01.06.2013 Views

nyhedsbrev 2012 - uge 14 - KomDis

nyhedsbrev 2012 - uge 14 - KomDis

nyhedsbrev 2012 - uge 14 - KomDis

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Helbredskontrol if. natarbejde<br />

Så er der lavet aftaler for informationsmøder<br />

omkring risici ved natarbejde, samt gode råd til<br />

at nedbringe disse.<br />

Mødet tager ca. 1 time og bliver varetaget af<br />

sundhedsfagligt personale. Efterfølgende vil der<br />

være mulighed for at deltage i en web-baseret<br />

sundhedsundersøgelse.<br />

Mødet afholdes både på dansk og engelsk.<br />

Skriftlig tilmelding sendes/afleveres til<br />

KOMDIS, Frugtmarkedet 11, 2500 Valby.<br />

Gerne via din lokaleleder.<br />

Både møde og undersøgelse er 100 % frivilligt.<br />

Now we have make arrangements for briefings<br />

about the hazards of night work, as well as<br />

advice to reduce these.<br />

The meeting takes approx. 1 hour and is<br />

performed by healthcare professionals.<br />

Afterwards there will be an opportunity to<br />

participate in a web-based health survey.<br />

Meeting will be held in both Danish and<br />

English.<br />

Written registration is sent / delivered to<br />

KOMDIS Frugtmarkedet 11, 2500 Valby. Gladly<br />

give it to your local manager.<br />

Both the meeting and the investigation is 100%<br />

voluntary.<br />

Møder:<br />

Område 17:<br />

Dato: 23. maj <strong>2012</strong><br />

Klokkeslæt: 07:00 – ca. 0800<br />

Sted: Skovlytoften 26 B, 2840 Holte<br />

Tilmeldingsfrist: 23. april <strong>2012</strong><br />

Område 61:<br />

Dato: 6. juni <strong>2012</strong><br />

Klokkeslæt: 07:00 – ca. 0800<br />

KOMDIS NYT<br />

Uge <strong>14</strong> - <strong>2012</strong><br />

GOD ARBEJDSLYST<br />

KOMDIS<br />

Sted: Håndværkerbyen 24, 2670 Greve<br />

Tilmeldingsfrist: 7. maj <strong>2012</strong><br />

Område 67:<br />

Dato: 2. maj <strong>2012</strong><br />

Klokkeslæt: 07:00 – ca. 0800<br />

Sted: Skjulhøj Alle 35, 2720 Vanløse<br />

Tilmeldingsfrist: 2. april <strong>2012</strong><br />

(kan dispenseres for medarbejdere på tilkøresteder)<br />

Den opmærksomme har set opslag i lokalerne.<br />

Helligdage i <strong>2012</strong><br />

Helligdag Omdeling<br />

5. april Skærtorsdag Søndagsomdeling<br />

6. april Langfredag Ingen omdeling<br />

9. april Påskemandag Ingen omdeling<br />

4. maj St. Bededag Søndagsomdeling<br />

17.maj Kristi Himmelfart Søndagsomdeling<br />

28. maj Pinsemandag Ingen omdeling<br />

24. dec. Juleaften Søndagsomdeling<br />

25. dec. Juledag Ingen omdeling<br />

De dage med søndagsomdeling, da skal alle<br />

dem, der normalt kører søndagsdistrikter på<br />

arbejde.<br />

Falder den sammen med din <strong>uge</strong>ntlige fridag, så<br />

henvend dig til Ina og få lavet aftale om en<br />

anden fridag.<br />

The days with Sunday delivery, all those of you<br />

who usually run Sunday districts had to go to<br />

work.<br />

Is it interferes with your weekly day off, ask Ina<br />

for making agreement for another day.<br />

Feriepenge<br />

Feriepenge bliver tidligst udbetalt en måned før<br />

afholdelse af hovedferien. Med mindre andet<br />

aftales med Annie Bested.<br />

Holiday payment will be paid not earlier than<br />

one month before your main holiday. Unless<br />

otherwise agreed with Annie Bested.


