Hvad er en leder gjort af? - Alsted Consulting
Hvad er en leder gjort af? - Alsted Consulting
Hvad er en leder gjort af? - Alsted Consulting
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
skabe og bibeholde vellykkede relation<strong>er</strong> – ing<strong>en</strong> led<strong>er</strong> kan klare sig al<strong>en</strong>e. Når alt<br />
komm<strong>er</strong> til alt <strong>er</strong> det <strong>en</strong> led<strong>er</strong>s job at få udført et stykke arbejde g<strong>en</strong>nem andre<br />
m<strong>en</strong>nesk<strong>er</strong>, og social intellig<strong>en</strong>s muliggør dette. En led<strong>er</strong> d<strong>er</strong> ikke <strong>er</strong> i stand til at give<br />
udtryk for sin empati kan ligeså vel væ re forud<strong>en</strong> d<strong>en</strong>ne evne. Og <strong>en</strong> led<strong>er</strong>s<br />
motivation <strong>er</strong> nytteløs hvis han ikke kan kommunik<strong>er</strong>e sin passion vid<strong>er</strong>e til sine<br />
medarbejd<strong>er</strong>e. Social intellig<strong>en</strong>s gør led<strong>er</strong>e i stand til bruge d<strong>er</strong>es emotionelle<br />
intellig<strong>en</strong>s på arbejdsplads<strong>en</strong>.<br />
Det ville væ re tåbeligt at hæ vde at god gammeldags intellig<strong>en</strong>s og faglige vid<strong>en</strong> ikke<br />
<strong>er</strong> vigtige ingredi<strong>en</strong>s<strong>er</strong> i stæ rk ledelse. M<strong>en</strong> opskrift<strong>en</strong> ville ikke væ re fuld<strong>en</strong>dt ud<strong>en</strong><br />
emotionel intellig<strong>en</strong>s. Opfattels<strong>en</strong> var <strong>en</strong>gang at emotionel intellig<strong>en</strong>s var ” godt at<br />
have” for led<strong>er</strong>e i <strong>er</strong>hv<strong>er</strong>vslivet. Nu ved vi, med h<strong>en</strong>blik på præ station<strong>er</strong> i<br />
<strong>er</strong>hv<strong>er</strong>vslivet, at det <strong>er</strong> ingredi<strong>en</strong>s<strong>er</strong> d<strong>er</strong> <strong>er</strong> ” nødv<strong>en</strong>digt at have” . Det <strong>er</strong> d<strong>er</strong>for heldigt<br />
at emotionel intellig<strong>en</strong>s kan læ res. Process<strong>en</strong> <strong>er</strong> ikke nem. D<strong>en</strong> tag<strong>er</strong> tid og, mest <strong>af</strong><br />
alt, <strong>en</strong>gagem<strong>en</strong>t. M<strong>en</strong> god<strong>er</strong>ne d<strong>er</strong> følg<strong>er</strong> med at have <strong>en</strong> veludviklet emotionel<br />
intellig<strong>en</strong>s, både for individet og organisation<strong>en</strong>, gør det umag<strong>en</strong> væ rd.<br />
12
Change language