Referat Rådsmøde den 31[1]. maj 2007_1 - Den Lægelige ...

Rådet for Lægers Videreuddannelse Dato: 1. juni 2007
Region Syd STI/jlg
Sekretariatet
Møde: Rådet for lægers Videreuddannelse
Mødetidspunkt: Torsdag den 31. maj 2007, kl. 14.00-17.00
Mødested: Region Syddanmark, Regionsrådssalen
Udpeget af:
Regionen: Cheflæge Peter Frandsen, Odense Universitetshospital (formand)
Odense Universitetshospital:
Centerchef Jens Møller Rasmussen, afbud
Ledende Overlæge Birte Hansen Obel
Yngre Læge Martin Hulgaard
Sygehus Fyn:
Cheflæge Peder Jest
Overlæge Niels Esbensen
Yngre Læge Thomas Brøcher Christophersen
Sydvestjysk Sygehus:
Områdechef Svend M. Christensen, Kir. område
Uddannelsesansvarlig Overlæge Carsten Ernst
Yngre Læge Claus Christian Vinther
Vejle-Give Sygehuse:
Cheflæge Johannes Gaub
Overlæge Ejler Ejlersen
Yngre læge Rikke Andersen Raun
Sygehus Sønderjylland
Lægefaglig direktør Henrik Villadsen
Overlæge Per Helligsø afbud
Yngre Læge Stig Krarup Petersen
Fredericia Kolding Sygehuse
Aministrerende lægelig direktør Hans Chr. Thyregod
Overlæge Kirstin Petersen
Yngre Læge Jannie Bisgaard
Psykiatriområdet
Psykiatrichef Anders Meinert Pedersen
Overlæge (der er endnu ikke udpeget en repræsentant)
Yngre Læge Katrine Flindt
SDU:
Dekan Mogens Hørder, Syddansk Universitet afbud
Chefkonsulent Birgitta Wallstedt afbud

Praksisområdet:
Afdelingschef Frank Ingemann Jensen
Alm. Praktiserende Læge Anne Vibeke Schiødt
Alm. Praktiserende Læge Kristina de Leon
Alm. Praktiserende Læge Jens Vestergaard (udpeget af Lægeforeningen) deltog ikke
Yngre Læge Torben Dybdahl deltog ikke
Grønland: Cheflæge Birgitte Asmin Schurizek, Dronning Ingrids Hospital afbud
Sekretariatet:
Sekretariatschef Steen Tinning
Jette Lang (referent)
2

DAGSORDENSSAGER, DET REGIONALE VIDEREUDDANNELSESRÅD
DEN 31. maj 2007
1. Konstituering af Det Regionale Råd for Region Syd.
2. Godkendelse af dagsorden
3. Nedsættelse af forretningsudvalg.
4. Nedsættelse af videreuddannelsesudvalg i specialerne og for turnus.
5. Nedsættelse af styregruppe for obligatoriske kurser.
6. Overvejelser vedr. specialesammensætning af ny turnusuddannelse.
7. Henvendelse vedr. supervision i fase III af den almen medicinske hoveduddannelse.
8. Sundhedsstyrelsens vejledning: Kompetencevurdering i den lægelige videreuddannelse.
9. Fremtidens håndtering af uhensigtsmæssige uddannelsesforløb i Region Syddanmark.
10. Meddelelser fra formanden.
11. Meddelelser fra sygehusene og sygesikringen.
12. Meddelelser fra Sekretariatet.
13. Fremtidige mødedatoer.
14. Eventuelt
3

