16.01.2017 Views

1-57

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

معتمد ودورة رئيس فريق مراجعني معتمد , واستمرت هذه الدورة ملدة شهر.‏<br />

ثانيا : نشر ثقافة اجلودة في اجلمعية :<br />

عقدت فيشهرمحرممنعام 1435 هورشة عمل جلميع موظفي اجلمعية بهدف نشر ثقافة اجلودة في اجلمعية ,<br />

وإطاع جميع املوظفني على فوائد تطبيق اجلودة واآلليات املتبعة في التنفيذ , وتبني فكرة تطبيق اجلودة في<br />

اجلمعية ,.<br />

ثالثا : افتتاح قسم خاص باجلودة والتميز وبطاقة األداء :<br />

في 1435 / 1 / 28 ه أنشئ قسم اجلودة والتميز وبطاقة األداء املتوازن , وأوكل إلى القسم تطبيق نظام اجلودة<br />

وتوثيق العمليات الداخلية في اجلمعية , ومن ثم تطبيق بطاقة األداء املتوازن في اجلمعية , ومت تكليف احد<br />

املؤهلني باإلشراف على القسم .<br />

رابعا : البدء في بناء نظام اجلودة داخل اجلمعية :<br />

10 حصاد وإنجاز<br />

إصدار خاص بمتابعة مرور عشر سنوات على إنشاء الجمعية<br />

42<br />

باشر القسم عمله في بناء نظام اجلودة داخل اجلمعية ؛ وذلك من خال حتليل الفجوة داخل<br />

اجلمعية ومن ثم حصر جميع العمليات داخل اجلمعية , ثم بعد ذلك عمل دليل اجلودة<br />

اخلاص باجلمعية , وتوثيق جميع العمليات داخل اجلمعية حيث كانت تتم عملية<br />

توثيق العملية ورسم التسلسل املنطقي للعملية من قبل قسم اجلودة ورؤساء<br />

األقسام , وما مييز هذه املرحلة أن بناء الدليل مت بعمل داخلي من قبل قسم<br />

اجل ودة ف ي اجلمعي ة دون احلاج ة للمكات ب االستش ارية ف ي بن اء الدلي ل ,<br />

واستغرقت هذه العملية مدة سنة كاملة من العمل حيث مت البدء<br />

الفعلي في عملية بناء النظام في شهر جمادى األولى من

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!