27.07.2013 Views

Frivilligt arbejde - Den frivillige indsats i Danmark

Frivilligt arbejde - Den frivillige indsats i Danmark

Frivilligt arbejde - Den frivillige indsats i Danmark

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

om en generel test, der ikke siger, hvor eventuelle forskelle er, hvorfor vi i<br />

det følgende vil forsøge at trække et par interessante observationer frem.<br />

Ser man på alle områder samlet (kolonnen næst længst til højre),<br />

er aktiviteten blandt personer på arbejdsmarkedet lavest hos de ufaglærte<br />

<strong>arbejde</strong>re. Kun 27 pct. af de ufaglærte laver frivilligt <strong>arbejde</strong> over for 49<br />

pct. af de selvstændige og 42 pct. blandt funktionærerne. Det er specielt på<br />

det politiske område, at de selvstændige er relativt aktive, sandsynligvis i<br />

forskellige brancheforeninger. De ufaglærte er underrepræsenterede på fritidsområdet<br />

og uddannelsesområdet, hvorimod de på fx det sociale og det<br />

politiske område har samme andel <strong>frivillige</strong> som funktionærerne.<br />

Forsørgelsesformen uden for arbejdsmarkedet spiller også ind. Samlet<br />

set er aktiviteten lavest blandt pensionister (23 pct.), mens den er på<br />

samme niveau blandt dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere, efterlønsmodtagere<br />

og studerende (omtrent en tredjedel er her <strong>frivillige</strong>). Disse<br />

grupper er nærmere arbejdsmarkedet og yngre end pensionisterne. Det<br />

skal fremhæves, at efterlønsmodtagerne er relativt aktive på det sociale<br />

område (11 pct.), hvor de er svagt signifikant mere aktive end både pensionister,<br />

dagpenge- og kontanthjælpsmodtagere. Også sammenlignet med<br />

de erhvervsaktive grupper er efterlønsmodtagerne relativt aktive.<br />

Man skulle på forhånd tro, at der var en omvendt sammenhæng<br />

mellem arbejdstid og frivilligt <strong>arbejde</strong>, således at andelen faldt med stigende<br />

antal arbejdstimer. Undersøgelser viser imidlertid, at sammenhængen<br />

ikke er særlig entydig. Nogle studier når frem til, at der blandt fuldtidsansatte<br />

er en positiv sammenhæng mellem arbejdstid og frivilligt <strong>arbejde</strong>,<br />

mens andre finder, at de, der har et selvvalgt deltidsjob, har en høj<br />

grad af sandsynlighed for frivilligt <strong>arbejde</strong> (Wilson, 2000). I 1993-undersøgelsen<br />

var der også en svag positiv sammenhæng med arbejdstidens<br />

længde for mændenes vedkommende. Blandt kvinderne var aktiviteten<br />

højest blandt de deltids<strong>arbejde</strong>nde (Anker & Koch-Nielsen, 1995). Vi<br />

finder i 2004, at aktiviteten generelt stiger med et stigende antal arbejdstimer<br />

om ugen – fra 34 pct. blandt dem, der <strong>arbejde</strong>r under 30 timer, til<br />

47 pct. blandt dem, der <strong>arbejde</strong>r over 40 timer om ugen, og at dette gælder<br />

for både mænd og kvinder. Senere i kapitlet ser vi, at også den anvendte tid<br />

stiger med antallet af arbejdstimer.<br />

Stigningen i andelen af aktive former sig lidt forskelligt på de<br />

enkelte områder. På det politiske område og undervisnings- og uddannelsesområdet<br />

er aktiviteten især høj blandt dem med en arbejdstid på over 50<br />

timer og markant mindre blandt personer, der <strong>arbejde</strong>r mindre end 50<br />

timer om ugen. Igen opfører det sociale område sig anderledes. Hverken<br />

FRIVILLIGT ARBEJDE 35

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!