08.07.2015 Views

USTAWA z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu ... - KRUS

USTAWA z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu ... - KRUS

USTAWA z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu ... - KRUS

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

©Kancelaria Sejmu s. 48/562. Prezes Kasy, w porozumieniu z Radą Rolników lub na jej wniosek, może ustanawiaćpremie dla rolników płacących składki oraz dla osób pobierającychświadczenia, z tytułu wyrażenia zgody na pobór składki lub wypłatę świadczeniaw sposób prowadzący do obniżenia kosztów poboru albo wypłaty.3. Premie, o których mowa w ust. 2, są finansowane z funduszu administracyjnego.Art. 83.Minister właściwy do spraw rozwoju wsi w porozumieniu z ministrem właściwymdo spraw finansów publicznych określi, w drodze rozporządzenia, sposób prowadzeniagospodarki finansowej Kasy, w tym tryb sporządzania planu rzeczowofinansowegoKasy, państwowych funduszy celowych i funduszu składkowego, będącychw dyspozycji Prezesa Kasy, i dokonywania w nich zmian oraz gromadzenia iwydatkowania środków z tych funduszy, mając na względzie zapewnienie prawidłowegoprzepływu tych środków.Rozdział 7Umowa z następcąArt. 84.Przez umowę z następcą rolnik będący właścicielem (współwłaścicielem) gospodarstwarolnego zobowiązuje się przenieść na osobę młodszą od niego co najmniej o 15lat (następcę) własność (udział we współwłasności) i posiadanie tego gospodarstwa zchwilą nabycia prawa do emerytury lub renty inwalidzkiej, jeżeli następca do tegoczasu będzie pracować w tym gospodarstwie. Ponadto umowa z następcą może zawieraćinne postanowienia, w szczególności dotyczące wzajemnych świadczeń stronprzed i po przeniesieniu przez rolnika własności gospodarstwa rolnego na następcę.Art. 85.Umowa z następcą, a także umowa w celu wykonania umowy z następcą (przenoszącawłasność gospodarstwa rolnego na następcę), powinna być zawarta w formie aktunotarialnego.Art. 86.Warunek pracy następcy w gospodarstwie rolnym uważa się za spełniony także wprzypadku usprawiedliwionych lub uzgodnionych z rolnikiem przerw w pracy.Art. 87.Na żądanie rolnika sąd może rozwiązać umowę z następcą, jeżeli następca bezusprawiedliwionych powodów nie podjął albo zaprzestał pracy w gospodarstwie rolnika,nie wywiązuje się z obowiązków przyjętych w umowie lub postępuje w takisposób, że nie można wymagać od rolnika, aby spełnił obowiązki względem następcy.<strong>20</strong>11-07-<strong>20</strong>

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!