Pkt. 1 Konstituering af Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Region Syd
Sagsfremstilling:
Med gennemførelsen af Strukturreformen pr. 1. januar 2007 er nedsættelsen af tre regionale råd
for lægers videreuddannelse bekræftet.
De fem regioner har udarbejdet nye vedtægter for videreuddannelsesrådene, herunder er vedtægten
for det regionale råd i videreuddannelsesregion syd godkendt af Regionsrådet for Region
Syddanmark jf. bilag RV-1/2007.
De indstillingsberettigede organisationer og institutioner har efterfølgende meddelt deres indstillinger
jf. bilag RV-2/2007.
Videreuddannelsesrådets sammensætning herunder udpegning af cheflæge Peter Frandsen som
formand er endeligt bekræftet på møde i Sundhedsdirektionen for Region Syddanmark d. 25.
maj 2007.
Indstilling:
Til orientering
Bilag:
Vedtægt for Det Regionale Råd for Lægers Videreuddannelse i Region Syd (Bilag nr.: RV-
1/2007)
Sammensætningen af Det Regionale Råd i Region Syd. (Bilag nr.: RV-2/2007)
Rådets behandling:
Der er endnu ikke udpeget en repræsentant for overlægerne i Psykiatrien,
Martin Hulgaard er valgt som Lægeforeningens repræsentant for de Yngre Læger og Per Helligsø
er valgt som Lægeforeningens repræsentant blandt Overlægerne, hvilket i henhold til den oprindelige
udpegning betyder, at Jesper Schmidt, Yngre Læge og Peter Lyndrup, Overlæge ikke
er med i Rådet.
Formanden bød Rådet velkommen og ser frem til samarbejdet med nye medlemmer, såvel som
gengangere fra det forrige Råd. Rådets medlemmer præsenterede sig for hinanden. Rådets medlemmer
ønsker navneskilte til bordet på grund af de mange nye ansigter til de næste møder.
Den brede sammensætning gør arbejdet i Rådet spændende, og Formanden opfordrede til Rådets
medlemmer at stræbe efter at den gode kutyme, der har gjort afstemninger unødvendige.
Sekretariatet udsender en henvendelse til alle medlemmer med opfordring til at melde tilbage
med navn, adresse (også privat), telefonnumre og e-mailadresser.
Pkt. 2 Godkendelse af dagsorden
Indstilling:
Til godkendelse.
Rådets behandling:
Dagsorden blev godkendt.
4

Pkt. 3 Nedsættelse af forretningsudvalg
Sagsfremstilling:
I henhold til vedtægten for det regionale råd jf. bilag RV 1/07 skal Rådet udpege et forretningsudvalg.
Ud over rådsformanden, der er født formand for forretningsudvalget, skal vælges:
3 repræsentanter fra ledelsesgruppen jf. vedtægtens § 3 b, samt 3 læger repræsenterende overlægerne,
de yngre læger og de praktiserende læger jf. vedtægtens § 3 c-e.
Indstilling:
Til beslutning.
Rådets behandling:
Sammensætningen af forretningsudvalget blev følgende:
Cheflæge Peter Frandsen (født formand)
For ledelsen:
Lægefaglig direktør Henrik Villadsen
Psykiatrichef Anders Meinert Pedersen
Adm. Lægelig Direktør Hans Chr. Thyregod
For overlægerne:
Birthe Obel Hansen
For de alment praktiserende læger:
Anne-Vibeke Schiødt
For de Yngre Læger:
Claus Chr. Vinther
Behovet for udpegning af suppleanter blev anført. Der henvistes til den hidtidige praksis, hvor
forretningsudvalget kan supplere sig ad hoc – mens der ikke konsekvent udpeges suppleanter.
Pkt. 4 Nedsættelse af videreuddannelsesudvalg i specialerne samt et turnusudvalg
Sagsfremstilling:
Den specialefaglige rådgivning af Det Regionale Råd og af sekretariatet er hidtil blevet varetaget
af videreuddannelsesråd nedsat i de enkelte specialer.
Udvalgene har været sammensat af en repræsentant fra hver uddannelsesgivende afdeling i Regionen
normalt afdelingens uddannelsesansvarlige overlæge. I udvalget har desuden indgået 1-2
yngre læger under uddannelse i specialet. I mindre specialer er oprettet landsdækkende udvalg
med deltagere fra de andre regioner.
Udvalgene sekretariatsbetjenes af det regionale sekretariat og en PUF-lektor er knyttet til hvert
udvalg som pædagogisk rådgiver.
Videreuddannelsesudvalgene har i de forløbne år været et vigtigt forum i forbindelse med tilrettelæggelsen
af uddannelserne, for udformning af uddannelsesprogrammer og som støtte for sekretariatet
i den konkrete sagsbehandling.
Indstilling:
a. Standardvedtægt for videreuddannelsesudvalgene godkendes jf. bilag RV – 3/2007
b. Sekretariatet bemyndiges til at foranstalte udpegning af medlemmer til udvalgene.
5

