16.10.2020 Views

العمل العماني

  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

سلطنة عُمان

وزارة القوى العاملة

قانون العمل

الباب األول

تعريفات وأحكام عامة

الفصل األول

تعريفات

قانون العمل

- 3 -

املادة )0(:

-0

-3

-5

-3

-9

-8

-6

-00

-00

-03

يف تطبيق أحكام هذا القانون تكون للكلمات والعبارات التالية املعنى الوارد قرين

كل منها ما مل يقتض سياق النص خالف ذلك:‏

الوزارة:‏ وزارة القوى العاملة.‏

الوزير:‏ وزير القوى العاملة.‏

الدائرة:‏ دائرة أو مكتب العمل أو فروعه.‏

املنشأة:‏ كل مشروع يقوم به شخص طبيعي أو اعتبار

يستخدم عامالً‏ أو أكثر لقاء أجر.‏

3- صاحب العمل:‏ كل شخص طبيعي أو اعتبار يستخدم عامالً‏ أو

أكثر لقاء أجر.‏

العامل:‏ كل شخص طبيعي يعمل لقاء أجر لدى صاحب

عمل وحتت إدارته وإشرافه.‏

3- عقد العمل:‏ كل عقد يتعهد مبقتضاه شخص طبيعي بأن

يعمل ملصلحة صاحب عمل وحتت إدارته وإشرافه

لقاء أجر.‏

العمل العرضي:‏ العمل الذ ال يدخل بطبيعته فيما ي اوله

صاحب العمل من نشا وال يستغرق أكثر من

ستة أشهر.‏

العمل املؤقت:‏ العمل الذ تقتضي طبيعة تنفيذه وإنهائه مدة

حمددة.‏

العامل بعض الوقت:‏ العامل الذ تقل ساعات أو أيام عمله العادية عن

ساعات وأيام العمل املقررة قانوناً.‏

العمل اإلضافي:‏ العمل الذ ينفذ يف الساعات الت تتواوز ساعات

العمل املقررة يف هذا القانون.‏

األجر األساسي:‏ املقابل املتفق عليه ب العامل وصاحب العمل

نقداً‏ والثابت يف عقد العمل مضافاً‏ إليه العالوة

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!