Mødeindkaldelse bestyrelsesmøde torsdag d. 11. april 2013 - referat ...
Mødeindkaldelse bestyrelsesmøde torsdag d. 11. april 2013 - referat ...
Mødeindkaldelse bestyrelsesmøde torsdag d. 11. april 2013 - referat ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Kære bestyrelse.<br />
Først og fremmest velkommen til alle nye (Mogens Nymark og Annette Tümler) - og selvfølgelig på go' dag<br />
igen syn til alle jer som har valgt at tage en omgang mere :-)<br />
Bestyrelsens medlemmer efter grupperådsmøde marts <strong>2013</strong>:<br />
Formand Ole Taankvist,<br />
Best. formand, forslag Christina Bottke<br />
Kasserer Annette Lise Tümler<br />
Forældrevalgte: Mads Thygesen<br />
Vibeke Rahbek<br />
Mogens Nymark<br />
GL'er: Jeanette Pilt Ulriksen<br />
Kjeld B. Krabsen<br />
Unge: Philip Brofelde<br />
Johanne Krukow Hardervig<br />
Ledere: Erik Brofelde (forslag til sekretær/fast referent)<br />
Mogens Buur<br />
Dorthe Iversen<br />
Anita Pedersen<br />
Lene Janik Pedersen<br />
Næste <strong>bestyrelsesmøde</strong> bliver <strong>torsdag</strong> d. 11/4 kl. 19:30 - 21:30<br />
på Vester Mølle<br />
Jeg håber at alle kan komme, incl. vores nye kasserer, så vi kan få hilst på hinanden og få fordelt roller m.m.<br />
Jeg beder alle om at give besked om de kan komme eller ej. Senest d. 5/4 (Jeanette er desværre<br />
forhindret, så Kjeld må både agere GL og GK denne aften :-) )<br />
Jeg vil sørge for en franskbrødsmad. Dagsorden som følger:<br />
Fremmødt:<br />
Kjeld, Johanne, Mads, Ole, Lene, Mogens, Anita, Dorthe, Mogens Annette, Vibeke<br />
1. Valg af referent<br />
a. Ole blev valgt.<br />
2. Præsentation - specielt så vores nye medlemmer kan blive dus med alle<br />
a. En lille præsentationsrunde hvor alle blev bekendt med hvem alle var.<br />
3. Konstituering - jeg har følgende forslag, som absolut er til diskussion:<br />
a. Sekretær/referent<br />
i. Erik Brofelde<br />
b. Næstformand<br />
i. Christina Bottke<br />
c. Initiativtager/formand for oprydningsdag:
i. Vibeke<br />
d. -do- fundraising<br />
i. Johanne<br />
e. ?<br />
i. Ikke flere roller besat<br />
4. Fastlæggelse af dato for 2 næste <strong>bestyrelsesmøde</strong>r<br />
a. 19. juni, 5. sept. 7. nov. – alle dage kl. 19:30<br />
5. Kort evaluering af vores grupperådsmøde - hvad gik godt, hvad skal og kan vi gøre bedre<br />
”a: følgende er stikord fra diskussionen”<br />
a. Der er ringe fremmøde. Alt er prøvet. Er det måske vores kommunikation med forældrene.<br />
Det er godt at der er styr på hvem som skal vælges i bestyrelsen så det ikke er farligt at<br />
dukke op. Kalder vi tingene det rigtige. – Endnu mere at det er generalforsamling. Skal vi<br />
genoplive vores sommerbreve, efterårsbreve m.m.? Ide om at lave en familieaften – mad<br />
over bål, og forældre til grupperådsmøde.<br />
Vi besluttede følgende:<br />
i. Vi prioriterer at holde forældremøde i hver gren, f.eks. med mad over bål. – Vi håber<br />
på den måde at få skabt interesse for spejderarbejdet, så nogen (læs flere) har lyst til<br />
at komme til grupperådsmødet. (Dette implementeres af GL’er i samråd med lederne.<br />
– Debatteres og planlægges på ledermøderne)<br />
ii. Vi vil genopleve forældrebrevene 1 – 2 gange årligt på 2 sider. En fællesside for alle,<br />
som indeholder nyt fra gruppen, og vigtige datoer. F.eks. oprydning på Sølund,<br />
arbejdsdage m.m. og en ”bagside” fra grenen. – Mads er tovholder på denne del del.<br />
Brevet skal udleveres fysisk, og mailes til forældrene. Første brev tænkes afsendt efter<br />
næste <strong>bestyrelsesmøde</strong> d. 19. juni.<br />
6. Information og aftale omkring fordeling af kassererjob. - f.eks. hvem sørger for<br />
medlemsopdatering, m.m. - er der noget vi kan gøre for at afhjælpe kasserer mest muligt, og stadig<br />
bevare overblik? Primært v/Kjeld<br />
a. Gruppens PC er overleveret til Annette. GL. sørger for medlemsopdatering (blåt medlem)<br />
Listerne omkring medlemmer ligger hos GL. Indtil Annettes fuldmagtsforhold i Danske<br />
Bank er på plads, sørger Kjeld for at udbetale udlæg. Hele konteringsdelen ligger hos<br />
Annette.<br />
7. Gruppens økonomiske status - Budgetsituation - information om overgang til online regnskab hos<br />
winkas, samt overdragelse af kassererpost til Annette primært v/Kjeld<br />
a. På plads. – I god gænge. Kjeld er primær konsulent for Annette, hvis noget driller.<br />
8. Fundraising - hvordan sørger vi for at gruppen kommer igennem <strong>2013</strong> med i bedste fald 0,-kr. i<br />
driftsresultat, i bedste fald måske 10.000 kr. for at have noget at stå imod med når vi næste gang<br />
skal have spejdernes lejr 2017. - som bemærkning skal nævnes at tlf. bøger ikke længere er<br />
indtægtskilde, så troppen kommer også til at mangle hjælpe til finansiering af udlandstur på et<br />
tidspunkt?<br />
a. Vi skriver det ind i sommerbrevet at vi har brug for indtægtskilder. Vi håber på den måde at<br />
finde frem til forældre som måske har arbejde som kan udføres af grupper, og give en<br />
indtægt til gruppekassen. (Johanne og Mads koordinerer)<br />
b. Ide – kan vi måske finde en som vil sponsorere mad til gruppetur – reklamer på<br />
hjemmeside. Forslagene var mange. – Vi lægger hovederne i blød og tænker tanker.<br />
Johanne og Ole kommer med idekatalog til næste <strong>bestyrelsesmøde</strong>, som debatteres der.<br />
9. Diskussion af tidsramme og økonomi omkring udendørsbelysning på vores nye udeareal<br />
a. Vi skal have lys op. NU. – vi er bundet indendørs, og der skal noget op nu.