c. Sekretariatet bemyndiges til at drøfte oprettelsen af landsdækkende videreuddannelsesudvalg
i mindre specialer efter aftale med specialerne og de to andre videreuddannelsesregioner
Bilag:
Vedtægt for videreuddannelsesudvalg i speciale (Bilag RV-3/2007)
Rådets behandling:
a.
Standardvedtægten godkendtes, med relevante ændringer for henholdsvis hvilket speciale det
handler om, men også så bestemmelserne tilpasses den nye struktur i rådet, hvilket betyder ændring
i:
§ 1, afsnit 1, 2. linje
”den lokale amtsforvaltning” udskiftes med ordet sygehusledelserne
§1, afsnit 4, 1. linje
Udvalgets medlemmer udpeges ikke for tre år, men for fire år.
Og
Første udpegning begynder 1. juli 2007. Det er et halvt år efter, at Det Regionale Råd er begyndt,
der bør være en vis overlapnings periode, for at sikre kontinuiteten i rådene.
§ 1, afsnit 5, tilføjes:
….pædagogisk rådgiver udpeget af sekretariatet.
Det eksisterende turnusudvalg fortsætter indtil videre, indtil vi kender Sundhedsstyrelsens specifikke
bestemmelser om det nye turnusforløb. Der mangler både målbeskrivelse og vejledning,
men det forventes, at vi modtager det omkring sommerferien.
Rådets medlemmer anførte, at det er vigtigt at det anføres hvilket regelsæt, der anvendes i forbindelse
med mødediæt og befordringsregler, idet deltagelse i udvalgene er udgiftsneutrale for
medlemmerne.
Standardvedtægten tages med på næste møde i revideret form.
b.
De nye udvalg skal være udpeget per 1.september 2007 (udløb 30. juni 2011).
Rådet bemyndigede sekretariatet til at rette henvendelse til de 6 somatiske sygehuse, psykiatrien
og lægeforeningen om udpegningen til udvalgene, og ligeledes for de landsdækkende videreuddannelsesudvalg,
som også involverer de to andre videreuddannelsesregioner.
Pkt. 5 Nedsættelse af styregruppe for generelle kurser
Sagsfremstilling:
Region Syddanmark er ansvarlig for gennemførelse af obligatoriske generelle kurser i læring,
vejledning, kommunikation og ledelse, administration og samarbejde.
Kurserne har hidtil været udbudt til forskellige kursusaktører og kursusafdelinger efter kontrakt
med det regionale sekretariat.
6

Der er herved opnået en høj standard for disse kurser og der har gennemgående været gode kursistevalueringer
af kurserne.
Som støtte for sekretariatets kontraktindgåelse og som led i Rådets kvalitetssikring af kurserne
har været nedsat en styregruppe for kurserne.
Styregruppen ønskes genetableret jf. forslag til vedtægt bilag RV 4/2007.
Indstilling:
a. Vedtægt for Styregruppe vedr. generelle kurser godkendes.
b. Der foretages udpegning til styregruppen jf. § 2 i vedtægten.
Bilag:
Vedtægt for Styregruppe for de generelle kurser (Bilag RV 4/2007)
Rådets behandling:
Steen Tinning orienterede om generelle kurser, som har været varetaget af eksterne kursusudbydere.
Der foregår en løbende dialog med udbyderne, for at sikre kvaliteten og holde øje med
prisfastsættelsen.
a.
Vedtægten godkendtes.
b.
Rådet vedtog, at der fremsendes indstilling fra de 3 søjler til sekretariatet per mail. Udpegningen
bekræftes på næste møde.
For PUF-lektorerne har det været Jens Strøm og Kirsten Bested.
Pkt. 6 Overvejelser om specialesammensætningen i ny turnusordning.
Sagsfremstilling:
Sundhedsministeren har efter aftale med Lægeforeningen besluttet, at nedsætte varigheden af
turnus fra 18 til 12 måneder med virkning for turnusforløb, der påbegyndes efter 1. juli 2008.
De nye turnusforløb skal indeholde to 6 måneders ophold på sygehusafdeling eller i praksis.
I tilslutning til ændringen vil Sundhedsstyrelsen udsende en ny målbeskrivelse for turnus.
Det hidtidige krav om ansættelse i almen praksis som del af turnus er bortfaldet. Fremtidige turnusforløb
kan herefter gennemføres uden ophold i almen praksis.
Der vil med den nye målbeskrivelse blive åbnet for inddragelse af nye specialer bl.a. psykiatri i
turnusuddannelserne, mulighederne for sammensætning af turnusforløb vil fremgå af meddelelser
fra Sundhedsstyrelsen.
Arbejdet med udarbejdelse af nye turnusforløb ønskes henlagt til turnusudvalget under Det Regionale
Råd i samarbejde med sygehusene og praksisområdet. Turnusudvalgets forslag vil efter-
7

