytecie Śląskim - Gazeta ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
konferencje<br />
19<br />
foto: Izabela Staszewska<br />
Konferencja skierowa<strong>na</strong> była do członków, sympatyków PSPO i studentów zainteresowanych obszarem<br />
psychologii pracy i organizacji<br />
Konferencja <strong>na</strong>ukowa „W poszukiwaniu tożsamości psychologii pracy i organizacji”<br />
Pomiędzy pragnieniem<br />
a koniecznością<br />
Poszukując własnej tożsamości, człowiek zwraca się ku sobie, aby uchwycić zarówno<br />
własną odrębność, jak i niepowtarzalność. Towarzyszy temu pragnienie od<strong>na</strong>lezienia<br />
wartości wspólnych z innymi oraz dostrzeżenia tego, co <strong>na</strong>s wyróżnia. Podobnie grupy<br />
czy organizacje stoją wobec rozstrzygnięć związanych ze swoją tożsamością. Wiek XXI,<br />
według wielu zapowiedzi, ma być wiekiem psychologii. Kreatywność, proaktywność, ciągłe<br />
dosko<strong>na</strong>lenie się, innowacyjność czy zespołowość – to tylko niektóre z wyzwań, przed<br />
którymi stajemy we współczesnych organizacjach.<br />
Konferencja „W poszukiwaniu tożsamości<br />
psychologii pracy i organizacji”, zorganizowa<strong>na</strong><br />
została 7 kwietnia przez Polskie Stowarzyszenie<br />
Psychologii Organizacji (PSPO) <strong>na</strong><br />
<strong>Uniwersytecie</strong> <strong>Śląskim</strong>. Skierowa<strong>na</strong> była do<br />
członków, sympatyków PSPO i studentów zainteresowanych<br />
obszarem psychologii pracy<br />
i organizacji. Wśród zaproszonych gości z<strong>na</strong>leźli<br />
się przedstawiciele <strong>na</strong>uki: prof. dr hab.<br />
Barbara Kożusznik, prof. dr hab. Stanisław<br />
Witkowski, dr hab. Zbigniew Spendel, biznesu:<br />
m.in. Jerzy Piekarczyk (Arcelor Mittal Poland),<br />
Danuta Cebeterewicz-Goliwąs (Poczta<br />
Polska SA), dr An<strong>na</strong> Węgrzyn (BPSC S.A.),<br />
Grzegorz Baran (BPSC S.A.), Magdale<strong>na</strong> Lewandowska<br />
(Alta), Joan<strong>na</strong> Martyka (Główny<br />
Instytut Górnictwa), Marta Bem (Państwowa<br />
Inspekcja Pracy – Główny Inspektorat Pracy),<br />
Agnieszka Bed<strong>na</strong>rska (HRMASTERS) oraz<br />
inni zaproszeni eksperci: Tomasz Szpikowski<br />
(wiceprezes Rady Nadzorczej Work Service<br />
SA) i Marian<strong>na</strong> Durczok (redaktor TVP).<br />
– Jakie z<strong>na</strong>czenie dla rozwiązywania problemów<br />
świata współczesnego, globalnego, ma<br />
<strong>na</strong>sza specjalność? W jakie dodatkowe kompetencje<br />
powinniśmy wyposażyć psychologów,<br />
aby mogli sprostać tym wymaganiom?<br />
Na czyich usługach jest psycholog? Pracownika,<br />
zarządu, związków zawodowych…? – takie<br />
pytania <strong>na</strong> początku konferencji zadała<br />
prof. dr hab. Barbara Kożusznik (Uniwersytet<br />
Śląski, prezes PSPO), wskazując <strong>na</strong> konieczność<br />
z<strong>na</strong>lezienia odpowiedzi <strong>na</strong> wiele pytań,<br />
również z obszaru etyki. Zwróciła także uwagę<br />
<strong>na</strong> potrzebę podejmowania wspólnych inicjatyw<br />
praktyków i teoretyków, co dosko<strong>na</strong>le<br />
wpisuje się w postulaty Komisji Europejskiej<br />
o współpracy <strong>na</strong>uki i biznesu. Podkreśliła także<br />
