You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
احتياجات المركز
الوطني لكفاءة
وترشيد المياه
2021
األدوار والمسؤوليات لإلدارة العامة للترشيد
عدد
الشواغر
مسميات الوظائف
المؤهل الؤهل
الخبرة والمعرفة
3
المشاركة في وضع األسس المناسبة التي تساعد على إدارة برنامج بطاقات كفاءة وترشيد المياه،
بالتنسيق مع الجهات ذات العالقة، المشاركة في إصدار اللوائح الفنية والمعايير واإلجراءات التي تحقق
كفاءة وترشيد المياه، اقتراح مشاريع األنظمة الخاصة بكفاءة وترشيد المياه واقتراح تعديل النافذ منها–
بالتنسيق مع الجهات ذات العالقة – والرفع عن ذلك وفقاً لإلجراءات النظامية المتبعة، المشاركة في
وضع اآلليات واإلجراءات المحفزة إلعادة استخدام المياه الرمادية، المساهمة مع الجهات ذات العالقة في
وضع المواصفات القياسية لألجهزة والمعدات بما يحقق كفاءة وترشيد المياه، االسهام مع الجهات ذات
العالقة في وضع القواعد الالزمة المتعلقة باختبارات كفاءة وترشيد المياه، دراسة وصياغة مبادرات ترشيد
المياه لقطاعات المياه المختلفة )لموارد المياه والبنية التحتية( والمساعدة في تنفيذ تلك المبادرات، بما
يحقق أهداف المركز، اعداد أو تحديث األدالة الفنية المتعلقة بالنشاط، التنسيق الشامل بين جميع اإلدارات
.ومشاركة الفرق الفنية المشكلة من مختلف الجهات المعنية إلنجاز األعمال
مدير عام اإلدارة العامة
للترشيد
مدير مبادرات الترشيد
مدير مبادرات الترشيد
درجة البكالوريوس في
الهندسة أو ما يعادلها
من خبرة في مجال
الوظيفة
درجة البكالوريوس في
الهندسة أو ما يعادلها
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة -14 10 سنة،
خبرة في منصب اداري
ال يقل عن 6 سنوات
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 12-9 سنوات
األدوار والمسؤوليات لإلدارة العامة لكفاءة المياه
عدد
الشواغر
مسميات الوظائف
المؤهل الؤهل
الخبرة والمعرفة
3
إصدار اللوائح الفنية والمعايير واإلجراءات التي تحقق كفاءة وترشيد المياه، اقتراح مشاريع األنظمة الخاصة
بكفاءة وترشيد المياه واقتراح تعديل النافذ منها– بالتنسيق مع الجهات ذات العالقة – والرفع عن ذلك
وفقاً لإلجراءات النظامية المتبعة، المساهمة مع الجهات ذات العالقة في وضع المواصفات القياسية
لألجهزة والمعدات بما يحقق كفاءة وترشيد المياه، وضع اآلليات واإلجراءات المحفزة إلعادة استخدام
المياه الرمادية، االسهام مع الجهات ذات العالقة في وضع القواعد الالزمة المتعلقة باختبارات كفاءة
وترشيد المياه، تقديم الخدمات الفنية واالستشارية في مجال كفاءة وترشيد المياه، مراقبة االلتزام بمعايير
كفاءة وترشيد المياه، واتخاذ جميع التدابير التي تحقق ذلك، تشجيع إجراء الدراسات والبحوث في المجاالت
المتعلقة بكفاءة وترشيد المياه، وضع برامج وطنية لكفاءة وترشيد المياه وتحديد المؤشرات واألهداف و
وضع الخطط والسياسات المتعلقة بذلك، مع متابعة تنفيذ الخطوات الالزمة لتحقيقها مع الجهات ذات
العالقة، والتحقق من نتائجها ومدى فاعليتها، وإعداد تقارير دورية بذلك، وفقاً لإلجراءات النظامية المتبعة،
إعداد الدليل الوطني لخدمات كفاءة وترشيد المياه، ويشمل القياس والتحقق من تلك الخدمات، ونشره