følgende blive forelagt Rådet til godkendelse. De udarbejdede uddannelsesprogrammer for forløbene
skal ligeledes forelægges Rådet til godkendelse inden forløbene igangsættes.
Arbejdet med udformning af nye turnusforløb skal være afsluttet senest 1. marts 2008 af hensyn
til turnusfordelingen i foråret 2008.
Indstilling:
Til drøftelse og godkendelse af den foreslåede proces.
Rådets behandling:
Formanden orienterede om, at punktet er foranlediget af ændringen af turnusforløbet fra 18 måneder
til 12 måneder - uden obligatoriske ophold.
Sekretariatet ønsker at arbejdet med den nye turnusuddannelse henføres til turnusudvalget, men
udvalget er åbent for forslag eller ideer.
Formandens holdning til uddannelsesforløb er, at der for eksempel ikke kan indgå laboratoriespecialer
– det bør være specialer, hvor der indgår patienter, og det bør spredes ud til forskellige
måder at møde patienten på.
H. C. Thyregod foreslog, at hæftet som Det Nationale Råds Turnus-arbejdsgruppe har udarbejdet
om ”Forslag til fremtidens kliniske basisuddannelse” sendes med referatet ud til Rådets orientering.
http://www.laeger.dk/portal/page/portal/LAEGERDK/LAEGER_DK/ARBEJDSLIV/ARBEJDS
FOR-
HOLD/NYUDDANNET_OG_TURNUS/Forslag%20til%20klinisk%20basisuddannelse%5B1%
5D.pdf
Formanden orienterede om, at der i forslaget er udarbejdet løsning for en 12 måneders turnus og
en 18 måneders turnus. Anbefalingerne går på, at turnuskandidaten ikke ansætte mindre end 6
måneder samt at målbeskrivelsen ikke bliver specifik men mere holdningspræget.
Der er brug for større søgning både i psykiatri og onkologi.
Formålet med vejledningen er, at turnuskandidaten skal få en fornemmelse af at kunne håndtere
patienter.
Sundhedsstyrelsens afdeling for uddannelse og autorisation har tilkendegivet, at man vil anvende
vejledningen ved udarbejdelse af den nye målbeskrivelse.
Der blev i drøftelsen givet udtryk for blandt andet:
o Der kunne være en systematik mellem de nye akutmodtageafdelinger og det nye turnusforløb.
o At målbeskrivelsen skal være basis for en god læge, og der skal være så god videreuddannelse
som mulig og at der bør tages stilling til hvor mange % af turnuskandidaterne
der kommer i praksis.
o Bekymring for at behovet for introstillinger vil eksplodere, hvis ½ -1/3 af turnuskandidaterne
vil forsvinde fra de kirurgiske afsnit..
o At det lyder spændende med de store brede akutmodtagelser, men vil gerne fastholde det
gode samarbejde mellem praksis og sygehuslægerne.
o Godt at tage hul på diskussionen. Det vigtigste er patientkontakten – den akutte patient
skal læres i speciallægeuddannelsen. Turnuskandidaten skal være vant til at omgås alle
grupper af mennesker
8