Færdselsloven<br />

Desværre er det nødvendigt, at tage den omkring<br />

færdselsreglerne med igen.<br />

Her er et mindre udsnit af færdselsloven:<br />

Regler for al færdsel.<br />

§ 3. Trafikanter skal optræde hensynsfuldt og<br />

udvise agtpågivenhed, så at der ikke opstår fare<br />

eller forvoldes skade eller ulempe for andre, og<br />

således at færdslen ikke unødigt hindres eller<br />

forstyrres. Der skal også vises hensyn over for<br />

dem, der bor eller opholder sig ved vejen.<br />

Anvendelse af vejens forskellige baner<br />

§ <strong>14</strong>. Er der på vej anlagt særlige baner for<br />

forskellige færdselsarter, skal kørende benytte<br />

den bane, som er bestemt for færdsel med<br />

køretøj af den pågældende art.<br />

Forpligtelser overfor gående<br />

§ 27. Kørende, som møder eller kører forbi<br />

gående, skal give den gående tid til at vige til<br />

side samt i øvrigt give den gående fornøden<br />

plads på vejen.<br />

Disse tre paragraffer betyder i alt sin enkelthed:<br />

Kør kun, så du ikke ødelægger andres<br />

ejendom. Ingen kørsel på græs, i<br />

blomsterbede eller i haver.<br />

Kør kun der, hvor der må køres. Ingen<br />

kørsel i havegange, på fortov og stier,<br />

der kun er til gående trafikanter.<br />

Hav øje for andre trafikanter og vis<br />

hensyn. Du er ikke alene derude.<br />

Unfortunately, it is necessary to take it around<br />

the rules for trafic again.<br />

Here is a small section of the Highway Code:<br />

Rules for all traffic.<br />

§ 3 Road users must behave in a considerate<br />

and vigilant, so that there is no danger or injury<br />

or inconvenience to others, so that traffic is not<br />

unnecessarily hindered or disturbed. There must<br />

also be shown consideration for those living<br />

KOMDIS NYT<br />

Uge <strong>14</strong> - <strong>2012</strong><br />

GOD ARBEJDSLYST<br />

KOMDIS<br />

next to or staying on the road.<br />

The use of the road lanes different<br />

§ <strong>14</strong> Is there going instituted special lanes for<br />

different traffic types must use the running track,<br />

which is intended for traffic with the vehicle of<br />

the kind.<br />

Obligations to the cutting<br />

§ 27 Running as meetings or running transient,<br />

provide the cutting time to give way to one side,<br />

and also give the go with adequate space on the<br />

road.<br />

These three clauses mean in all its simplicity:<br />

Run only, so you do not destroy others'<br />

property. No driving on grass, in flower<br />

beds or gardens.<br />

Ride only where it is allowed. No driving<br />

in the garden paths, on sidewalks and<br />

trails that are only for pedestrians.<br />

Have an eye for other road users and be<br />

considerate. You are not alone out there.<br />

Kompetenceudviklingsfonde<br />

Jf. den overenskomst, I som omdelere arbejder<br />

under, så er der indgået aftale om kompetenceudviklingsfonde.<br />

Da både KOMDIS A/S, KOMDIS II ApS og<br />

KOMDIS III ApS er medlem af DMA, så er vi<br />

omfattet af disse kompetenceudviklingsfonde.<br />

Ganske kort kompetencefonde.<br />

Formålet med en kompetencefond, er at give<br />

medarbejdere en mulighed for at få økonomisk<br />

hjælp, hvis de ønsker at deltage i et kursus. Det<br />

kan være til selve kurset, transport, materialer<br />

og/eller en del at tabt lønindtægt.<br />

Du kan finde oplysninger om kurser og priser på<br />

disse hjemmesider: www.vidar.dk og<br />

www.efteruddannelse.dk , mens det er på<br />

www.kompetencefonde.dk du skal søge om den<br />

økonomiske hjælp også kaldet refusion.


