Erhvervsnyt 13-2008 4F.indd - Middelfart Erhverv

Fra Chicago
til Middelfart
- Sara Lee’s vej
til Middelfart
Hjælp!
Jeg er blevet
HR-medarbejder
Portræt af
iværksættere
- det handler om forståelse
og arbejdsmiljø
Virksomhedsbesøg
hos Isoplus
og peptalk v/ Christian S. Nissen
nr. 13
november 2008

De tre direktører bag et af Sara
Lee's største brands:
Merrild Kaffe.
Fra Chicago til Middelfart
Sara Lee Nordens nye domicil på Nyvang 16 i
Middelfart er et imponerende byggeri af glas og
beton. I den store foyer, der udstråler varme og
imødekommenhed, er der udsigt helt op til taget
gennem et sindrigt trappesystem. Her hænger
alle Sara Lee Nordens brands, som for eksempel
Merrild, Café Noir, Biotex, Sanex, Neutral og
Zendium, der vidner om sammenflytningen af de
tre selskaber Merrild Kaffe A/S, Merrild Coffee
Systems A/S og a/s Blumøller. Vi er fra Mid delfart
Erhvervscenter kommet på besøg for at høre
om de tre spændende selskaber og deres måde at
håndtere sammenflytningen af virksom hederne
og dermed også af tre forskellige virksomhedskulturer
på.
Vi bliver mødt af direktøren for Merrild Coffee
2
Systems A/S, Klaus Andersen, som smilende
byder os på en kop varm Merrild kaffe fra en af
hans selskabs mange kaffeautomater, der er linet
op langs den ene væg i foyeren. Han viser os op
på anden sal, hvor vi sætter os i et stilrent og
minimalistisk mødelokale med store glaspartier
og vinduesfacaden vendt mod den nye Lillebæltsbro.
Det er slående, hvor dejlig en udsigt de har
fra det nye domicil, hvilket vi påpeger for Klaus
Andersen, der er fuldstændig enig og fortæller,
at de er meget glade for den nye adresse.
De to andre direktører for hhv. Merrild Kaffe A/S,
Jan Sterobo, og for a/s Blumøller, Peter Falk, træder
ind i lokalet, som fyldes med duften af nybrygget
kaffe, da de sætter sig med hver deres kop.
Ønsker at signalere
åbenhed og professionalisme
Sara Lee Norden, der blev etableret i 2006, er en
del af den internationale koncern Sara Lee Corporation,
som har hovedsæde i Chicago. Som et led
i Sara Lees globale transformationsprogram be -
sluttede man, at alle Sara Lee’s datterselskaber
verden over lokalt skulle adskille produktionen
fra salg og marketing og være fælles om en række
administrative funktioner (HR, IT, logistik og
økonomi). Det havde i Danmark som konsekvens,
at de tre selskaber, som før havde til huse i henholdsvis
Kolding og Odense, fik nyt, fælles domi -
cil i Middelfart, hvor de respektive Marketing
Sales Units er under ét tag, mens fabrikkerne
stadig bor på de oprindelige adresser.
”Målet med sammenflytningen af de administrative
afdelinger var at skabe fælles serviceenheder
og at effektivisere og professionalisere
administrationen”, fortæller Peter Falk. Vi spørger,
hvorfor de har valgt at placere hovedkontoret
i Middelfart. Klaus Andersen fortæller, at
selv om der faktisk var plads til at placere Sara
Lee Norden i enten Kolding eller Odense, var det
oplagt for både at holde på eksisterende medarbejdere
og tiltrække nye at placere sig midt imellem
de to byer, hvor Middelfart blev udset til at
være den bedste lokation. Peter Falk nikker og
fortæller, at det har vist sig at være en succes at
placere hovedkontoret i Middelfart og tilføjer, at
Sara Lee er kommet for at blive.
Den store, åbne foyer, hvor alle
Sara Lee Nordens brands hænger,
er moderne indrettet og udstråler
varme og imødekommenhed.

