خطة البرامج التدريبة ٢٠١٥-٢٠١٦
هي صادرة عن مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة التابع للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب و تحتوي على اسماء و تفاصيل الدورات التي ستقام خلال العام التدريبي الجاري
هي صادرة عن مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء الخدمة التابع للهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب
و تحتوي على اسماء و تفاصيل الدورات التي ستقام خلال العام التدريبي الجاري
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
93 تحليل وتوصيف الوظائف<br />
أهداف البرنامج:<br />
تطبيق املفاهيم احلديثة في إعداد وحتليل وصف الوظائف وكيفية استخدامها<br />
وإعداد بطاقات الوصف الوظيفي مبا يتالءم مع نوع وحجم املؤسسة.<br />
احملتوى العلمي:<br />
- أهمية إدارة املوارد البشرية والتطورات التي جرت عليها.<br />
- تعريف املشاركني باملصطلحات اإلدارية اخلاصة بتحليل ووصف الوظائف وأهمية<br />
استخدامها.<br />
- طرق التحليل الوظيفي واستخدام مناذج االستقصاء واملقابالت الشخصية.<br />
- مراحل وخطوات حتليل وتصنيف الوظائف.<br />
- كيفية إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.<br />
تكلفة املشاركة للمتدرب الواحد:<br />
- )150د.ك ) دينار كويتي.<br />
تاريخ وموعد انعقاد البرنامج:<br />
2016 / 3 / 17 - 13<br />
الفترة الصباحية من الساعة )8.30 إلى 12.00(.<br />
املكان:<br />
مركز ابن الهيثم للتدريب أثناء اخلدمة - العديلية.<br />
شهر مارس<br />
البرنامج موجه ل:<br />
- العاملني في مجال التطوير الوظيفي في إدارة املوارد البشرية.<br />
األساليب التدريبية املستخدمة:<br />
- محاضرات - تطبيقات عملية - مناقشات<br />
احملاضر:<br />
أ/فاطمه عبدالواحد معرفي<br />
خبرة عملية وعملية في مجال التنمية البشرية واإلدارة.<br />
- 2015 2016 م<br />
150<br />
*يشترط للحصول على شهادة اجتياز البرنامج احلضور بنسبة %. 90
Change language