Anmeldelse - Dansk Kvindesamfund

id nr.: 47522
Returneres ved varig adresseændring til:
Dansk Kvindesamfund
Niels Hemmingsensgade 10, 3. sal
1153 København K
Nej til ulige løn for kvindefag
Lydhør, velbegavet og velformuleret.
Sådan lyder nogle af de tillægsord,
der er blevet sat på 54­årige
Dennis Kristensen, siden han i 2002
blev formand for Forbundet af Offentligt
Ansatte (FOA).
Her fire år efter den tidligere
portør og tillidsmand på Herlev
sygehus kunne sætte sig i front for
FOA, kan man hæfte endnu et ord
på ham: Utrættelig forkæmper for
danske lavtlønnede kvinder.
For mens både politikere og andre
fagforeningsbosser har haft travlt
med at vejre stemning og mele kager
i det forløbne års massive protester
mod ringe løn fra medarbejdere
i den offentlige sektor, har Dennis
Kristensen stået urokkelig fast på,
at det offentlige lønproblem er et
ligestillingsproblem.
Kvinden&Samfundet
tegner i hvert nummer et
portræt af et menneske,
som markerer sig i
ligestillingsdebatten.
Mød her FOA’s formand,
Dennis Kristensen, som
kæmper de lavtlønnede
kvinders sag.
Historisk problem. Sosu­medarbejdere
over hele Danmark protesterede i
sommer over dårlige arbejdsvilkår,
manglende anerkendelse og lav løn.
Et oprør, der indtil videre er endt i
en syltekrukke, som først de kommende
overenskomstforhandlinger
vil løfte låget på.
Dennis Kristensen er også sosumedarbejdernes
formand. Derfor
er han selvskrevet til at skulle
markere sig i offentligheden med
en opbakning til sine medlemmers
krav. Men han har trods modstand
formået at sætte en tyk streg under
det faktum, at netop sosu­medarbejderne
er et eksempel på, at der
i Danmark findes en markant lønforskel
på de lavtlønnede kvindefag
og de lavtlønnede mandefag ­ både
i det private og det offentlige. En
forskel, der kun kan forklares historisk,
og som handler om køn.
Overenskomst er ikke nok. Derfor har
FOA­formanden krævet, at sosumedarbejderne
får en ekstra pose
penge fra politikerne for at rette op
på den historiske og kønslige lønubalance.
Argumentet er, at uligestilling
ikke kan løses gennem overenskomster,
fordi der er tusinder
af modsatrettede interesser på spil.
Kravet har kostet Dennis Kristensen
posten som formand for de offentligt
ansattes forhandlingsorganisation
KTO. Alligevel står han fast.
FOA­formanden er nemlig ikke
sådan at vælte omkuld. Han er ikke
bleg for at indrømme sin fortid som
kommunist eller offentligt kritisere
pamperi i fagbevægelsen. Om han
vil komme igennem med sit krav
om ligeløn i samfundets laveste
løngrupper, vil tiden vise. Men
hans kamp har indtil videre gjort
indtryk. /um