Din næste karriere_Stephen Bruyant-Langer - ledersucces

Seks stjerner til bog om karriereskift
Erfaren headhunter giver tip til, hvordan man gør sig klar til det næste job og får succes på
arbejdsmarkedet hele livet. Et af rådene er, at man skal sørge for hele tiden at fylde ny viden på
sig selv.
Af Ulla Bechsgaard
“Din næste karriere”
Stephen Bruyant-­‐Langer
Lindhardt og Ringhof
272 sider
300 kroner
e-­‐bog 150 kroner
******
Det er en rutineret headhunter med stor indsigt i mennesker og virksomheder, der nu har
samlet sine erfaringer i en guide om karriere. Stephen Bruyant-­‐Langer, der har arbejdet med
executive search i 15 år, har valgt at samarbejde med skribent og tidligere forlagsredaktør Jakob
Moll om bogen. Det er et godt valg. Samarbejdet mellem de to har ført til en glimrende bog
henvendt til ledere og potentielle ledere, men andre kan bestemt også få gavn af de
gennemtænkte og brugbare råd.
Ledelse er en kontaktsport, mener Stephen Bruyant-­‐Langer, som har været med til at rekruttere
mere end 500 ledere. De bedste kandidater til et lederjob er dem, der kan skabe en ærlig og
konstruktiv dialog, mener han. På lang sigt er det dét, der dur – ikke mindst i den chefrolle, der
måske venter længere oppe i hierarkiet. Ægthed er simpelthen en forudsætning for kvalitativ
ledelse og værdiskabelse. Også nysgerrighed og evnen til at kunne se tilværelsen i et
modtagerperspektiv er nødvendige egenskaber at besidde, mener forfatteren.
Vi lever i en ny tid. Engang var det sådan, at hvis et ungt menneske fik en stilling i en solid
virksomhed, så kunne han eller hun stille og roligt arbejde sig op af rangstigen, efterhånden som
avancementerne bød sig til. Sådan ser verden ikke ud mere.
I dag er alle virksomheder ”people business”. De største danske virksomheder vinder frem på
bekostning af de mindre, og i et større perspektiv befinder vi os i slutfasen af det amerikanske
imperium. I de kommende år vil amerikanerne definitivt slippe førergrebet på den globale
økonomi, mener Bryant-­‐Langer, som ser følgende megatrends:
-­‐ Individualiseringen
-­‐ Digitaliseringen
-­‐ Globaliseringen

Bruyant-­‐Langer er inspireret af C. Otto Scharmer og hans Teori U. Kort fortalt går teorien ud på,
at et godt lederskab tager udgangspunkt i den fremtid, som er lige om hjørnet, og som vi kun kan
skimte konturerne af. Scharmers tilgang bygger blandt andet på en grundlæggende tro på
fremtiden. I den individualiserede, digitaliserede og globale fremtid er lederens rolle at lede
forandringersprocesser, produktet skal skabes sammen med forbrugerne, og virksomhedens
organisation skal være netværksbaseret. At gøre, som vi plejer, er definitivt dømt ude. Denne nye
sammenhæng skal det enkelte menneske have forståelse for, når han eller hun søger job; så at
følge med og hele tiden at være kritisk over for sig selv vil i fremtiden blive betragtet som en
selvfølgelighed.
En af bogens hjørnestene er tanken om, at man konstant skal genopfinde sig selv for at blive
ved med at være relevant for arbejdsmarkedet. Det handler med andre ord om bevægelse frem
for stilstand. For at sikre den udvikling anbefaler Stephen Bryuant-­‐Langer, at man tager sig tid til
at reflektere over sit liv. Han lancerer en ”Himmel og helvede-­‐øvelse”, som går ud på at udarbejde
en kurve over sit liv, hvor man indtegner sit velbefindende i forhold til ens livssituation og
væsentlige begivenheder i forskellige faser af ens liv.
Bogen er delt op i tre dele: fundamentet, din personlige forretningsplan og eksekvering. Del to
– din personlige forretningsplan – gennemgår følgende områder: din selvanalyse, din
livsambition og din plan. Del to fylder 65 sider og er meget brugbar som udviklingsredskab.
Bruynat-­‐Langer har udviklet et otte siders skema ”Den personlige forretningsplan”, som kan
downloades på hans hjemmeside af samme navn. I planen illustreres Himmel og helvede-­‐øvelsen
også nærmere.
”Jeg taler meget lidt om succes, når jeg coacher CEO’s. Jeg spørger til
gengæld en hel del til trivsel og lykke.
Stephen Bruyant-­‐Langer fra bogen
Om Stephen Bryuant-­‐Langer:
Stephen Bruyant-­‐Langer er ledende partner i Korn/Ferry International – en af verdens førende
virksomhed inden for executive search og executive coaching.
www.denpersonligeforretningsplan.dk
Om Jakob Moll
Forhenværende forlagsredaktør på Lindhardt og Ringhof, hvor han har været redaktør for
blandt andre Mads Brügger, Ulrik Wilbek og Poul Nyrup Rasmussen.