Søfartens Ledere NR. 4 2010 - Danmarks småfærger
Søfartens Ledere NR. 4 2010 - Danmarks småfærger
Søfartens Ledere NR. 4 2010 - Danmarks småfærger
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
20 VEDtÆGtsÆNDRINGER >> NUMMER 4/<strong>2010</strong><br />
Urafstemning<br />
vedtægtsændringer<br />
<strong>2010</strong><br />
Bestyrelsen har flg. forslag til vedtægtsændringer:<br />
Efter i to år at have haft en anden<br />
organisation uden en fuldtidsansat<br />
formand, har bestyrelsen evalueret<br />
behov for justering af foreningens<br />
vedtægter.<br />
Forslag 1<br />
Bestyrelsen foreslår en række ændringer<br />
i § 8, § 9, og § 11 som et<br />
forslag. Da formanden nu vælges<br />
af og blandt bestyrelsen, er det i §<br />
8 naturligt at justere vedtægterne<br />
således at det også er bestyrelsen<br />
som i sin forretningsorden fastlægger<br />
den siddende formands eventuelle<br />
faste opgaver. Forslaget giver også<br />
mulighed for at der kan aftales faste<br />
opgaver til næstformanden, og at<br />
begge kan få aftalt et vederlag med<br />
bestyrelsen.<br />
Sekretariatschefen er foreningens<br />
daglige leder. Det har ikke altid været<br />
let for vores omverden og samarbejdspartnere<br />
at forholde sig til en<br />
sekretariatschef og en valgt formand.<br />
Derfor ønsker bestyrelsen i §’erne 8,<br />
9 og 11 at ændre ”sekretariatschef”<br />
til ”direktør”. Derved viser vi at ledelsen<br />
er meget sammenlignelig med<br />
den der kendes fra virksomheder og<br />
selskaber. Afledt heraf er det også<br />
naturligt at justere økonomisk tegning<br />
i § 9, stk. 8, og i § 11 gøre det<br />
muligt for direktøren at handle i samråd<br />
med formand og næstformand<br />
i spørgsmål som ikke kan afvente<br />
bestyrelsens stillingtagen.<br />
Det bemærkes at bestyrelsen foreslår,<br />
at direktøren ikke længere skal have<br />
været aktivt medlem af foreningen.<br />
Bestyrelsen ønsker at signalere, at<br />
det altid vil være den bedste ansøger<br />
som får jobbet i en professionel faglig<br />
organisation som <strong>Søfartens</strong> <strong>Ledere</strong>.<br />
Forslag 2<br />
Bestyrelsen var ved dette bestyrelsesvalg<br />
i den situation, at man efter<br />
opstillingsfristens udløb lige pludselig<br />
mistede en kandidat. Derfor foreslår<br />
bestyrelsen en tilføjelse til § 9, stk. 4<br />
som giver retningslinjer for hvordan<br />
man løser situationer hvor der ikke<br />
er kandidater nok.<br />
Forslag 3<br />
Bestyrelsen foreslår en ændring af §<br />
12 - Medlemsinformation, så man i<br />
takt med den teknologiske udvikling<br />
ikke er bundet til at skulle udgive et<br />
medlemsblad i minimum 10 udgaver<br />
om året, men kan justere i dette og<br />
supplere med kommunikation på<br />
andre måder, primært via nettet.