God kommunikation
har været værdifuld
Vi er meget interesserede i at høre, hvordan sel -
skaberne har klaret udfordringen med at bringe
de tre virksomheders kulturer sammen. Jan
Sterobo forklarer, at man i 2 år op til sammenflytningen
bl.a. udarbejdede et sæt fælles personalepolitikker
og en ny personalehåndbog for
at undgå problemer pga. forskellige regler.
”Desuden har vi anstrengt os for at kommunikere
hurtigt ud. Det, at kommunikationen var
klar lige fra starten, har afmystificeret meget.
Alle kunne følge med, og der blev talt om alt,
helt ned til hvor hver enkelt medarbejder skulle
sidde, og dette gav en utrolig tryghed for den
enkelte”, fortæller Klaus Andersen og kigger på
de to andre direktører, som erklærer sig enige.
Peter Falk tilføjer, at det, at man startede i god
tid, har været meget værdifuldt, fordi alle har
været forberedte på processen, og folk har derfor
set mulighederne frem for forhindringerne.
”Desuden har vi afholdt en fælles sommerfest,
teambuilding- og familiedage for at ryste medarbejderne
sammen”, uddyber Jan Sterobo.
Udfordringer i fremtiden
Selv om de tre virksomheder er meget forskellige,
forklarer Jan Sterobo, at det fælles hovedkvarter
har givet endnu bedre mulighed for
sparring og effektivisering selskaberne imellem.
Og lige så forskellige de tre søsterselskaber er,
lige så forskellige er de udfordringer, de tre direktører
ser for hver deres afdeling i fremtiden.
”Merrild Kaffe A/S står over for et stagnerende
marked, der skal tackles ved at øge værdien af
det, forbrugeren tilbydes” fortæller Jan Sterobo.
Peter Falk ser de største udfordringer for a/s
Blumøller i brandingen på produktsiden og i pro-
Sara Lee Norden
duktudviklingen. ”Desuden vil vi gerne styrke
vores markedsposition i Norge, Sverige og de
baltiske lande, og dette er en vanskelig udfordring,”
tilføjer han. Klaus Andersen fortæller, at
Merrild Coffee System A/S’s udfordringer også
ligger i brandingen: ”vi ønsker, at folk bliver klar
over, hvad vi gør for dem og at styrke vores position
face-to-face – det er en af vores store udfor-
dringer” uddyber han, og kigger tankefuldt på
de to andre direktører.
Siden indflytningen er Sara Lee Norden vokset
fra 160 til 170 medarbejdere på Middelfart-kontoret,
og da de løbende arbejder med vækstplaner,
fortæller de tre direktører, at de defor søger efter
mere lokal arbejdskraft i fremtiden.
I hhv. 1979 og 1987 overtages Merrild Kaffe A/S og a/s Blumøller af Sara Lee Corporation, som
har hovedsæde i Chicago.
2006 etableres Sara Lee Norden med selskaber i Danmark, Norge, Sverige og Letland
2007 etablerer Merrild Kaffe A/S, Merrild Coffee Systems A/S og a/s Blumøller fælles hovedkontor
på Nyvang 16 i Middelfart, mens fabrikkerne beholder deres oprindelige adresser i
Odense og Kolding.
170 ansatte arbejder på hovedkontoret, som huser en fælles administration for de tre selskaber.
3
virksom heds
portræt
De tre direktører fra venstre:
Jan Sterobo, Peter Falk og
Klaus Andersen.

virksom heds
portræt
iværksætter iværksætter
Alle virksomheder med
ansatte skal udarbejde
en skriftlig arbejdspladsvurdering
(APV).
Fra den 31. december
2008 har virksomheder
ikke længere tilslutningspligt
til BST.
Kilde: www.arbejdstilsynet.dk
Iværksætteri med synlige resultater
Efter 10 år som selvstændig erhvervsdrivende
med eget rengøringsfirma besluttede 36-årige
Ruth Holm Jessen sig for at prøve noget helt
andet. Interessen for kost og motion ledte til en
uddannelse som autoriseret klinisk diætist og
fast arbejde på Kolding Sygehus. Det varede dog
ikke længe, før iværsættergenet igen begyndte at
melde sig, og det resulterede i, at hun d. 1. april
2008 startede Diætistklinik Korsbjerg op.