wagę współpracy w szerszym horyzoncie<br />
z organizacjami między<strong>na</strong>rodowymi.<br />
Tomasz Szpikowski zwrócił uwagę, iż biznes<br />
potrzebuje partnerów rozumiejących<br />
organizacje oraz trendy w gospodarce, szczególnie<br />
w obecnych turbulentnych czasach,<br />
gdzie jed<strong>na</strong> błęd<strong>na</strong> decyzja może <strong>na</strong> długie<br />
miesiące zdestabilizować funkcjonowanie<br />
firmy. Wskazał w ten sposób <strong>na</strong> kwestię profesjo<strong>na</strong>lizacji<br />
w obszarze psychologii organizacji.<br />
Organizacja niezależ<strong>na</strong>, taka jak PSPO,<br />
ma ogromne szanse stać się płaszczyzną<br />
współpracy praktyków i teoretyków – tym<br />
bardziej, iż obecnie poszukuje się raczej grupy<br />
ekspertów, konkretnych specjalistów, nie<br />
zaś omnibusów. Czy media, jako partner psychologa<br />
w procesie kreowania wizerunku zawodowego,<br />
są jego sprzymierzeńcem? Wokół<br />
tego problemu skupiła się Marian<strong>na</strong> Durczok,<br />
wskazując <strong>na</strong> konkretne korzyści dla psychologa<br />
wynikające z kontaktu z dziennikarzami,<br />
umiejętności autoprezentacji oraz przestrzegając<br />
przed utratą wiarygodności – kiedy to<br />
ekspert staje się celebrytą.<br />
Panel dyskusyjny <strong>na</strong> temat coachingu poprowadziła<br />
dr Agnieszka For<strong>na</strong>lczyk (Uniwersytet<br />
Wrocławski, HR Projekt). Uczestnicy:<br />
dr An<strong>na</strong> Syrek (ekspert coachingu), dr<br />
Joan<strong>na</strong> Mesjasz (Uniwersytet Ekonomiczny,<br />
Wrocław) zasta<strong>na</strong>wiali się, czy psycholodzy<br />
nie powinni stworzyć własnej akredytacji dla<br />
coachów-psychologów. Panel dyskusyjny <strong>na</strong><br />
temat podejścia kompetencyjnego w zarządzaniu<br />
ludźmi poprowadziła dr Marta Stasiła-Sieradzka<br />
(Uniwersytet Śląski), a udział<br />
w nim wzięli Magdale<strong>na</strong> Lewandowska oraz<br />
An<strong>na</strong> Węgrzyn. Dyskusja skupiła się wokół<br />
zagadnienia miejsca i proporcji pracy psychologa<br />
przy a<strong>na</strong>lizie stanowiska pracy oraz<br />
doborze metod badania właściwości pracy ze<br />
zwróceniem uwagi <strong>na</strong> charakter oraz wielkość<br />
organizacji. Zwrócono uwagę <strong>na</strong> potrzebę<br />
wsparcia technologicznego dla psychologów<br />
tak, aby metody pracy były adekwatne do<br />
zapotrzebowania oraz wyzwań przyszłości.<br />
Ostatni panel dyskusyjny, poświęcony tematyce<br />
diagnozy psychologicznej i metod profoto:<br />
Izabela Staszewska<br />
Prof. dr hab. Barbara Kożusznik – prezes Polskiego<br />
Stowarzyszenia Psychologii Organizacji<br />
jekcyjnych, poprowadziła dr Barbara Mróz<br />
(Uniwersytet Wrocławski), zaś dyskutantami<br />
byli: dr Jagoda Stompór-Świderska (Uniwersytet<br />
Wrocławski) oraz dr Jarosław Polak<br />
(Uniwersytet Śląski).<br />
– Psycholog organizacji próbuje godzić<br />
dwa żywioły: ludzi i organizacje oraz praktykę<br />
i teorię – podsumowała prof. dr hab. Barbara<br />
Kożusznik. Jest to wyzwanie <strong>na</strong> bliższą i dalszą<br />
przyszłość. •<br />
Agata Diec<br />
# 7 2011<br />
gazeta uniwersytecka UŚ
Change language