Otepääl võistlevad praegused ja tulevased ... - Otepää vald
Otepääl võistlevad praegused ja tulevased ... - Otepää vald
Otepääl võistlevad praegused ja tulevased ... - Otepää vald
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
O T E P Ä ÄOtepää vallavalitsus, www.otepaa.eeLipuväl<strong>ja</strong>k 13 67405, Otepää28. <strong>ja</strong>anuar 2011Tel 766 4800, e-post: <strong>vald</strong>@otepaa.ee 3www.otepaa.ee9.-10. <strong>ja</strong>anuaril külastas Otepää valladelegatsioon eesotsas volikogu esimeheAivar Nigoli <strong>ja</strong> vallavanema AndresVisnapuuga Otepää sõprus<strong>vald</strong>a, Vihti<strong>vald</strong>a Soomes.Otepää valla delegatsiooni võtsid vastuVihti volikogu esimees Tiina Noro <strong>ja</strong> vallavanemKimmo Jarva. Vihtis tutvuti vallaadministratsiooni <strong>ja</strong> struktuuriga, külastatiNummela Gümnaasiumi <strong>ja</strong> Kuoppanummepõhikooli, tutvuti sealse sotsiaal- <strong>ja</strong> tervishoiusüsteemiga,külastati Nummelanoortekeskust <strong>ja</strong> raamatukogu ning VihtiSki Centerit. Delegatsiooni koosseisu kuulunudEELK Otepää Maar<strong>ja</strong> koguduse õpeta<strong>ja</strong>Marko Tiirmaa tutvus Vihti kogudusetööga <strong>ja</strong> töötegi<strong>ja</strong>tega.Arutati edaspidiseid koostööplaane ningühiseid ettevõtmisi Otepää-Toksovo-VihtiOtepää valla delegatsioon külastas Vihti <strong>vald</strong>aühisprojekti tegevuste raames. Edaspidi onplaanis kindlasti koostööd jätkata <strong>ja</strong> sedajust projektima<strong>ja</strong>nduse, noorsootöö, kultuurialastetegevuste <strong>ja</strong> koolidevaheliseõpilasvahetuse raames.Koostööd Vihti vallaga on tehtud vägapikka aega. 1989. aasta märtsis kirjutasidtoonased Otepää linna <strong>ja</strong> Paluperavalla juhid alla koostöölepingule Vihtivallaga. Koostöö kogu 22 aasta vältel onolnud mõlemale poolele vil<strong>ja</strong>kas – toimunudon kultuurikollektiivide <strong>ja</strong> õpilaste vahetusi,sõlmitud on tihedad suhted Vihti <strong>ja</strong>Otepää kirikute koguduste vahel.Otepäälastel endil tekkisid isiklikudkontaktid Vihti valla elanikega. Otepäävalla õpilased käisid õpilasvahetuse raamesVihtis õppimas, Vihti kogudus aga annetasOtepää kirikukogudusele raha kirikukellataastamiseks. Samuti on Vihti <strong>vald</strong> saatnudOtepääle humanitaarabi, toetatud onTalvekiriku ehitamist. Vihti <strong>ja</strong> Otepää vallasõprussidemeid on hoidnud <strong>ja</strong> koordineerinudpikka aega Vihti valla noorsootööjuht Päivi Veikkolainen, kes aitas kaasaka seekordse visiidi toimumisele.Otepää Vallavalitsuse kommunikatsioonijuhtMONIKA OTROKOVAKui materiaalset ressurssi ei jätku piisavalt...... siis tuleb keskenduda tegevustele, mison antud tingimustes võimalikud. Ja niiPähklikeses toimetatud ongi.Mõned aastad tagasi võeti hoolekogusseisukoht, et kuna füüsilise keskkonna arendaminePähklikeses on hetkel piiratud, siiskeskendume vaimse keskkonna parendamisele.Valiku tegemist lihtsustas teadmine,et