. GL’er og best. Formand arbejder med denne udfordring og finder løsning.<br />
10. På baggrund af mail fra Dorthe Iversen af 31/3-<strong>2013</strong>, - diskussion og beslutning omkring rengøring<br />
Kjeld overtog ordstyrerrollen under dette punkt, da nuværende rengøringsansatte er Oles søn Mathias<br />
(inhabilitet)<br />
a. Der skal laves plan over hvilken oprydnings- og rengøringsstandard der skal være efter<br />
hvert møde<br />
b. Der skal laves en plan over hvad rengøringsholdet skal gøre, og hvornår<br />
c. Kim Hyberts gennemgår rengøringsmateriel for at få det bedst mulige udgangspunkt for et<br />
ordentligt arbejde<br />
d. Lokale er til spejderbrug og ikke til festbrug<br />
e. Logbog over hvornår rengøringspersonale har været på Vester Mølle<br />
f. Blå overtrækssko – til brug for folk som skal op. (Rengøringspersonale indkøber)<br />
g. Der laves en lille gruppe som laver plan for niveau – Lene, Anita og en af GL’erne udfører<br />
dette. En del af dette arbejde er bl.a. også at lave en synlig instruktion som fortæller<br />
hvordan lokalerne skal se ud når de forlades. Til brug for daglige brugere, og vores lånere.<br />
h. Nuværende rengøringshold forholder sig til plan. Når den foreligger.<br />
<strong>11.</strong> Arbejdsdag Vester Mølle - hvornår, hvem. - Hvad skal vi have lavet: (dato 26. maj)<br />
a. Madskabe, tallerkenskuffter m.m. trænger til almindelig oprydning<br />
b. Alm. oprydning. Der er lige så stille begyndt at samle sig mange spændende ting i kroge og<br />
hjørner. - De trænger til at blive set efter, lagt på plads og smidt ud<br />
c. Iflg. GL'er trænger vores telte også til et kærligt eftersyn. Lad os lige vende om<br />
bestyrelse/forældre måske kan hjælpe?<br />
d. Hvis vejret er godt, flytning af raftetårn, rafter m.m.<br />
i. GL’er kommer med oplæg på hvordan vores udeareal skal se ud. (vendes også på<br />
ledermøde. – Forslag om at alle grene flytter et antal rafter pr. spejder. – Så er vi<br />
hurtigt på plads).<br />
ii. Planlægning Ole, Jeanette og Kjeld.<br />
12. Evt.<br />
a. Klanen/Johanne blev bevilget 2.000 kr. til indkøb af udstyr – Johanne og GL’er aftaler<br />
endeligt (Vi har en klanspejder på klatrekursus, som har brug for udstyr. – Dette bliver også<br />
til glæde og gavn for gruppen)<br />
b. Young spokes person. Det går ud på at vores 14-23 årige skal formidle. Korpset afholder<br />
udgifter til uddannelse. – Vigtigt at der er opbakning til denne person. – forslag om at<br />
skyde til ledermøde. – Fundraising kan komme indover her. – Den bedste til at formidle er<br />
spejderne selv. – ledermøde og GL’er<br />
c. Brænde – hvor får vi det henne? – Mogens skaffer 3-4 rummeter brænde. – vi skal have<br />
brændeskjul GL’er m.fl. tager beslutning om dette i forbindelse med planlægning af<br />
fællesdag.<br />
d. Wagggs og Wosm. – alle kvindelige medlemmer (piger) wagggs er kun for piger, og wosm =<br />
drenge og piger. - indlæg fra Johanne som vi skal forholde os til. – punkt på næste best.<br />
Møde. – Johanne kommer med oplæg, og links så vi kan forberede os inden mødet. (Kan<br />
anbefale at kigge ind i PDF fil som ligger på www.dds.dk korpsrådsmøde 2012 hvor der var<br />
et punkt om netop dette. – Punktet blev behandlet under overskriften Values of Scouting. –<br />
Reræsentanten fra KOL (korpsledelsen) på divisionsrådsmødet, havde også et indlæg om<br />
dette, så det fylder en del i den ”store” debat i øjeblikket). – Vi ser frem til et indlæg d.<br />
19/6.
e. Vibeke havde et lille ønske: ”Dejligt hvis det bliver tydeligt om man skal have bestik mm.<br />
med til spejder” Lederrepræsentanterne lovede at blive mere tydelige i kommunikatione<br />
overfor forældrene.<br />
Jeg vil gøre alt for at vi er færdige med dagsorden omkring 21:30 senest, så alle kan være med til alle<br />
punkter.<br />
Vi sluttede kl. 22:00<br />
Således opfattet<br />
Ole