ومتابعة تحديثه، دراسة وصياغة مبادرات ترشيد المياه لقطاعات المياه المختلفة )لموارد المياه والبنية
التحتية( والمساعدة في تنفيذ تلك المبادرات، بما يحقق أهداف المركز، اعداد أو تحديث األدالة الفنية
المتعلقة بالنشاط، التنسيق الشامل بين جميع اإلدارات ومشاركة الفرق الفنية المشكلة من مختلف الجهات
.المعنية إلنجاز األعمال
مدير عام اإلدارة العامة
لكفاءة المياه
مدير مبادرات الكفاءة
مدير مبادرات الكفاءة
درجة البكالوريوس
في الهندسة بمجال
الوظيفة أو ما يعادلها
من خبرة في مجال
الوظيفة
درجة البكالوريوس
في الهندسة بمجال
الوظيفة أو ما يعادلها
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة -14 10 سنة،
خبرة في منصب اداري
ال يقل عن 6 سنوات
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 12-9 سنوات
األدوار والمسؤوليات لإلدارة العامة للترشيد
عدد
الشواغر
مسميات الوظائف
المؤهل الؤهل
الخبرة والمعرفة
مدير عام اإلدارة العامة
لممكنات الكفاءة
والترشيد
درجة البكالوريوس في
إدارة األعمال أو ما
يعادلها من خبرة في
مجال الوظيفية
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة -14 10 سنة،
خبرة في منصب اداري
ال يقل عن 6 سنوات
5
إقامة المعارض والمؤتمرات والندوات والحمالت التوعوية المتعلقة بكفاءة وترشيد المياه، بالتنسيق مع
الجهات ذات العالقة، وفقاً لإلجراءات النظامية المتبعة، التنسيق والمتابعة إلعداد مناهج وأنشطة لكفاءة
وترشيد المياه في التعليم العام والعالي والمهني، وذلك بالتعاون مع الجهات والمؤسسات التعليمية
ذات العالقة، اعتماد برامج تدريبية ومهنية وجهات مانحة للشهادات المختصة بالتدريب، في المجاالت
المتعلقة بكفاءة وترشيد المياه، بالتنسيق مع الجهات ذات العالقة، تشجيع ودعم إقامة برامج تدريبية
ومهنية وتوعوية في المجاالت المتعلقة بكفاءة وترشيد المياه، إعداد تقارير دورية عن إنتاج واستهالك
وكفاءة وترشيد المياه، بالتعاون مع الجهات ذات العالقة، وفقاً لإلجراءات النظامية المتبعة، تصميم وإدارة
أنشطة المركز المتعلقة بالتسويق والعالقات العامة )الفاعليات والموقع اإللكتروني والتسويق(، وضع
القواعد الالزمة للتأهيل والترخيص لمقدمي خدمات كفاءة وترشيد المياه، تشجيع إجراء الدراسات والبحوث
في المجاالت المتعلقة بكفاءة وترشيد المياه، مراقبة أنشطة وسائل اإلعالم حول كفاءة وترشيد المياه
في المملكة، دراسة أوجه التعاون الدولي المحتمل في مجال كفاءة وترشيد المياه، إعداد التعاون على
سبيل )أهداف التعان واإلنجازات والبرنامج الوطني(، إنشاء ونشر البيانات والتقارير المتعلقة بأنشطة المركز،
.التنسيق اليومي بين جميع اإلدارات والفرق الفنية إلنجاز األعمال
أخصائي التراخيص
والتأهيل وتنمية
القدرات
أخصائي أول البيانات
والمعلومات
أخصائي التوعية
والعالقات العالمة
درجة البكالوريوس في
إدارة األعمال أو ما
يعادلها من خبرة في
مجال الوظيفية
درجة البكالوريوس في
إدارة األعمال أو ما
يعادلها من خبرة في
مجال الوظيفية
درجة البكالوريوس في
العالقات العامة أو ما
يعادلها من خبرة في
مجال الوظيفية
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 6-3 سنوات
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 6-3 سنوات