Pähklike on valla prioriteetide pingereasesimese kolme hulgas. Teadsime, et tulebka meie kord. Ebakindlust ehk tekitasidvõimuvahetused vahepealsel perioodil,kuid hetkel oleme kindlad, et Pähklikeserenoveerimine algab lähia<strong>ja</strong>l ning esimesedsammud selleks on nii vallaesinda<strong>ja</strong>tekui lasteaia poolt astutud.Juba teist õppeaastat töötame lasteaiasuue täiendatud õppekava järgi. Ühise sünergiatulemusel kinnitati Pähklikese õppekava,mille keskmes on laps ning temaareng kohalikke võimalusi <strong>ja</strong> eripära kasutades.Ükski dokument ei toimi, kui selletaga ei ole inimesi, kes seda ellu viivad.Nii oleme panustanud õpeta<strong>ja</strong>te <strong>ja</strong> õpeta<strong>ja</strong>abide täienduskoolitusele ning enesearengule.Eelmise aasta lõpus liitusime avastusteega,mis võimaldab korraldada tasutakoolitusi õpeta<strong>ja</strong>tele. Juba käesoleval kuulleiab aset avastusõppe koolitus, kus osalevadõpeta<strong>ja</strong>d nii Pähklikesest kui ka vallateistest lasteaedadest. Veebruaris seisabees veel kaks koolitust. Oleme moodustanudtöögrupid (väärtuskasvatuse, tervisekasvatuse,sisehindamise), kes lasteaialehetkel oluliste <strong>vald</strong>kondade arendamisegategelevad. Edukas on olnud tervisekasvatusetöögrupp. Oma kogemusi oleme esitlenudmaakonna tervisedenda<strong>ja</strong>te seminaril,kus saime väga positiivse tagasisidening meie tegevus võeti eeskujuks teisteslasteasutustes.Meie õpeta<strong>ja</strong> poolt on koostatud kogumikõuesõppe mängudest, mis alushariduse üleriigilisesmetoodikaraamatus on ka a<strong>vald</strong>atud.Selle eest pälvis õpeta<strong>ja</strong> ValgamaaAasta Õpeta<strong>ja</strong> tiitli. Kokku on Pähklikeseõpeta<strong>ja</strong>te hulgas viimase 3 aasta jooksulnimetatud tiitliga tunnustatud 2 õpeta<strong>ja</strong>t.Need on vaid mõned, kuid olulised näitedpanusest vaimse keskkonna parendamisse.Aasta tagasi esitasime ministeeriumilesisehindamise aruande, mis nõunikult saipositiivse tagasiside. Miks sisehindamine?Mida see meile on andnud? Sisehindamisetulemusena teame, kuivõrd õigeid asju <strong>ja</strong> kuiõigesti me teeme. Kõik tegevused lasteaiason kavandatud kindlate eesmärkide saavutamiseks.Tegevuste tulemusi hindamesüstemaatiliselt ning tugevused <strong>ja</strong> parendustegevusedtulenevad hindamisest. Niitoimib lasteaia pidev areng, õpime ennastanalüüsima <strong>ja</strong> eesmärgipäraselt tegutsema.Siinkohal on oluline mõttemaailma muutus,et alati saab paremini. Me ei otsi vigu,vaid parandame olemasolevaid tingimusi.Nõuniku poolt tunnustati Pähklikeses järgmisi<strong>vald</strong>kondi: Eestvedamine <strong>ja</strong> personalijuhtimine - orienteeritus koostööle <strong>ja</strong>meeskonnatööle, kokkulepitud väärtustejärgimine, väärtustel põhinev juhtimine,asutuse tööta<strong>ja</strong>te aktiivne kaasamine juhtimisprotsessi.Strateegiline juhtimine -tulemusliku sisehindamissüsteemi rakendamine,sisehindamisel põhinev