o Der skal laves en anden struktur for at dække manglen på bemanding på de kirurgiske
afdelinger
o Det er fint, hvis psykiatrien kan byde ind med noget. Det bliver svært at komme uden
om de akutte medicinske afdelinger.
o Når man korter uddannelsen ned fra 18 til 12 måneder kan den generelle turnusuddannelse
ikke undgå at blive dårligere.
o Generelt vil psykiatrisk afdeling være velegnet til uddannelse.
o Når turnuslægerne placeres, skal der være gode forhold med feed-back. Højvolume afdelinger
med høj patientgennemstrømning vil være velegnede. Jo større jo bedre.
o Der bliver en forventning om, at den Yngre Læge selv kan vælge forløb via et nyt EDBsystem.
Hver region melder et antal forløb ind med hensyntagen til geografien. Der er en
vis potentiale i at lave forløb, som er attraktive for eksempel i Esbjerg eller Sønderjylland.
o Bekymring for at turnusforløbet gøres til en del af rekrutteringsproblemet
o Vi må fokusere på kvaliteten, og driften er det primære. Kan vi inddrage andre elementer,
end vi har været vant til. Det Regionale Råd er bekymrede over situationen i psykiatrien,
vi kan ikke se det overhørigt. Der er en økonomisk diskussion mellem Det Regionale
Råd og Staten – hvordan sygehusene skal tages med ind
o Vi skal også se på kvaliteten, det er væsentlig at bredden kommer med
o Vi mangler de officielle udmeldinger
Pkt. 7 Henvendelse vedr. supervision af fase III i den almen medicinske speciallægeuddannelse
Sagsfremstilling:
Fra Dansk Selskab for Almen Medicin og fra koordinatorgruppen for almen medicin er modtaget
forslag om etablering af formaliseret supervision af fase III uddannelsen i Almen Medicin.
Gennemførelse af forslaget forudsætter tilførsel af økonomiske midler, da der ikke umiddelbart
er budgetteret med udgifter til dette formål.
Det kan overvejes, at se forslaget i sammenhæng med anden kursusvirksomhed og supervision i
det almen medicinske speciale.
Indstilling:
Til drøftelse.
Bilag:
Henvendelse fra Dansk Selskab for Almen Medicin mm. (Bilag RV5/2007)
Rådets behandling:
Steen Tinning orienterede om baggrunden for henvendelsen. Det er en god ide, men det er ikke
afklaret, om der er midler til fast at etablere uddannelsen. Rådet bør tage stilling til principperne.
Anne Vibeke Schiødt anbefaler uddannelsen. Det er en arbejdsmetode, som Almen praksis gerne
vil have ind i uddannelsens sidste fase.
Forløbet er ikke obligatorisk, men målbeskrivelsen anviser, at Uddannelseslægen skal have et
supervisionsforløb, men anviser ikke metoden.
9

