ColourManager - Change Colours - Farum Boldklub

More documents

Recommendations

Info

Er du mellem 18 og 28 år … … behøver du kun et dankort med Visa for at få en lang række fordele. Med Check-in-pakken er der penge at spare. Fx er renten høj på din lønkonto. Til gengæld er den lav på en kassekredit op til 25.000 kr. og på et lån op til 50.000 kr. Alt i alt en lang række økonomiske fordele, der gør livet lettere for dig. Læs mere, og tilmeld dig på www.nordea.dk, eller kom ind til os. 8 42 specialbutikker Kvickly Varehus - Irma - Fakta - Netto - Apotek Frisør - Bank og Posthus Vejret er altid godt på det overdækkede Farum Bytorv Åbningstider på Farum Bytorv Mandag- Torsdag kl. 9.30-18.00 Kvickly, Fakta, Irma, Netto kl. 9.00- 19.00 Fredag kl. 9.30- 19.00 Kvickly, Fakta, Irma, Netto kl. 9.00- 19.00 Lørdag kl. 9.30- 16.00 Kvickly, Fakta, Irma, Netto kl. 8.00- 16.00 Farum Bytorv Centerkonto - Gør alvor af dine drømme 770 gratis P-pladser
Foto: Preben B. Søborg alle drengerækkerne, der scorede flest mål. 4. holdets efterår blev også meget positivt. Der blev ansat en ny træner, og de begyndte at træne sammen med 3. holdet igen. Også 4. holdet blev nummer to i dets række efter en meget flot sæson, hvor spillerne kun satte 8 point til. Man kunne også tydeligt mærke, at gejsten var steget på holdet, efter at det havde fået en træner, der kunne puste engagement ind i dem. Desuden havde de nye spillere også en meget positiv indvirkning på holdets selvtillid, for de troede lige pludselig på, at de kunne vinde. Følelsen af sammenhold imellem 3. og 4. holdsspillere var udmærket, og 3. holdsspillerne var også villige til at hjælpe 4. holdet, hvis det stod og manglede en spiller. For mange at træne på én gang Til træningen kørte det også udmærket for det meste. Der var dog en enkelt episode, hvor to spillere fra hver sit hold kom op at slås. Jeg tror ikke, det var kommet så vidt, hvis de havde spillet på samme hold. Det var lige efter sommerpausen, hvor vi var begyndt at træne holdene sammen igen. Derfor var der måske heller ikke så lang snor de to imellem. Der var dog et problem ved, at der var så mange spillere at træne på én gang. Seriøsiteten kunne hurtigt dale hos nogle, når man ikke hele tiden kunne være over dem. Det var umuligt med så mange spillere, og det irriterede dem, der gerne ville gøre noget ud af det. Derfor fandt vi ud af, at vi i visse situationer var nødt til at splitte holdene op. De skal lære at tage imod kritik Omgangstonen på holdet er blevet markant bedre, dog uden at være perfekt. Der er stadig nogle, der har tendens til at brokke sig over de andres præstationer. Nu er der dog ingen, der holder op med at kæmpe for at få bolden tilbage, hvis en af deres medspillere har mistet bolden. De skal lære at tage imod og give konstruktiv kritik. Det kan godt være svært for nogle af dem at forstå, at det ikke er noget personligt, når deres holdkammerater giver dem kritik. Samtidig er der også nogle, der har problemer med at få udtrykt sig, så kritikken bliver konstruktiv. Det må man arbejde videre med de næste år. Er blevet bedre til nærkampe Det tredje mål var at udvikle spillernes fodboldmæssige kunnen, og det er gået rigtig godt. De har udviklet sig meget på det tekniske plan. Efterhånden er det sjældent, at vi møder nogle, der spiller lige så flot fodbold, som vi gør. De kampe, hvor vi har haft problemer, skyldes næsten altid fysikken. Mine spillere er meget små, og som tidligere nævnt alle 88'ere. Så det bliver meget spændende at se til næste år, når der ikke er nogen aldersforskel. Spillerne er også blevet bedre til at gå ind i nærkampene. Det største problem er, at de stadig kan blive lidt skræmte, hvis de møder nogle, der er meget store. Men de har dog lært meget af deres kampe - især mod FIF. Der er da også 2-3 spillere, der har gjort sig så godt bemærket, at de er blevet udtaget til næste års 1. holds trup. Jeg glæder mig utrolig meget til næste sæson, for jeg føler, at jeg stadig kan lære dem mere på trods af den store fremgang i år. Det har været et meget spændende år, hvor jeg også har lært en masse. Forhåbentlig har drengene det på samme måde… 9
Page 1 and 2: Farum Boldklub • Medlemsblad •
Page 3 and 4: Indhold Det er sjældent vi møder
Page 5 and 6: Foto: Preben B. Søborg ingen af os
Page 7: træning. Til sidst kom træneren h
Page 11 and 12: Din største bommert? I min tid i C
Page 13 and 14: Lagkagestævne i flotte rammer Den
Page 15 and 16: Farum-pigerne var blevet godt stive
Page 17 and 18: Kvindelige Sjællandsmestre på 9 o
Page 19 and 20: Hvorfor skændes du altid med de an
Page 21 and 22: Lørdag den 2. marts 2002 var der a
Page 23 and 24: valgt i fjor, havde måttet opgive

ColourManager - Change Colours - Farum Boldklub

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?