tegevusteplaneerimine, oma tegevuse kavakindelhindamine. Koostöö huvigruppidega -tegutseb aktiivne hoolekogu, tagasisidekoolist, koostööprojektid valla teise lasteaiaga,kohalike asutuste <strong>ja</strong> ettevõt<strong>ja</strong>tekaasamine laste õppe- <strong>ja</strong> kasvatustegevusevõimaluste mitmekesistamiseks, info tõhus<strong>ja</strong> kaasaegseid võimalusi rakendav vahetaminehuvigruppide vahel jne. Õppe- <strong>ja</strong> kasvatusprotsess- meeskonnatööna valminudõppekava, lapsekesksete meetodite rakendamine,rõhk eriva<strong>ja</strong>dustega laste märkamisele<strong>ja</strong> toetamisele. Kõige olulisemaksparendustegevuseks peame ressurssideplaneerimist ning selleks lisavõimalusteleidmist õpikeskkonna kaasa<strong>ja</strong>stamiseks<strong>ja</strong> IKT alaseks arenguks lasteaia juurdeloodud lapsevanemate ühenduste kaasa-bil või aktiivse projektide taotlemise näol.Sisehindamise rakendamist võime pidadaPähklikese tugevuseks. Tänu Pähklikesepositiivsele kogemusele sisehindamisel onlasteaia direktor saanud võimaluse <strong>ja</strong>gadaseda kogemust koolituste kaudu nii maakonnalasteasutuste juhtidele kui ka TartuÜlikoolis eelkoolipedagoogika täienduskursuselõppi<strong>ja</strong>tele.Füüsilise keskkonna parendamiseksoleme täiendavaid võimalusi hankinudsponsorluse <strong>ja</strong> ka projektide kaudu. Niipaigaldasime õuealal kiikude alla projektirahadega saadud turvamatid, mille aitasidpaigaldada lapsevanemad. Lapsevanemateeestvedamisel oleme parandanud kiigupuu,ra<strong>ja</strong>nud tasakaalu- <strong>ja</strong> ronimisharjutusteplatsi ning värskendanud rühmaruumeuue värviga. Suuremateks sponsoriteks onolnud Sadolin <strong>ja</strong> Värvikeskus.Materiaalseid ressursse on olnud piiratulteelkõige eelmisel aastal. Ei saa jättamärkimata Otepää valla panust viimastelaastatel: 2008. aastal ehitati lasteaiale uuskatus, ehitati uued katused <strong>ja</strong> põrandad lastemängukohaks olevatele varjualustele õuealal.Viimase 4 aasta jooksul on õuealalepaigaldatud mõned uued atraktsioonid tasakaalukiikude,ronimisatraktsiooni <strong>ja</strong> mänguma<strong>ja</strong>denäol. Õppevahendeid on 2008.<strong>ja</strong> 2009. aastal õpeta<strong>ja</strong>d soetanud rühmadessevastavalt rühma eelarvele ning omaäranägemise järgi. Raske oli 2010. aastal,mil hoidsime ma<strong>ja</strong>nduskuludelt s.h. õppevahenditekulust kokku suure summa, etsäilitada personali töötasud. 2011. aastaprognoos on juba palju positiivsem.Jah, alati saab rohkem, alati saab paremini.Nii ka meie Pähklikeses teame, ettuleb otsida võimalusi veel <strong>ja</strong> veel. Kuidvahel tundub, et see, mis positiivne, on justkuienesestmõistetav ning näpuga näita<strong>ja</strong>id<strong>ja</strong>gub vaid negatiivse osas. Hea koostööpartner!Kas Sa oled mõelnud, millalütlesid mõne hea sõna lasteaias õpeta<strong>ja</strong>le,kokatädile, ma<strong>ja</strong>hoid<strong>ja</strong>le, õpeta<strong>ja</strong> abile võijuhtkonna liikmele. Kuivõrd