Posiedzenie Krajowej Rady ZZDZ Nr 05 / 154 / 2013

More documents

Recommendations

Info

w skali wszystkich ZDZ, na których w pierwszym etapie skupią się specjaliści podczas wspólnych prac nad stworzeniem właściwych instrumentów do realizacji powstającej spójnej strategii promocji marki ZDZ. Szczególny nacisk zostanie położony na odświeżenie i umocnienie wizerunku marki ZDZ oraz na podkreślenie jej sieciowego charakteru. W tym celu zostanie opracowany kompleksowy System Identyfikacji Wizualnej który pozwoli na właściwe wykreowanie i promocję wizerunku Sieci ZDZ-tów. System ten będzie na tyle elastyczny aby każdy z Zakładów Doskonalenia Zawodowego mógł go bez większych problemów wdrożyć w dogodnym dla siebie terminie i zakresie. Podczas prac warsztatowych grupa określiła i przedyskutowała ogólny zarys elementów składowych wspomnianego systemu. Dalsza praca grupy skupi się na precyzyjnym określeniu głównych i szczegółowych celów oraz na wypracowaniu propozycji konkretnych rozwiązań, które zostaną przedstawione Prezesom jako gotowe instrumenty do realizacji obranej strategii. Spotkanie robocze ukazało także konieczność wymiany doświadczeń pomiędzy zgromadzonymi pracownikami Zakładów w obszarze gotowych rozwiązań stosowanych w sferze marketingu i promocji poszczególnych ZDZ. Wymiana doświadczeń pomiędzy pracownikami Zakładów na tej płaszczyźnie może się okazać bardzo korzystna dla wszystkich. Bazowanie na doświadczeniu i sprawdzonych narzędziach może przynieść korzyści skali nie tylko w sferze zacieśnienia współpracy pomiędzy poszczególnymi Zakładami ale również realnie wpłynie na obniżenie kosztów i zwiększenie skuteczności podejmowanych działań w sferze marketingu i promocji. Dzięki takiej współpracy można utworzyć Kodeks Dobrych Praktyk - czyli dostępny dla wszystkich ZDZ zbiór efektywnych narzędzi wypracowanych na bazie doświadczeń z zakresu podjętych i zrealizowanych już działań marketingowych. Jednym z narzędzi realizacji przedstawionej koncepcji jest organizacja cyklicznych spotkań roboczych dla osób zajmujących się sferą marketingu i promocji w poszczególnych Zakładach podczas których możliwe byłoby dzielenie się doświadczenia i wspólna dyskusja nad podejmowanymi działaniami promocyjnymi marki ZDZ w skali całej Sieci. U podstaw realizacji tego kierunku leży danie możliwości każdemu z ZDZ udziału w procesie tworzenia spójnej strategii dla Sieci. Zostanie to zrealizowanie poprzez zaproszenie do dyskusji na internetowym Forum Wymiany Doświadczeń przedstawicieli marketingu z różnych Zakładów. Da to dodatkowy efekt w postaci pomysłów i rozwiązań - ale również wpłynie na zaangażowanie się ZDZ we wspólny proces oraz co najważniejsze przyczyni się do dialogu między pracownikami / specjalistami z różnych ZDZ - zacieśnienie kontaktów i świadomości wewnątrz Sieci. Internetowe Forum Wymiany Doświadczeń zostało już utworzone i funkcjonuje przy stronie Związku ZDZ. Obecnie jest dostępne tylko dla wybranej grupy pilotażowej, którą stanowią członkowie Grupy Marketingowej ZZDZ. W najbliższych planach jest utworzenie właściwej, pełnej struktury tematycznej omawianego forum oraz zaproszenie do korzystania z niego poszczególnych specjalistów ze wszystkich Zakładów Doskonalenia Zawodowego. Struktura tematyczna ma obejmować główne aspekty codziennej działalności Zakładów : Marketing, Finanse, Projekty, Szkolnictwo, Kursy itp (według potrzeb i zainteresowania) - dając możliwość jak największej grupie pracowników ZDZ na dzielenie się doświadczeniami i udzielanie wzajemnej pomocy. Utworzenie takiego forum jest również zgodne z przyjętymi przez Krajową Radę ZZDZ kierunkami w ramach Programu Działania Związku ZDZ w roku 2013. Seminarium dla osób kierujących pionami oświatowymi w Zakładach Doskonalenia Zawodowego Rafał Górecki W dniach 23-25 kwietnia br. w Zakopanem odbyło się - zorganizowane wspólnie z Zakładem