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 6-3 سنوات
أخصائي المنصات
والمعارض
درجة البكالوريوس في
العالقات العامة أو ما
يعادلها من خبرة في
مجال الوظيفية
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 6-3 سنوات
األدوار والمسؤوليات لإلدارة العامة للخدمات المشتركة
عدد
الشواغر
مسميات الوظائف
المؤهل
الخبرة والمعرفة
مدير عام اإلدارة العامة
للخدمات المشتركة
درجة البكالوريوس في
إدارة األعمال أو ما
يعادلها من خبرة في
مجال الوظيفية
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة -14 10 سنة،
خبرة في منصب اداري
ال يقل عن 6 سنوات
5
تشجيع ودعم االستثمار والتمويل في المجاالت التي تهدف إلى تحقيق كفاءة وترشيد المياه، اإلشراف
على سلسلة التوريد، والمرافق والخدمات العامة، اإلشراف على توفير خدمات سلسلة التوريد، التشغيل و
الصيانة ، المشاريع والمشتريات العامة والمواد، إدارة عالقات الموردين، اإلشراف على توفير خدمات اإلدارة
العامة والمرافق واألسطول )مثل إدارة المواد المكتبية والسيارات والنظافة العامة(، اإلشراف على الصادر
وضع قواعد تضمن المحافظة على سرية أي (I.T) والوارد وخدمات البريد السريع والطباعة، الدعم الفني
معلومة حصل عليها المركز من أي شخص، بما في ذلك حظر إفشاء أي معلومة سرية يحصل عليها أي
شخص أثناء أداءه لمهماته بصفته عضواً في المجلس أو أحد منسوبي المركز أو مستشاراً له، تقديم الدعم
الفني والتقني والبشري للمركز لتسهيل عمله ورفع تقارير دورية عن اإلنجازات، توفير خدمات المعلومات
والوثائق والتجهيزات المناسبة للمركز، إعداد وتطوير النماذج الالزمة لسير عمل المركز، وضع معايير لقياس
األداء لجميع الخدمات المساندة ومراجعتها وتطويرها بصفة مستمرة، تنظيم وحفظ الوثائق الخاصة بالمركز
بالطريقة التي تسهل استرجاعها واالستفادة منها، المشاركة في إعداد األهداف االستراتيجية واإلدارية ذات
العالقة بأنشطة المركز والميزانيات المالية المرتبطة، تحديد احتياجات المركز من القوى العاملة واالعتمادات
.المالية والتجهيزات والعمل على توفيرها بعد اعتمادها
كبير أخصائي المالية
والميزانية
كبير أخصائي المشتريات
كبير أخصائي الموارد
البشرية
درجة البكالوريوس في
المالية أو المحاسبة أو
ما يعادلها
درجة البكالوريوس في
إدارة األعمال أو ما
يعادلها من خبرة في
مجال الوظيفية
درجة البكالوريوس في
الموارد البشرية أو ما
يعادلها من خبرة في
مجال الوظيفية
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 12-9 سنوات
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 12-9 سنوات
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 12-9 سنوات
كبير أخصائي تقنية
معلومات
درجة البكالوريوس في
تقنية المعلومات أو ما
يعادلها
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 12-9 سنوات
عدد
الشواغر
مسميات الوظائف
المؤهل
الخبرة والمعرفة
2
األدوار والمسؤوليات لمكتب الرئيس التنفيذي
سكرتير تنفيذي
دبلوم في األعمال
السكرتارية
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 12-9 سنوات
مستشار قانوني
درجة البكالوريوس في
القانون أو ما يعادلها
خبرة مناسبة في مجال
الوظيفة 12-9 سنوات
Change language