KMD Opera dokument - Kommune

#[r_Name]
#[s_Entity]
#[s_Office]
#[s_Address]
#[s_PostalCode]#[s_PostalDistrict]
Tlf.: #[s_Telephone]
www.jobnet.dk
Dato: 2. juli 2013
Ansvarlig:
#[r_IdentifierType].: #[r_Identifier]
Afgørelse om ophør af sygedagpenge
Jobcentret har truffet afgørelse om ophør af sygedagpenge på grundlag af en bred vurdering af din
uarbejdsdygtighed.
(Lovgrundlag: Bekendtgørelse nr. 653 af 26/06/2012 om lov om sygedagpenge § 7 stk. 3)
Du får udbetalt sygedagpenge til og med [SygedagpengeOphoerDato]
Id: 5.20
Sidste gang, der udbetales sygedagpenge, vil være [SidsteUdbetalingDato]
Du er partshørt, og vi har modtaget dine bemærkninger. Disse har dog ikke givet anledning til at
ændre på afgørelsen.
Der er i partshøringsbrevet foretaget helhedsvurdering i medfør af retssikkerhedslovens § 7 a og vi
henviser derfor til partshøringsbrevet for vurderingen.
Begrundelsen for afgørelsen er
Idet du har været sygemeldt i en længere periode, skal der foretages en bredere vurdering af din
uarbejdsdygtighed. Det vil sige, at du som sygemeldt kun kan betragtes som uarbejdsdygtig, hvis
sygdommen afholder dig fra at påtage dig arbejde, som i øvrigt må anses for passende. Det vil sige,
at det skal vurderes, om du kan påtage dig passende arbejde uden for dit hidtidige arbejdsområde.
[Grund]
Jeg vurderer derfor, at du ikke længere er uarbejdsdygtig i bred forstand jf. bekendtgørelse nr. 653
af 26/06/2012 om lov om sygedagpenge § 7 stk. 3.
Øvrige vurderinger
Vi vurderer, at der ikke er grundlag for at iværksætte yderligere foranstaltninger for at bringe dig
tilbage på arbejdsmarkedet.
(Lovgrundlag: Bekendtgørelse nr. 930 af 17/09/2012 om lov om retssikkerhed og administration på
det sociale område § 7a).
Vores begrundelse er:

[OevrigeGrund]
Vi har under sagens behandling været i kontakt med [AndreKontakter]. Vi har ikke fundet det
nødvendigt at kontakte andre, idet vi anser sagen for tilstrækkeligt oplyst på det foreliggende
grundlag.
Lovgrundlag: Bekendtgørelse nr. 930 af 17/09/2012 om lov om retssikkerhed og administration på
det sociale område § 7a, stk. 1).
Hvis du modtager løn under sygdom
Modtager du løn under sygdom, vil refusionen til din arbejdsgiver ophøre. Din arbejdsgiver vil blive
orienteret om dette.
Dine muligheder
Hvis du står uden forsørgelsesgrundlag, kan du møde op i jobcenteret, hvor vi vil hjælpe dig med at
finde ud af, hvilke muligheder du har. Henvend dig hurtigst muligt.
Er du ledig og medlem af en arbejdsløshedskasse, råder vi dig til at stille dig til rådighed fra den
dag, udbetalingen af sygedagpenge ophører.
Hvis du har ret til kontanthjælp, kan du få det fra den dag, du søger. Vær opmærksom på, at
kontanthjælp udbetales månedsvis bagud.
Vil du klage over afgørelsen
Du kan klage mundtligt eller skriftligt. Klagen skal afleveres til jobcentret.
Sådan gør du
Send eller giv os klagen senest 4 uger efter, at du har fået afgørelsen. Vi beder dig oplyse sagens
journalnummer, der står på brevets forside. Det er en god idé også at skrive, hvorfor du er utilfreds
med vores afgørelse.
Det gør vi
Hvis vi ændrer afgørelsen, får du svar inden 4 uger. Ellers sender vi inden 4 uger din klage, vores
begrundelse for afgørelsen, vores genvurdering og sagens akter til Ankestyrelsens
Beskæftigelsesudvalg. Vi sender samtidig vores genvurdering til dig. Du får svar fra Ankestyrelsens
Beskæftigelsesudvalg.
Hvis du har spørgsmål
Har du spørgsmål om dine sygedagpenge, skal du kontakte ydelsescenteret. Har du andre
spørgsmål, kan du finde mange af svarene på www.jobnet.dk ellers er du velkommen til at
henvende dig til jobcenteret.
Lovgrundlag
Bekendtgørelse nr. 653 af 26/06/2012 om lov om sygedagpenge § 7.
Bekendtgørelse nr. 930 af 17/09/2012 om lov om retssikkerhed og administration på det sociale
område § 5 og § 7a.

Du kan finde lovgrundlaget ved at gå ind på www.retsinfo.dk og indtaste nummer og årstal. I højre
side af billedet vil du kunne hente den konkrete lov eller bekendtgørelse.
Venlig hilsen
#[s_Name]