Doskonalenia Zawodowego w Nowym Sączu - seminarium dla osób odpowiadających w ZDZ za problematykę oświatową. Prezes Andrzej Piłat przedstawił uwarunkowania kształcenia ustawicznego i ich wpływ na działalność edukacyjną Zakładów Doskonalenia Zawodowego. Prezes ZDZ w Nowym Sączu – Krzysztof Popiela powitał uczestników spotkania i zaprezentował jego program. Tematem przewodnim w pierwszym dniu seminarium była specyfika nadzoru pedagogicznego w szkołach i placówkach niepublicznych. Pani Maria Kopeć dyrektor I LO w Nowym Targu – wcześniej wizytator DKO w Nowym Sączu- zaprezentowała podstawy prawne funkcjonowania szkół i placówek niepublicznych, zasady klasyfikowania i promowania uczniów w tym zasady prawidłowego określania wymagań edukacyjnych dla uczniów. Omówiła główne aspekty nadzoru zewnętrznego sprawowanego przez Kuratorium Oświaty oraz ewaluacji wewnętrznej za którą odpowiedzialny jest dyrektor szkoły. Pani Maria Kopeć podzieliła się z uczestnikami spotkania wieloma praktycznymi uwagami i rozwiązaniami wynikającymi z wieloletniego doświadczenia z zakresu organizacji i funkcjonowania szkół. Doświadczeniami z tworzenia i prowadzenia Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych w swoich Zakładach podzielili się przedstawiciele ZDZ z Katowic, Kielc i Bydgoszczy. Wiceprezes Halina Kasznia zapoznała uczestników spotkania z podstawami prawnymi, z trybem uruchamiania, zasadami organizacji oraz finansowania Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych. Podzieliła się także informacjami na temat planowanego poszerzenia zakresu oferty KKZ oraz włączenia do organizacji KKZ OKZ. Pani H. Kasznia udostępniła prezentację ze swojego wystąpienia uczestnikom seminarium. Dyrektor Ewa Holisz oraz Prezes Paweł Duzdowski przedstawili doświadczenia z organizacji KKZ w swoich Zakładach. W drugim dniu seminarium Prezes Andrzej Piłat przedstawił m.in. działania Zarządu Głównego na rzecz zmiany zasad finansowania Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych a także wspólnych z Polskim Związkiem Pracodawców Budownictwa i Polską Izbą Inżynierów Budownictwa działań na rzecz potwierdzania umiejętności w zawodach budowlanych. Zasygnalizował projektowane zmiany w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz wskazał na uwarunkowania jakie zaistnieją po wejściu w życie projektu Ustawy. Podkreślił działania ZG ZZDZ na rzecz integracji Zakładów, które zaowocowały m.in. drukiem wspólnych zaświadczeń Komunikat ZZDZ 2 Maj - Czerwiec 2013
o ukończeniu kursu. Kolejnym punktem programu była wymiana doświadczeń przedstawicieli Zakładów z zakresu prowadzonej działalności edukacyjnej w poszczególnych ZDZ. Pani Wiceprezes WZDZ w Szczecinie Anna Stecyk omówiła działania związane z realizacją programu innowacyjnego „Era – Entera-e-learning dla młodzieży” oraz zaprezentowała osiągnięte efekty, które przełożyły się mi.in. na poprawę jakości nauczania w szkołach, wzrost zainteresowania młodzieży technikami IT, stosowanie w procesie nauczania nowych i innowacyjnych form. Pani Wiceprezes ZDZ w Warszawie – Grażyna Zalewska podzieliła się doświadczeniami ze współpracy Zakładu z ZDZ będącymi partnerami przy realizacji wspólnych projektów edukacyjnych. Zwróciła uwagę na problemy i korzyści wynikające z takiej współpracy. Pełnomocnik Prezesa ZG ZZDZ Wanda Surosz - prowadząca seminarium - zaprezentowała m.in. planowane zmiany proponowane w założeniach do projektu zmian Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, wyjaśniła zasady zmian w SIO oraz omówiła aktualnie prowadzone prace Pionu Oświatowego ZG ZZDZ. Uczestnicy spotkania otrzymali także informację na temat stanu prac nad tworzeniem Krajowego Systemu Kwalifikacji w tym Polskiej Ramy Kwalifikacji. Nowe Programy Pion Oświatowy Zarząd Główny Związku ZDZ przekazał Zakładom Doskonalenia Zawodowego w maju br. płytę CD nr 71 z programami: ̶ ̶ D-181 Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu wyd. piąte poprawione P-234 Montaż ścian działowych, sufitów podwieszanych oraz obudowy konstrukcji dachowych w systemie suchej zabudowy. Program kursu umiejętności zawodowych wyd. pierwsze Wojciech Montwiłł Era entera – e-learning dla młodzieży Wojewódzki Zakład Doskonalenia Zawodowego w Szczecinie w partnerstwie z Katedrą Efektywności Innowacji Wydziału Zarządzania i Ekonomiki Usług Uniwersytetu Szczecińskiego kończy realizację innowacyjnego projektu „Era entera – e-learning dla młodzieży” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt był realizowany od września 2010 roku. Krajowych Sieci Tematycznych w obszarze Edukacja i Szkolnictwo Wyższe w zakresie upowszechniania i może być wykorzystywany we wszystkich placówkach oświatowych podczas realizacji zajęć pozalekcyjnych z zakresu technologii informacyjnych. Wszystkie materiały (kursy w postaci elektronicznych plików, gotowych do wykorzystania na dowolnej platformie modle), a także dokumentacja kursów są dostępne bezpłatnie na stronie www.wzdz.pl. W dniu 23.05.2013 w Szczecinie odbyła się konferencja podczas której zaprezentowano dotychczasowe osiągnięcia projektu w wykorzystaniu narzędzi e-learningowych w szkolnictwie zawodowym. Był to ostatni element działań upowszechniających w projekcie. Serdecznie zapraszamy do korzystania ze stworzonych rozwiązań, które są na tyle uniwersalne, że mogą być wykorzystywane nawet po zakończeniu realizacji projektu. Projekt miał za zadanie wypracowanie i wdrożenie rozwiązań w zakresie rozwijania umiejętności w posługiwaniu się technikami informacyjno-komunikacyjnymi w procesie uczenia się poprzez stworzenie platformy e-learningowej i realizację zajęć z wykorzystaniem tej technologii. W projekcie uczestniczyło 90-ciu uczniów oraz 4 nauczycieli technologii informacyjnych ze szkół WZDZ w Szczecinie, Świnoujściu i Trzebiatowie. Realizacja projektu przyczyniła się do powstania programu zajęć pozalekcyjnych z wykorzystaniem platformy e-learningowej, w postaci trzech, gotowych kursów elektronicznych, obejmujących następujące zagadnienia: tworzenie stron WWW, grafika prezentacyjna, nowoczesne technologie w Internecie. Program zajęć pozalekcyjnych uzyskał pozytywną opinię Ministerstwa Edukacji Narodowej, Ośrodka Rozwoju Edukacji oraz Jan Frąckiewicz Kolejne wygrane projekty na realizację zagranicznych praktyk zawodowych przez szkoły Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach Miło nam poinformować, że dwie szkoły Zakładu Doskonalenia Zawodowego w Katowicach otrzymały dofinansowanie na realizację zagranicznych praktyk zawodowych w ramach Programu Leonardo da Vinci - Projekty Mobilności IVT: Technikum Logistyczne w Cieszynie (18 uczniów +2 opiekunów - Hiszpania) Technikum Lotnicze w Katowicach (32 uczniów +4 opiekunów - Hiszpania), cztery szkoły otrzymały dofinansowanie na realizację zagranicznych Komunikat ZZDZ 3 Maj - Czerwiec 2013
Page 1: Nr 05 / 154 / 2013 Posiedzenie Kraj
Page 5 and 6: i mówienia. II etap (60h) stanowi
Page 7 and 8: Krzyż Kawalerski Orderu Odrodzenia
Page 9 and 10: Młodzież poczuła „przedsmak”
Page 11 and 12: Pokazy umiejętności zawodowych i
Page 13 and 14: ki i korzyści, jakie daje komfort
Page 15 and 16: występu scena należała do Jerzeg
Page 17 and 18: także okazji do zwiedzenia najciek
Page 19 and 20: ównież uczniowie Szkół ZDZ, kt
Page 21 and 22: ści praktyczne i wiadomości teore
Page 23 and 24: II miejsce - Ilona Pawlaczyk - Ostr
Page 25 and 26: i Zwolenia posmakowało ciężkiego
Page 27 and 28: muzycznych wrażeń. Do półfinał
Page 29 and 30: malowane dzieci”, „Sanitariuszk
Page 31 and 32: wykazać na zawodach sportowych w t
Page 33 and 34: wystąpił również Jakub Ślusars
Page 35 and 36: z czasów międzywojnia oraz począ

Posiedzenie Krajowej Rady ZZDZ Nr 05 / 154 / 2013

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?