oled sa isekaasa aidanud lastele soodsa õpi- <strong>ja</strong> kasvukeskkonnatingimuste loomisele. Oledsa sisse astunud direktori kabinetti, tulnudvestlema vastuvõtua<strong>ja</strong>l või kirjutanud probleemidest,muredest <strong>ja</strong> rõõmudest? Oled saprobleemi tõstatamise korral väl<strong>ja</strong> pakkunudka ühe lahenduse? Öeldakse, et <strong>ja</strong>gatudmure on pool muret ning <strong>ja</strong>gatud rõõm onpoole suurem. Arvan, et sellel tarkusel onoma mõte. Järgigem siis seda ning uskugem– võita<strong>ja</strong>teks on meie kõige kallimad,meie lapsed.Tähelepanu spordiveteranid!8. veebruaril 2011 kell 18.00 toimubValgamaa Spordiveteranide SeltsiOtepää regiooni liikmeteKOOSOLEKOtepää kesklinnas Hermanni pubis.Info: Tõnu Ainsoo 52 33 299Otepää sai uued tänavavalgustidSotsiaalministerkülastasOtepääd<strong>ja</strong> kohtusOtepää Gümnaasiumishuvilistega12.<strong>ja</strong>anuarilTeadaanne Otepää NaisseltsiltSoome naiste Kinnaspunkti abiga on jubamõned aastad toetatud abiva<strong>ja</strong>vaid Eesti peresid.Samas on korduvkasutus igal pool maailmasmoes, tõestamaks inimeste säästlikku mõtteviisi.Seetõttu ootame kõiki huvilisi lahkesti meie taaskasutuskeskusse,mis asub uuel aadressil Otepääkirikumõisa I korrusel.Oleme külasta<strong>ja</strong>tele avatud igal kolmapäeval <strong>ja</strong>laupäeval kell 10.00-12.00. Teid ootavad nii riidekuimööbliesemed mõistlikult pisikeste hindadega.Alates detsembri lõpust on Pikal tänaval15 uut LED-valgustusega tänavavalgustit.Otepää abivallavanema Andres Arikese sõnulprojekteeris valgustuse OÜ Jaotusvõrk, töö tegiOÜ Teleekspert. Maksma läks tänavavalgustuskoos 15 uue tänavavalgustusposti <strong>ja</strong> valgustitega297 000 krooni.“Valgustid on spetsiaalselt Eesti tehases „Volta“Otepää <strong>ja</strong>oks disainitud ning on Talvepealinnalekohaselt kahe ristatud suusa kujuga,” rääkisAndres Arike. “Teostasime mõõtmised ning ühevalgustuse maksimaalsel koormusel töötamisekskulub elektrienergiat ca 20 W, hõõgniitvalgustitöötamiseks kulub aga 100 W, niiet kokkuhoidon märkimisväärne.”Kui enne oli Pikal tänaval 20 hõõgniitvalgustit,mille põlemise kulu oli 2000 W, siis nüüd on15 LED-lambi põlemise kulu ca 300W. LEDvalgustitekasuks kõneleb ka as<strong>ja</strong>olu, et toot<strong>ja</strong>dannavad LED tehnoloogia lampidele kuni 7 aastathooldusvaba eluiga.Edaspidi on plaanis LED-valgustid paigaldadaKopli tänavale. “Kutsume üles kõiki huvilisi a<strong>vald</strong>amaarvamust LED-valgustuse kohta <strong>ja</strong> pakkumaoma ideid lahenduse väl<strong>ja</strong>mõtlemisel,”ütlesAndres Arike.Hõõgniitpirnidega võrreldes on LED-pirn 80-85% säästlikum ning tema tööiga on vähemalt 50korda pikem (hõõgniitpirnil 1000 tundi, LEDil 50000–100 000 tundi). Erinevalt teistest valgusallikatestei pane LED energiat soojuse, vaid valgusetootmisesse, mistõttu LED-pirnid ei kuumene,vaid toodavad valgust vati kohta rohkemkui muud valgusallikad.MONIKA OTROKOVA
Change language