CSLR HR manual gold sampel c

مركزالدراساتوالبحوثالقانونية
صندوقبرد‏‎٦٧٧٠‎‏الراض‏‎١١٤٥٢‎‏المملكةالعريةالسعودية‏
+٩٦٦ - ٥٠٨١٥٦٣٢١
دليلسياساتوإجراءات
إدارةالمواردالشرة

الفصلالثاي
أوقاتالعملالرسمية

المادةااديةعشر:‏
‎١‎‏-يمنحالمركزعطلةللمنعيديالفطروالأضعأنتونالعطلةمدفوعةالأجر.وإمانأي‏
عاملدمجإجازتھالسنوةمعأيمنالعطلتنسواءً‏ ‏قبلهاأوعدها.‏
‎٢‎‏-يمنحالمركزعطلةبمناسبةاليومالوطللمملكةمدايومواحدمدفوعةالأجر،وحالةإذا‏
صادفتالعطلةيومراحةأسبوفيتماسبداليومالراحةالأسبوباليومالذيقبلاليوم‏
الوطأوالذيعدهوعتهذهالعطلةمدفوعةالأجروحقللعاملدمجهامعإجازتھالسنوة.‏
المادةالثانيةعشر:‏
‎١‎‏-أيامالعملالرسميةالمركز(‏‎٥‎‏)أيامالأسبوعتبدأمنيومالأحدوتتبايةيومامس‏
كماأنأيامالراحةالأسبوعيةميعالعاملنهمايوميامعةوالست،وللمركزاق‏
اسبدالهمابيومنآخرنحسبنظامالعمل.‏
‎٢‎‏-عملالعامل(‏‎٨‎‏)ساعاتاليومالواحد،وتونساعاتالعملبنظامالعملالمرنالتا:‏
المادةالثالثةعشر:‏
‎١‎‏-تدفععوضاتالعملالإضاوفقاًلقواعدولوائحنظامالعمل.‏
١٣
‎٢‎‏-يلفالعاملبالعملالإضابتليفمكتوبأوإلكويتصدرهالإدارةالمعنيةيبنفيھعدد‏
عددأيامالتليفوساعاتھ،وذلكوفقمانص َّ تعليھالموادذاتالعلاقةمننظامالعمل.‏
‎٣‎‏-يونتليفالعاملبالعملالإضابتليفتصدرهالإدارةالمعنيةالمركزشلمكتوبأو‏
إلكويمبنفيھعددأيامھوساعاتھ،وذلكوفقمانص َّ تعليھالموادذاتالعلاقةمننظام‏
العمل.‏
‏ًيوازيأجرالساعةساعةونصف‏
‎٤‎‏-يدفعالمركزللعاملعنساعاتالعملالإضافيةأجراًإضافيا
‏ًخلالأيام‏
‏ًإضافيا
منأجرهالأساعدساعاتالدوامالرسميةأثناءأيامالأسبوع،وأجرا
العطلاتالرسميةوالراحةالأسبوعيةيوازيأجرالساعةساعتنوفقضوابطيضعهاالمركز.‏
‎٥‎‏-بالسبةلمسشاريهيئةااءالمتعاقدينمعالمركزعقدعمل،فإنھيمكناحسابأجرأعاب‏
الأعمالالإضافيةالمولةإلمبحسبآليةاحسابساعةالمسشارالغمتفرغ.‏
١١
١٢
أيامالعمل
ساعاتالعملاليومية‏
منالأحدإامس
ساعاتالعملرمضان
الدوامالمرن
‎٧:٣٠‎‏صباحاًا‏‎٣:٣٠‎‏مساء
ً
‎٥‎‏ساعاتيوميا
وذلكحسبمايقررهالمركز
الدوامالمرن
‎٩:٠٠‎‏صباحآا‏‎٥:٠٠‎‏مساء
ً
‎٥‎‏ساعاتيوميا
وذلكحسبمايقررهالمركز
‎٦‎‏-يجبألايتجاوزأجرالعملالإضا‏‎٥٠‎‏٪منالأجرالإجماالشهريللعامل.‏
‏ًبوضعمانيةالمركز.‏
‎٧‎‏-عوضاتالعملالإضامرتبطةارتباطاًليا
دليلسياساتوإجراءاتإدارةالمواردالشرة
دليلسياساتوإجراءاتإدارةالمواردالشرة
١١٢ ١١٣