28.12.2017 Views

dirassa (3)

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

‎2‎‏-حول مربرات تنفيذ الربنامج العاملي للتكوين والتثقيف على مستوى حقوق<br />

الإنسان<br />

حددت خطة العمل المتعلقة بالمرحلة الشانية من البرنامج العالمي للتكوين<br />

على حقوق الإنسان،‏ جملة من المبررات التي تدعم تنفيذه،‏ وأهم ما أوردته<br />

الخطة ما يلي:‏<br />

‏-إن البرنامج قد استكمل اعتمادا على جهد تقني محدد وجيد،‏ ويستند<br />

إلى الأسس‏ التي اعتمدتها الأمم المتهدة،‏ وهو تعبير عن اعتراف المجتمع<br />

الدولي المتزايد بكون التكوين والتشقيف على حقوق الإنسان،‏ من ششانه<br />

أن يفضضي إلى نتاءج بعيدة المدى،‏ ويساهم في درء الإساءات العنيفة<br />

على الأمد البعيد . ٥٢<br />

‏-يساعد البرنامج على تعزيز الفهم المششترك،‏ للمبادئ والمنهجيات الأساسية<br />

للتكوين والتشقيف على حقوق الإنسان،‏ ويهولهما إلى واقع عملي في<br />

جميع المجتمعات،‏ مع توفير إطار عمل ملموس،‏ وتوطيد الشراكات<br />

والتعاون،‏ انطلاقا من الصصعيد الدولي ونزولا إلى القاعدة الششعبية . ٥٣<br />

64<br />

» ينبغي أن تششيع أنششطة التشقيف على حقوق الإنسان،‏ القيم الإنسانية لهذه الهقوق<br />

كالمساواة وعدم التميز،‏ وترابط المبادئ وعدم قابليتها للتجربة وعالميتها،‏ وينبغي أن تكون<br />

الأنششطة عملية،‏ أي أن تربط حقوق الإنسان بالخبرة المستمدة من حياة الدراسيين<br />

الهقيقة،‏ وتمكنهم من الاستناد إلى مبادئ حقوق الإنسان الموجودة في بيئتهم الشقافية،‏<br />

كما أن التشقيف والتدريب على حقوق الإنسان،‏ ينمي قدرات المطلعين بمسوءولية اقتراه<br />

حقوق الإنسان وحمايتها وضضمان التمتع بها.‏ وينبغي أن تتبلور مبادئ حقوق الإنسان<br />

في مضضمون التهصصيل وطريقة تعلم مضضمونها،‏ وأن يجري فيها تششجيع المششاركة وتهيئة<br />

بيئة لا يكتنفها الإحباط والخوف»‏ راجع برامج خطة العمل م.‏ س.‏ صص ٢.<br />

- ٥٢ انظر خطة العمل التي أعدتها المفوضضية السامية لهقوق الإنسان،‏ بشراكة مع منظمة<br />

الأمم المتهدة للتربية والعلوم والشقافة،‏ منششورات الأمم المتهدة م.‏ س.‏ س.‏ صص ٣.<br />

- ٥٣ خطة العمل م.‏ س.‏ صص ٣.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!