Rådets medlemmer tilkendegav, at det er positivt at der gives et kompetenceløft til uddannelsen,
og at forslaget kunne være en af metoderne.
Formanden konkluderede, at forslaget til Supervisionskurset af fase-3 amanuenser køres som et
projekt, herefter evalueres det, og Rådet behandler herefter igen sagen.
Pkt. 8 Sundhedsstyrelsens vejledning: Kompetencevurdering i den lægelige videreuddannelse
Sagsfremstilling:
Sundhedsstyrelsen har udsendt forslag til kompetence vurdering i den lægelige videreuddannelse.
Forslaget berører bl.a. vurderinger overfor uhensigtsmæssige forløb jf. dagsordenens pkt. 9.
Indstilling:
Til drøftelse.
Rådets behandling:
Steen Tinning redegjorde for vejledningen; Specielt omkring de problematiske forløb er det muligt
være mere præcis, og punktet hører nøje sammen med pkt. 9, hvor en arbejdsgruppe har udarbejdet
et notat for håndtering af netop disse forløb.
Når der opstår et problematisk forløb sker der ofte en udredning via den PUF-lektor, som er tilknyttet
det pågældende speciale. Der findes en fornuftig løsning, som godkendes i det pågældende
uddannelsesudvalg – i realiteten er det Formanden for udvalget som godkender løsningen.
Sekretariatet håber, at rådet er indstillet på at fortsætte på denne måde, da det er operationelt
og hurtigt, hvilket er vigtigt i den slags sager.
Claus Chr. Vinter gav udtryk for bekymring for den procentdel, der rammes af problemer i uddannelse,
og mente at det ikke reelt er muligt at skifte fra et speciale til et andet.
Martin Hulgaard gav udtryk glæde over, at der nu endelig er en vejledning, og at der er et krav
om dokumentation flettet ind i betænkningen, han gav dog også udtryk for at afsnittet omkring
samtaleforløb mangler det pædagogiske aspekt.
Flere af Rådets medlemmer gav udtryk for at problemerne bør løses så hurtigt som muligt og så
tæt på hvor de er opstået, hvilket sekretariatet tilkendegav, at det er hvad der i realiteten sker i
dag.
Vejledningen er ikke fuldt ud godkendt, høringsfristen er udvidet – der skrives til Sundhedsstyrelsen.
Formanden orienterede også om, at der skal være møde den 6. juni i det Nationale Råd,
hvor vejledningen også behandles.
Formanden konkluderede, at vi nu har vejledningen, som ligger som den ligger – spørgsmålet er
nu, hvordan vi vil implementere den i det daglige arbejde og se på, hvordan vi har gjort tidligere.
Han foreslog, at der på næste møde tages et punkt med om supplerende oplæg til, hvordan vi
håndterer vejledningen.
10

Pkt. 9 Fremtidens håndtering af uhensigtsmæssige uddannelsesforløb i Region Syddanmark
Sagsfremstilling:
En arbejdsgruppe i Region Syd har udarbejdet vedlagte rapport med forslag til fremtidig håndtering
af uhensigtsmæssige uddannelsesforløb.
Indstilling:
Til drøftelse og godkendelse.
Bilag:
Notat: Fremtidens håndtering af uhensigtsmæssige uddannelsesforløb i Region Syddanmark.
(Bilag RV-07/2007)
Rådets behandling:
Formanden gav udtryk for, at notatet indeholder mange gode aspekter, dog mangler der afstemning
overfor HR-enheder, sygehusenheder og det administrative TR-system. Notatet skal vejes
op mod det retslige system.
Steen Tinning redegjorde for notatet, og at der nu skal arbejdes videre med distinktionerne af
niveauer, for eksempel hvornår tillidsrepræsentanten træder ind.
Der er aftalt med arbejdsgruppen at der arbejdes videre med en PIXI-udgave, med meget korte,
præcise anvisninger til hvornår man gør hvad.
Vi vil naturligvis gerne undgå at problemerne kommer så langt.
Peter Frandsen supplerede med, at der nu er fastlagt en afklaring på det økonomiske aspekt i
forbindelse med erstatnings- og evalueringsansættelser indenfor sygehusledelseskredsen.
Pkt. 10 Meddelelser fra Formanden
Sagsfremstilling:
Indenrigs- og Sundhedsministeriet har den 19. april 2007 fremsendt Princippapir for tilrettelæggelse
af den lægelige videreuddannelse. Med henblik på at øge antallet af speciallæger, er
der behov for at forkorte varigheden af speciallægeuddannelsestiden uden tab af kompetence.
Omlægningen forventes at kunne træde i kraft den 1. februar 2008 efter principperne i bilag RV
– 08/2007.
Indstilling:
Til orientering og eventuel drøftelse.
Bilag:
Princippapir for tilrettelæggelse af den lægelige videreuddannelse (Bilag: RV-08/2007)
Rådets behandling:
Princippapiret har været drøftet i sammenhæng med drøftelsen af punkt 6 vedrørende overvejelser
om specialesammensætning af ny turnusuddannelse.
11

