Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
ROZWIJAJ SWÓJ BIZNES<br />
DZIĘKI SPOTKANIOM DOTYCZĄCYM MOŻLIWOŚCI ORIFLAME<br />
To niezwykłe uczucie dzielić się z innymi Możliwościami Oriflame i cieszyć szybkim sukcesem. Możesz oszczędzić czas i energię, jeśli masz<br />
dobry plan i strategię zapraszania ludzi. Pokażemy ci jak szukać nowych osób, jak zapraszać je na spotkania Możliwości Oriflame i jak<br />
rozwiewać wątpliwości zapraszanych osób.<br />
SZUKAJ LUDZI:<br />
Użyj Listy Kontaktów, by zapisywać na niej nazwiska i<br />
telefony lub maile, a potem zapraszać do Oriflame.<br />
• Zapisuj nazwiska przyjaciół, znajomych, członków<br />
rodziny, poznawanych osób etc. Nigdy nie wiesz,<br />
która z poznanych osób dołączy do twojej grupy!<br />
• Zawsze miej przy sobie Listę Kontaktów, by<br />
móc zapisywać dane osób, które poznajesz.<br />
• Każdego dnia poświęć 10 minut na powiększanie<br />
swojej listy.<br />
• Nie obawiaj się ponawiać kontakt z osobami, które<br />
kiedyś odmówiły. Może potrzebowali czasu, by<br />
sprawę przemyśleć.<br />
• Zawsze pytaj o polecenia.<br />
ZAPRASZAJ LUDZI:<br />
Spotkania dotyczące Możliwości Oriflame to spotkania,<br />
których zadaniem jest przedstawienie gościom korzyści, jakie<br />
czekają na nich po dołączeniu do Oriflame.<br />
• Wybierz 5 osób ze swojej Listy Kontaktów<br />
i zaproś je na spotkanie Możliwości Oriflame.<br />
• Zapraszając ludzi, postaraj się zrobić na nich jak<br />
najlepsze wrażenie: bądź uśmiechnięty, pełen<br />
energii, serdeczny i miej pozytywne nastawienie.<br />
• Powiedz zapraszanym osobom, że wszystkie<br />
informacje o Oriflame zostaną zaprezentowane na<br />
spotkaniu.<br />
JEŚLI NIE WIESZ, CO POWIEDZIEĆ,<br />
WYPRÓBUJ NASZE PROPOZYCJE<br />
NAWIĄZANIA ROZMOWY:<br />
Powiedz, ile to potrwa:<br />
To zajmie nam tylko<br />
chwilę, najwyżej 2 minuty.<br />
Zaproponuj termin spotkania:<br />
W następny poniedziałek o 18<br />
oraz w środę o 17 mamy<br />
spotkania. Na które z nich<br />
możesz przyjść?<br />
Koniecznie zaproponuj:<br />
Wpadnę po ciebie<br />
i pojedziemy razem!<br />
Przedstaw się:<br />
Cześć, mówi Ania. Czy<br />
możemy chwilę<br />
porozmawiać?<br />
Wyraź pozytywną opinię:<br />
Szukam ludzi pozytywnie<br />
nastawionych<br />
i optymistycznych –<br />
wyglądasz na taką osobę.<br />
JAK ROZWIEWAĆ WĄTPLIWOŚCI:<br />
Niektóre zapraszane na spotkania osoby mogą mieć różnego rodzaju obiekcje. Nie<br />
przejmuj się tym, to naturalne, a przede wszystkim wątpliwości zdradzają<br />
zainteresowanie. Zatem osoby takie mogą potrzebować więcej czasu, informacji lub<br />
zachęty, by dołączyć do Oriflame.<br />
Co robić, gdy napotkasz obiekcje:<br />
1. Nie sprzeczaj się!<br />
2. Pomyśl o powodach wątpliwości - może zapraszana osoba<br />
potrzebuje więcej informacji?<br />
3. Użyj techniki “Sądzić - odkryć”. Jest bardzo przydatna<br />
w rozwiewaniu wątpliwości i obiekcji.<br />
METODA “SĄDZIĆ - ODKRYĆ”: JAK TO DZIAŁA?<br />
“Sądzić - odkryć” pozwala ci wczuć się w emocje innych i pokazać im, że<br />
rozumiesz ich uczucia oraz, że czułeś to samo. Metoda ta pozwala zdobyć<br />
zaufanie klienta i sprawia, że dana osoba słucha twoich argumentów.<br />
Nie jestem pewny, czy chcę przyjść<br />
na spotkanie Możliwości Oriflame<br />
"Ja też miałem takie odczucia, ale<br />
poszedłem i okazało się, że Możliwości<br />
Oriflame są naprawdę świetne. Wszystko<br />
zależy od ciebie, ale przecież nic nie tracisz,<br />
a możesz zyskać bardzo wiele!"<br />
CZY WIESZ, ŻE...<br />
Co mam zrobić, gdy nikt nie chce<br />
kupować?<br />
“Wiem, jak się czujesz, też się tak czułem.<br />
Jednak uwierz mi, pokazujac ludziom<br />
katalog i dając im próbki produktów,<br />
z pewnością zbierzesz zamówienia."<br />
Nie mam czasu<br />
"Też mi się tak wydawało, ale okazało się, że mogę wybierać takie<br />
godziny pracy, jakie mi pasują. Ty też możesz wykorzystać godziny,<br />
które masz wolne."<br />
Doświadczenie Liderów Oriflame pokazuje, że 70% nowych<br />
Klubowiczów dołącza do grupy dzięki poleceniom.<br />
ROZWIJAJ SWÓJ BIZNES<br />
Iwona Wnuk-<br />
Gregorczyk<br />
Menedżer Klubu<br />
Oriflame<br />
Moja przygoda z Oriflame zaczęła się<br />
w grudniu 2008 r, ale budowanie struktury<br />
rozpoczęłam tak naprawdę w 2015<br />
roku. Obecnie jestem Menedżerem 20%.<br />
Standardem pracy w mojej grupie jest to,<br />
że kiedy zapisujemy nową osobę, prosimy<br />
ją o zrobienie listy znajomych i wskazanie<br />
osób, które lubią kosmetyki, i które<br />
chciałyby kupować je taniej.<br />
Zarekomendowane osoby zapraszamy<br />
na sesje pielęgnacji twarzy lub dłoni.<br />
W przypadku polecenia osób, które mają<br />
problem ze zdrowiem lub/i chciałyby<br />
schudnąć, wręczamy zaproszenia na<br />
prezentację „Życie w stylu Wellness”.<br />
Nawet jeśli dana osoba nie jest<br />
zainteresowana przystąpieniem do klubu,<br />
ją również prosimy o rekomendacje.<br />
Najlepsze wyniki zawsze osiągałam gdy<br />
nasze spotkania odbywały się w domach<br />
oraz pracując z listą kontaktów. Mając<br />
doświadczenie zawodowe, wiem, że nie<br />
znajdę lepszego pracodawcy niż Oriflame!<br />
Iwona Wnuk - Gregorczyk<br />
Technika<br />
“Sądzić -<br />
odkryć” może<br />
być stosowana do<br />
rozwiewania wątpliwości<br />
i odpowiadania na<br />
argumenty.<br />
10 11<br />
Psst!
Change language