8478 IT InterGroup PROSPEKT 29.8.2:vers. 29.8.2 - IT InterGroup A/S
8478 IT InterGroup PROSPEKT 29.8.2:vers. 29.8.2 - IT InterGroup A/S
8478 IT InterGroup PROSPEKT 29.8.2:vers. 29.8.2 - IT InterGroup A/S
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
16<br />
En afgørende forudsætning for at fastholde væksten er, at Selskabet fortsat oplever en relativt kort salgscyklus og<br />
dermed kan omsætte sin pipeline af projekt-emner til konkrete ordrer. Ændres den hastighed, hvormed Selskabet<br />
indgår aftaler, kan dette påvirke Selskabets vækstrate betydeligt.<br />
Ledelsen søger løbende at fastholde en kort og effektiv salgscyklus. Dette arbejde er et væsentligt element i<br />
Selskabets forretningsudvikling og udgør en central del af den forretningsproces, hvor bl.a. salgsmetodik og<br />
værktøjer løbende udbygges.<br />
Afhængighed af nøglemedarbejdere/off-shore<br />
FastPassCorp er en forretningsenhed i <strong>IT</strong> <strong>InterGroup</strong> med en betydelig afhængighed af nøglemedarbejdere og<br />
partnere, både hvad angår salg og udvikling. Det vil derfor kunne påvirke Selskabets vækst og indtjening i<br />
væsentlig grad, såfremt nøglepersoner forlader Selskabet.<br />
I takt med, at Selskabet vokser, forventes det, at denne afhængighed vil blive stadig mindre. Som et væsentligt<br />
element i forhold til at formindske denne afhængighed, er der etableret eget udviklingscenter i Bangladesh.<br />
Dette team kan suppleres med yderligere ressourcer, og der arbejdes i centret meget struktureret og disciplineret<br />
med kvalitetssikring og dokumentation, som et særskilt område, hvorved afhængigheden af enkelt medarbejdere<br />
er lav på dette område.<br />
Ledelsen søger gennem en fastholdelse af Selskabets kultur og værdier at sikre, at Selskabet er en attraktiv<br />
arbejdsplads. Som et led i at fastholde medarbejderne har hovedaktionærerne forud for ansøgningen om<br />
Selskabets optagelse på First North tilbudt medarbejderne og bestyrelsen at købe aktier i Selskabet. Der er ikke<br />
etableret aktiebaserede aflønningsprogrammer, ekstraordinære bonusordninger, optioner eller lignende.<br />
Konkurrence fra andre leverandører<br />
FastPassCorp er, i et globalt perspektiv, en lille aktør på markedet.<br />
Bl.a. fordi markedet for denne type løsninger er i kraftig vækst, må det forventes, at konkurrencen de kommende<br />
år vil skærpes. Det forventes at ske enten ved, at nye producenter dukker op eller ved, at større etablerede spillere<br />
på markedet opkøber mindre selskaber med konkurrerende teknologi, hvorved FastPassCorps gunstige position vil<br />
blive udfordret.<br />
Ledelsen arbejder fokuseret på løbende at bibeholde både et teknologisk og en markedsmæssig gunstig position<br />
ved at overvåge markedet på baggrund af de tilbagemeldinger, man får fra kunder og partnere.<br />
Kritisk masse<br />
FastPassCorp udvikler standardsoftware til det globale marked inden for Identity & Access Management kategorien.<br />
Der er en række spillere på markedet, og det må forventes, at konkurrencen øges i årene fremover. Alene den<br />
forudsætning, at markedet forventes at vokse med ca. 20% årligt de nærmeste år, vil tiltrække konkurrenter,<br />
som vil søge at tilkæmpe sig markedsandele. FastPassCorp var first-mover med sit suveræne fokus på at udnytte<br />
potentialet i Microsoft Active Directory. Der er kommet konkurrence i dette segment, hvilket er et signal om,<br />
at der er opmærksomhed omkring løsningerne.<br />
Det er ikke af væsentlig betydning på kort sigt at have kritisk masse på kerneprodukterne for at kunne opretholde<br />
en lønsom forretning, men på længere sigt vil dette være væsentligt.<br />
Prospekt – <strong>IT</strong> INTERGROUP A/S PÅ FIRST NORTH