Download PDF - WebProof

More documents

Recommendations

Info

Læserrejse Mexicos Forunderlige Verden Frida Kahlo, smukke gamle pyramider og spanske kolonibyer, indianerkultur, burritos og livsglæde. 11 dages rundrejse med faglige besøg og dansk rejseleder. Mexico er blevet et populært rejsemål, og denne varierende læserrejse kombinerer den livlige hovedstad Mexico City med to af landets klassiske kulturer: Aztekerne i højlandet ved Mexico City og zapotekerne omkring byen Oaxaca. Første del af rejsen har udgangspunkt i Mexico City, hvorefter vi fortsætter i bus gennem højlandet. Her skal vi nyde kolossale templer og smykke pyramider, der viser kulturernes højt udviklede stade inden for arkitektur, kunst og videnskab. Turen over højlandet slutter i den gamle sølvby Taxco, hvor vi på vejen får et godt indblik i de mange indianske samfund der lever i områderne. I Mexico City og Oaxaca besøger vi en sundhedsklinik/hospital eller lign. Disse besøg vil på grund af lokale forhold først blive fastlagt 6-8 uger før afrejsen. Rejsen er tilrettelagt, så vi kommer vidt omkring og får noget for pengene. Vores rejseledere har mange års erfaring med Mexico, og vil gøre deres bedste for at formidle deres viden om og begejstring for et af klodens mest spændende rejsemål. andre rejser: Dagsprogram Dag 1: Danmark - Mexico City Dag 2: Mexico City: Byrundtur inklusiv Zocaloen, Cortes National palads, aztekertemplet Templo Mayor, det antropologiske museum, Frida Khalo museeet. Dag 3: Mexico City: Fagligt besøg Dag 4: Mexico City: Heldagstur til pyramiderne ved Teotihuacan og Basilicaen for jomfruen af Guadalupe. Dag 5: Mexico City: Udflugt til provinsbyen Tehuacan Dag 6: Mexico City – Oaxaca: By- og vandretur i Oaxaca inklusiv Museo Regional & zocaloen Dag 7: Oaxaca: Fagligt besøg, skolebesøg & tempelbjerget Monte Alban Dag 8: Oaxaca: Landsbybesøg med fokus på kunsthåndværk og markeder Dag 9: Oaxaca – Taxco: By- og vandretur i sølvbyen Taxco Dag 10: Taxco - Mexico City - Hjemrejse Dag 11: Ankomst Danmark Afrejse & pris 25. oktober 2010 Pr. pers. i delt dobbeltværelse, kr. 13.990,- Tillæg for eneværelse kr. 1.990,- Rejsen inkluderer Fly København eller Billund - Mexico City t/r med KLM via Amsterdam • Danske og øvrige europæiske samt mexicanske flyskatter og afgifter • Dansk rejseleder • Alle programlagte by- og vandreture, udflugter og faglige besøg • Indkvartering på gode turistklassehoteller • Morgenmad dagligt Information og bestilling hos Albatros Travel • Tlf.: 3698 9898 Mail: booking@albatros-travel.dk • Oplys venligst rejsekode LR-SYG sri lanka 2010 vietnam 2010
DANSK SYGEPLEJERÅD MENER ❱❱❱ 41 Ligeløn er et samfundsansvar ”Løngabet er størst for de mellemlange uddannelser, og det kan blive et stort problem for sundhedsvæsenet og for videnssamfundet, som er dybt afhængigt af sygeplejersker med kompetencer på et højt niveau.” Så fik vi Lønkommissionens rapport i hænderne, og konklusionen er ikke til at tage fejl af. Sygeplejersker har et markant lønefterslæb i forhold til ansatte i mandefag med samme uddannelsesniveau. Det er et problem, vi længe har påpeget. Samfundet favoriserer dét i den private sektor, der handler om teknik, på bekostning af dét, der handler om sundhed og mennesker i den offentlige sektor. I praksis betyder det, at en sygeplejerske tjener meget mindre end en ingeniør med samme uddannelseslængde. Vi bliver naturligvis ikke lykkeligere af at få ret. For selvom vores lønefterslæb nu er dokumenteret, ruller der ikke flere penge ind på lønkontoen af den grund. Vejen mod ligeløn er lang og sej – men jeg er sikker på, at Lønkommissionens rapport bliver et stærkt afsæt. Vi har sat en ambitiøs kurs – men vi har tidligere nået markante resultater trods svære betingelser. Det kan vi gøre igen, hvis vi står sammen i Dansk Sygeplejeråd. Og hvis vi står tæt sammen med andre organisationer og alle gode kræfter, der kæmper for ligeløn og ligestilling. Under konflikten i 2008 satte vi os det ambitiøse mål, at Danmark skulle have en Lønkommission. Det lykkedes. Næste skridt var at arbejde for, at Lønkommissionen satte fokus på, at der eksisterer en markant uligeløn, og at uligelønnen er størst for os, der har en mellemlang uddannelse. Det