Vedtægter - Studenterlauget

Vedtægter
såfremt mindst ét medlem fremsætter ønske herom. Ved investeringer på beløb over DKK 50.000
skal beslutninger ske i bestyrelsen med kvalificeret flertal.
Stk. 10 Bestyrelsesmøderne er åbne, og medlemmer af SL kan få adgang til at fremlægge deres
synspunkter for bestyrelsen. Bestyrelsen kan efter medlemmets fremlæggelse af synspunkter
afslutte punktet på et lukket møde, hvis dette skønnes nødvendigt.
Stk. 11 Sager vedrørende ansættelser og afskedigelse af personale behandles altid på lukkede
møder.
Stk. 12 På bestyrelsesmøder føres beslutningsreferat med eventuelle mindretalsbemærkninger.
Referatet skal godkendes på det følgende bestyrelsesmøde og skal udsendes til alle medlemmer
af bestyrelsen. Referater er endvidere tilgængelige for alle medlemmer af SL.
Stk. 13 Formandshvervet bliver kompenseret, og formandens kompensation fastsættes af den
resterende bestyrelse.
Stk. 14 Medlemmer af SLs bestyrelse har mulighed for at stille op som kandidater til råd og
styrende organer på Århus Universitet og ASB, herunder også Universitetets bestyrelse.
Administrationschef og bestyrer
§ 9 Bestyrelsen ansætter en administrationschef med arbejdsopgaver og beføjelser fastlagt i
ansættelseskontrakten. Ansættelsesperioden løber i 26 måneder. Hvis det bestyrelsen finder det
nødvendigt kan kontrakten ekstraordinært forlænges.
Stk. 2 Administrationschefen har ansvaret for den daglige drift af SLs kontor og den overordnede
ledelse af og tilsyn med den daglige drift af de til enhver tid eksisterende forretningsområder i SL.
Stk. 3 Administrationschefen er forpligtet til senest primo december at udfærdige et budget for det
kommende år.
Stk. 4 Administrationschefen fører tilsyn med, at der gennemføres en forsvarlig regnskabsføring og
intern kontrol vedrørende SLs økonomiske interesser. Således fører Administrationschefen tilsyn
med, at der udføres kontrol med SLs midler og sikrer at der udarbejdes årsregnskab og
kvartalsregnskaber. Kvartalsregnskaber og årsregnskaber skal udleveres til alle medlemmer af
bestyrelsen og skal være tilgængeligt for medlemmer af SL.
Stk. 5 Administrationschefen står til ansvar over for bestyrelsen, og vedkommende er forpligtiget af
sin ansættelseskontrakt, bestyrelsens beslutninger udtrykt i Forretningsordenen, vedkommendes
egen handlingsplan samt SLs investeringsbudget.
§ 10 I samråd med Bestyrelsen kan Administrationschefen ansætte en bestyrer til varetagelse af
den daglige drift af ”Plug Inn”, ”Cafeen” og ”Klubben”. Som ved ansættelse foretages afskedigelse
af bestyrer af Administrationschefen i samråd med bestyrelsen. Bestyrerens arbejdsforhold og løn
aftales i en bestyrerkontrakt, udarbejdet af Administrationschefen. Bestyreren kan i samråd med
Administrationschefen træffe afgørelser, der forpligter SL udadtil, såfremt disse aftaler vedrører
forhold omkring den daglige drift af bestyrerens områder og ikke er i konflikt med vedtægterne.