EØS-dagpenge PD U2 - AK-Samvirke net
EØS-dagpenge PD U2 - AK-Samvirke net
EØS-dagpenge PD U2 - AK-Samvirke net
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Hvis a-kassen ikke vurderer, at der er grundlag for at forlænge 7-dages-fristen, skal a-kassen træffe afgørelse<br />
om afslag på forlængelse af 7-dages-fristen med klagevejledning til direktoratet.<br />
Helligdage<br />
Hvis medlemmet oplyser, at 7-dages-fristen er overskredet pga. helligdag i det andet <strong>EØS</strong>-land, skal det<br />
dokumenteres at der er lukket på helligdagen.<br />
Fristen kan ikke forlænges med antallet af helligdage inden for 7-dages-fristen, men kun hvis sidste dag<br />
inden for fristen var en helligdag. Tilmeldingen anses for rettidig den næstkommende hverdag, og fristen<br />
kan forlænges til denne dag.<br />
18<br />
En fortegnelse over landendes officielle helligdage findes i EU-Tidende : Her for 2012.<br />
Tilmelding før attestens startdato<br />
En for tidlig tilmelding vil i de fleste tilfælde betyde, at medlemmet ikke har ret til <strong>PD</strong> <strong>U2</strong>, da medlemmet<br />
ikke har opholdt sig i Danmark på afrejsedagen. A-kassen kan ikke udbetale <strong>EØS</strong>-<strong>dagpenge</strong> til medlemmet.<br />
Kontrolforanstaltninger og rådighed<br />
Kontrolforanstaltninger<br />
Når medlemmet benytter <strong>PD</strong> <strong>U2</strong>, er medlemmet underlagt de kontrolforanstaltninger, som gælder i det<br />
andet <strong>EØS</strong>-land jf. forordningen.<br />
Det betyder, at medlemmet skal leve op til de krav om registrering og kontrol, som arbejdsformidlingen i<br />
det andet land stiller til personer, for at de kan anses for at være jobsøgende i det pågældende land.<br />
Ved tilmeldingen kan der være krav om udfyldelse af omfattende spørgeskemaer til brug for arbejdsformidlingen,<br />
ligesom der kan være krav om henvendelse til forskellige andre offentlige myndigheder. Der kan fx<br />
også være krav om, at medlemmet skal kunne dokumentere at have en fast bopæl i landet.<br />
Så længe medlemmet er tilmeldt, kan myndigheden fx stille krav om, at medlemmet møder ugentligt op<br />
hos arbejdsformidlingen, eller underkaster sig lægelige undersøgelser.<br />
Rådighed<br />
Medlemmet står dog til rådighed for arbejdsmarkedet i det andet <strong>EØS</strong>-land efter de danske rådighedsregler,<br />
jf. forordningen.<br />
Hvis vi får oplysninger fra den udenlandske myndighed om ”rådighedsproblemer”, fx ved modtagelsen af en<br />
SED U010, skal vi herefter tage stilling til, om der fortsat kan udbetales <strong>EØS</strong>-<strong>dagpenge</strong> til medlemmet efter<br />
reglerne i rådighedsbekendtgørelsen.<br />
Ferie i perioden med <strong>EØS</strong>-<strong>dagpenge</strong><br />
Medlemmet kan holde fri (ferie) for egen regning eller med feriegodtgørelse fra en tidligere arbejdsgiver i<br />
perioden. Der kan højst holdes sammenlagt 7 dages fri, jf. <strong>EØS</strong>-vejledningen pkt. 66.
Change language