Arbejdsgiveren kan søge om refusion for<br />

medarbejderen og medarbejderen kan søge om<br />

refusion for sit kompetencegivende kursus.<br />

Brug kompetencefonden flittigt. Den er til for<br />

jer.<br />

Our organisations DMA and LPSF have made<br />

an agreement about some competency<br />

development funds.<br />

Both KOMDIS A/S, KOMDIS II ApS and<br />

KOMDIS III ApS are member of DMA, that<br />

means that we the opportunity to use these<br />

competency development funds.<br />

The purpose with a competency development<br />

funds, is to give the employer the possibility to<br />

get financially help, if you want to participate in<br />

a course. It could concern the fee,<br />

transportation books or perhaps missing<br />

income.<br />

You can get further information about courses<br />

and fees on these homepages: www.vidar.dk and<br />

www.efteruddannelse.dk , while it on<br />

www.kompetencefonde.dk you have the<br />

possibility to apply about financially help – in<br />

Danish named refusing.<br />

Both the employer and the employees are able to<br />

apply for refusing.<br />

Use the competency development funds<br />

frequently. It has been made for you.<br />

Område 61 – omlægning<br />

Der er sket ændringer i omlægningsplanen. I<br />

første omgang har vi udskudt omlægningen af<br />

hverdag til efter sommerferien.<br />

Samtidig er vi også nød til at tage hensyn til<br />

helligdagene som kommer her i løbet af foråret,<br />

så den foreløbige plan ser således ud:<br />

Søndag<br />

2670 Greve 17.6.<strong>2012</strong><br />

2680 Solrød 3.6.<strong>2012</strong><br />

KOMDIS NYT<br />

Uge <strong>14</strong> - <strong>2012</strong><br />

GOD ARBEJDSLYST<br />

KOMDIS<br />

2690 Karlslunde 22.4.<strong>2012</strong><br />

Hvis distrikterne ikke ligger som det er smartest<br />

at køre dem, så skriv hvordan I ønsker det på<br />

LIGA-listen og aflever den til jeres lokaleleder.<br />

De vil så give det videre ind til kontoret, så<br />

Carsten Thygesen kan kigge på det.<br />

Hvis han ikke mener at det er smart at lave om,<br />

så vil I også få en forklaring.<br />

There have been changes in the reorganization<br />

plan. Initially, we have postponed the<br />

restructuring of weekday until the autumn.<br />

Meanwhile, we also have to take into account<br />

the holidays coming here during the spring, then<br />

the preliminary plan looks like you see above.<br />

If LIGA-list is not planed the best way to run<br />

them, then write how you would like it on the<br />

LIGA-list and give it to your local manager.<br />

They will then pass it on to the office, so Carsten<br />

Thygesen can look at it.<br />

If he does not think it's smart to change, you will<br />

also get an explanation.<br />

Tillidsrepræsentanter i KOMDIS<br />

Område 67:<br />

Will Christopher Fleming – kører fra Skjulhøj<br />

Alle på alle hverdage.<br />

: 2393 4304<br />

Område 17:<br />

John Johansen – kører fra Birkerød Kongevej på<br />

alle hverdage.<br />

: 5015 2072<br />

Henvendelse: 07:30 – 09:00 og 17:00 – 22:00


Område 61 – Tidligere SD medarbejdere<br />

I forbindelse med at SD Transport ApS har<br />

indgivet konkursbegæring den 13.3.<strong>2012</strong>, så er<br />

der nogle udeståender I som omdelere kan have.<br />

Det er nu lykkes for SD at få sendt feriekort for<br />

2011 til de af jer, der har krav på det.<br />

Der arbejdes stadig på at få lavet feriekort for<br />

<strong>2012</strong> for perioden 26.12.2011 og frem til den<br />

6.2.<strong>2012</strong>.<br />

De medarbejdere, som arbejder i KOMDIS III<br />

ApS og som står med et feriekort for 2010, 2011<br />

og/eller <strong>2012</strong> fra SD bedes henvende jer med<br />

feriekortet til Frugtmarkedet.<br />

Der vil for 2010 og 2011 feriekort blive udbetalt<br />

i forhold til din afholdelse af ferie. Altid i<br />

forbindelse med en almindelig lønudbetaling.<br />

Der er enkelte af jer, der ikke har fået løn for<br />

mandag den 6.2.<strong>2012</strong>. For at vi kan hjælpe med<br />

en betaling, så skal vi have følgende:<br />

Kopi af dit kontoudtog fra banken i<br />

periode 20.2. til 13.3.<strong>2012</strong>, da enkelte af<br />

betalingerne har været foretaget lidt sent.<br />

Eller en underskrevet nota fra banken, at<br />

der i denne periode ikke er indgået noget<br />

fra SD.<br />

Samt forsiden af de LIGA-lister du har<br />

gået, som dokumentation.<br />

Der er også en hel del af jer, der har krav på<br />

feriefridage.<br />

Har du ikke afholdt dine feriefridage i SD, så<br />

skal dette dokumenteres, for at vi kan udbetale.<br />

Den bedste og eneste dokumentation er kopi af<br />

dine lønsedler fra SD.<br />

In connection with the SD Transport ApS has<br />

filed for bankruptcy on 13.3.<strong>2012</strong>, there are<br />

some outstanding issues which you may have.<br />

It now manages SD to send holiday cards for<br />

KOMDIS NYT<br />

Uge <strong>14</strong> - <strong>2012</strong><br />

GOD ARBEJDSLYST<br />

KOMDIS<br />

2011 for those of you who are entitled to it.<br />

They still work on making holiday cards for<br />

<strong>2012</strong> for the period 26.12.2011 until the<br />

02.06.<strong>2012</strong>.<br />

Those employees who work in KOMDIS III ApS<br />

and stands with a holiday card for 2010, 2011<br />

and / or <strong>2012</strong> from SD should contact<br />

Frugtmarkedet with the card.<br />

For 2010 and 2011 holiday cards will be paid in<br />

relation to your vacation always in connection<br />

with a regular salary payment.<br />

There are a few of you who have not been paid<br />

for Monday, 6.2.<strong>2012</strong>. If we should be able to<br />

help with a payment, then we need the<br />

following:<br />

A copy of your bank statements in the<br />

period 20.2. to 13.3.<strong>2012</strong>. Some of the<br />

payments have been made a little late.<br />

Or a signed sales slip from the bank that<br />

says that in this period is not entered<br />

anything from SD.<br />

And the front of the LIGA-lists you have<br />

done, as documentation.<br />

There are also a lot of you are entitled to<br />

“feriefridage”.<br />

Haven’t you had your “feriefridage” at SD, you<br />

have to document it, so that we can pay.<br />

The best and only evidence is a copy of your pay<br />

slips from SD.<br />

Annonce<br />

Advokatgaarden I/S<br />

Torvet 4, 4180 Sorø<br />

Telefon: 5786 0808<br />

www.advokatgaarden.com<br />

Advokat Per Andersen<br />

pr@advokatgaarden.com

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!