er også lykkedes. Nu venter det næste store skridt, som handler om at få politikere og arbejdsgivere til at indse, at uligelønnen er et samfundsproblem, vi ikke kan løse alene. Vi tager et medansvar for at skabe ligeløn – senest under konflikten i 2008. Men det er umuligt at flytte lønrelationerne så meget inden for rammerne af den nuværende aftalemodel. Så havde vi gjort det for længst. Og det er umuligt at skabe ligeløn på grundlag af den nuværende ligelønslov. Den fokuserer på mænd og kvinder, der står ved det samme samlebånd. Ligelønsproblemerne i dag består af noget andet: Mænd og kvinder med samme uddannelsesniveau – – men men i forskellige brancher med forskellig løn. Uligelønnen er et samfundsproblem, som ikke bare handler om sygeplejerskernes økonomi. Det handler om fremtiden for det det offentlige sundhedsvæsen. Uden ligeløn ligeløn risikerer vi, at færre vælger en uddannelse, der retter sig mod den offentlige sektor. Konkurrencen om de de små ungdomsårgange bliver benhård, og det kan kan blive fatalt for sundhedsvæsenet sundhedsvæsenet og og velfærdssamfundet, når det ikke kan betale sig at tage en sygeplejerskeuddannelse. Uden ligeløn risikerer vi også, at flere vælger en kortere – eller slet ingen – uddannelse i stedet for at tage en mellemlang uddannelse. uddannelse. Løngabet er størst for de mellemlange uddannelser, og det kan blive et et stort problem for sundhedsvæsenet og for videnssamfundet, som er dybt dybt afhængigt af sygeplejersker med kompetencer på et højt niveau. Uden ligeløn risikerer vi ganske enkelt, at sundhedsvæsenet på sigt bliver drænet for medarbejdere medarbejdere og og mister pusten. Derfor er der ingen vej udenom: udenom: Politikerne Politikerne skal give en økonomisk økonomisk håndsrækning, og og arbejdsgiverne skal arbejde for ligeløn. Og vi skal som faglige organisationer organisationer stå stå sammen og holde politikere og arbejdsgivere arbejdsgivere fast på på deres deres ansvar. Det Det bliver en af vores fornemste opgaver i i den kommende tid. tid. ”Løngabet er størst for de mellemlange uddannelser, og det kan blive et stort problem for sundhedsvæsenet og for videnssamfundet, som er dybt afhængigt af sygeplejersker med kompetencer på et højt niveau.” Grete Christensen, formand
Page 1 and 2: PLEJEHJEMSBEBOERES HVERDAGSLIV I MO
Page 3 and 4: ARKIVFOTO: SIMON KLEIN-KNUDSEN Plej
Page 5 and 6: motorcross giver farlige patienter
Page 7 and 8: Jo flere sygeplejersker, jo færre
Page 9 and 10: Lige om lidt Væk med den klagende
Page 11 and 12: Sygeplejestuderende tvinges til lå
Page 13 and 14: Ny aNtologi om ligeløN - krisetide
Page 15 and 16: Mandsdominerede faggrupper har 22 p
Page 17 and 18: Ligestillingsordfører Julie Radema
Page 19 and 20: fremtidens sygepleje - forenet i f
Page 21 and 22: fremtidens sygepleje - forenet i f
Page 23 and 24: De mandlige sygeplejersker var ogs
Page 25 and 26: te Steenberg støttede op om forsla
Page 27 and 28: Honoreringen af Dansk Sygeplejeråd
Page 29 and 30: S 2010 KONGRES 2010 KONGRES 2010 KO
Page 31 and 32: patienterne har en struktureret hve
Page 33 and 34: UpDATEXXXDANMARKSXMEDIE-XOGXJOURNAL
Page 35 and 36: til veteraner udsyn ❱❱❱ 35
Page 37 and 38: deres sorger, angst og bekymring fo
Page 39: Estring ® Estradiol er en enkel en
Page 43 and 44: Redaktion Jette Bagh, sygeplejerske
Page 45 and 46: i kvalitetsudvikling I regeringens
Page 47 and 48: så udmærket. Der er trods alt nog
Page 49 and 50: af livet på plejehjem Figur 1. Syn
Page 51 and 52: Arkivfoto: Simon knudSen opleves so
Page 53 and 54: Patienter er langtfra altid komplia
Page 55 and 56: nye rammer i den enkelte patients r
Page 57 and 58: jeg slet ikke var bange for, hvad d
Page 59 and 60: Redaktionen modtager en del bøger
Page 61 and 62: Følg tvillingegraviditeten tæt At
Page 63 and 64: arkivFoto: iStock region Hovedstade
Page 65 and 66: ER DU TIL MEDLEMSFOKUS OG INNOVATIO
Page 67 and 68: UDDANNELSESLEDER PÅ SOSU NYKØBING
Page 69 and 70: n att stanna en tid? m genom . En a
Page 71 and 72: Dansk Sygeplejeråd har forsøgt at
Page 73 and 74: Sommerferie/ bondegårdsidyl Feriel
Page 75 and 76: dansk sygeplejeråd ❱❱❱ dansk

Download PDF - WebProof

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?