Formanden orienterede i øvrigt om at arbejdsfordelingen i Rådsarbejdet har været således, at
forretningsudvalget har behandlet de løbende sager og de principielle er tilgået Rådet.
Ethvert medlem har ret til at få et spørgsmål behandlet i Rådet.
Til næste Rådsmøde tages et punkt på om oplæg til en ny forretningsorden.
Pkt. 11 Meddelelser fra sygehusene og sygesikringen
Sagsfremstilling:
a. sygehusene
b. sygesikringen
Indstilling:
Til orientering
Rådets behandling:
a.
På Kolding, Vejle, Esbjerg og Sønderjyllands Sygehuse har man taget hul på drøftelsen af hvordan,
den nye turnusuddannelse kan tilrettelægges.
Peder Jest orienterede om arbejdet med det lokale uddannelsesråd.
Peter Frandsen orienterede om en afprøvning af en ny dukke i Færdighedslaboratoriet.
b.
Frank Ingemann Jensen orienterede om, at man der er gået i gang med arbejdet med en ny praksisplan,
som beskæftiger sig med lægedækningen i Region Syddanmark. Der skal være et rimeligt
lægevalg for alle borgere og baggrunden for praksisplanen er lægemanglen inden for almen
praksis. Man vil blandt andet undersøge mulighederne for fastholdelse og rekruttering af læger.
Pkt. 12 Meddelelse fra sekretariatet
Sagsfremstilling:
Sundhedsstyrelsen har udsendt forslag til dimensionering af videreuddannelseskapaciteten for
perioden 2008 – 2012. jf. bilag RV 9/2007.
Indstilling:
Til godkendelse.
Bilag:
Dimensioneringsplan 2008-2012 Hoveduddannelsesforløb i Speciallægeuddannelsen, December
2006 (Bilag: RV-09/2007)
Rådets behandling
Steen Tinning orienterede om Dimensioneringsplanen 2008-2012, der fordeler speciallægeuddannelserne
mellem de tre Videreuddannelsesregioner. Region Syddanmark skal dække 22% af
speciallægeuddannelserne. Der afholdes et møde mellem Formænd og Sekretariatsledere fra de
12

3 videreuddannelsesregioner, hvor dimensioneringen drøftes, det sanktioneres herefter i Sundhedsstyrelsen.
Takten vil blive afpasset i forhold til, hvordan man kan rekruttere.
Steen Tinning henviste til hjemmesiden, hvor Rådets referater vil fremgå i anonymiseret form.
Et fælles forum for færdighedstræning og færdighedslaboratorium er ved at blive oprettet.
Der afholdes Specialernes dag den 15. september i samarbejde med SDU. De enkelte specialer
præsenterer sig selv
Der afholdes den 21. juni 2007 et møde i Odense, hvor specialerne samarbejder om udarbejdelse
af faglige bedømmelsesskemaer, på baggrund af den nye ansættelsesprocedure, hvor pointsystemet
ikke anvendes mere. De nye profiler skal træde i kraft 1. januar 2008.
Pkt. 13 Fremtidige møder
Sagsfremstilling:
Sekretariatet foreslår følgende møder i 2. halvår 2007:
Torsdag d. 13. september kl. 14 – 17.
Torsdag d. 15. november kl. 14 – 17.
Det forventes, at Region Syddanmarks vedtagelse af plan for den fremtidige akutbetjening i Regionen
kan få betydelig indvirkning på gennemførelsen og placeringen af de fremtidige videreuddannelsesforløb.
Dette sammenholdt med, at der omkring 1. april 2008 skal foreligge forslag
til nye turnusforløb og at der fra 1. januar 2008 forventes indført en ny proces for ansættelser i
hovedforløb indebære, at sekretariatet foreslår afholdelse af et heldagsmøde i Det Regionale
Råd i sidste halvdel af januar 2008.
Af hensyn til reservationer mm. bedes Rådet forholde sig til spørgsmålet og i bekræftende fald
foreslå en dato for mødets afholdelse.
Indstilling:
Til godkendelse
Rådets behandling:
Forslaget om den 13. september ændres til den 6. september. Hvis der ved udarbejdelsen af
dagsorden til dagen vurderes, at der er brug for længere tid end fra 14.00-17.00 forlænges mødet
fremad til kl. 12.00.
Mødet den 15. november 2007 fastholdes.
Martin Hulgaard anmodede om, at punkt om vejledning om specialevalg tages med på næste
møde.
13