Det handler om forståelse
Både virksomheder og private benytter sig af
Ruths meget varierende serviceområder indenfor
diætvejledning. Det er lige fra skræddersyede
virksomhedsløsninger i form af gå-hjemmøder,
individuel medarbejdervejledning og til
rådgivning af private.
For Ruth er samarbejdet med virksomheder
vigtigt, for ofte bruger virksomhederne mange
penge på f.eks. massage- og fysioterapiordninger
til medarbejderne, men glemmer at kosten spiller
en mindst lige så stor rolle for deres trivsel.
For god og sund kost giver medarbejderne større
overskud til at komme igennem en travl arbejdsdag.
Et af Ruths seneste projekter er et samarbejde
med det lokale motionscenter Topform,
Arbejdsmiljø i øjenhøjde
– hjælp til din APV
Tina Johansen startede i foråret 2008 som selvstændig
inden for rådgivning til virksomheder
om det fysiske og tekniske arbejdsmiljø – det
kan f.eks. være støj og ventilation. Disse opgaver
er indtil nu blevet varetaget af BST. Tina har de
seneste 12 år arbejdet med arbejdsmiljø, men
ved at starte sin egen virksomhed får Tina nu
mulighed for at sætte fokus på netop det, som
for hende er vigtigt: arbejdsmiljø i øjenhøjde.
Den lokale kontakt er vigtig
Gennem sit tidligere arbejde har Tina set en tendens
til, at rådgivningscentrene bliver større og
mere centraliserede, og de risikerer hermed at
miste den lokale kontakt til især små og mellemstore
virksomheder. Netop denne lokale kontakt
ønsker Tina med sin virksomhed Damavi at
bringe tilbage. Hendes mission er at vise virksomheder,
hvor nemt det er at få fod på arbejdsmiljøet,
og hun motiveres af ønsket om at blive
virksomhedens sparringspartner frem for en, der
kun kommer for at måle og konstatere problemer.
For Tina er det en naturlig selvfølge, at hun bidrager
med forslag til at løse problemerne og få
disse forslag indarbejdet i virksomhedens APV.
4
hvor hun en gang om ugen besvarer spørgsmål
ang. ernæring.
Hvis man spørger Ruth, hvad der driver hende,
er svaret klokkeklart: det handler om forståelse
for personen og dennes individuelle behov, for
det er personen selv, der skal gennemføre projektet
og opnå en varig løsning.
Sjovt at være selvstændig
For Ruth har iværksætterlivet betydet, at hun
har fået meget bredere rammer til selv at kunne
tilrettelægge sin dag. Det betyder større selvstændighed
og fleksible arbejdstider med god
plads til den enkelte. Ruth er ikke i tvivl: det er
rigtig sjovt at være selvstændig, selvom troen
på, at der altid vil være arbejdsopgaver nok til at
hjulene drejer, kan vakle af og til.
For Ruth bærer arbejdet frugt. De synlige resultater
i form af f.eks. vægttab, en bedre fungerende
fordøjelse og øget livsglæde, som mange har
opnået efter den kyndige vejledning, inspirerer
hende til at fortsætte, for anstrengelserne nytter
faktisk noget!
Læs mere på: www.diaetistklinik.dk
En iværksætter skal
udnytte sit netværk
Når talen falder på vigtigheden af et godt net -
værk, trækker Tina på smilebåndet. Hun husker
nemlig tydeligt, da hun skulle skrive sin forret -
ningsplan i samarbejde med Middelfart Erhvervscenter
og blev bedt om at kortlægge sit netværk
– hun kom nemlig kun frem til ganske få navne.
Men som tiden er gået, er hun blevet klar over, at
hendes netværk er mange gange større, end hun
først troede – det er alt fra tidligere arbejdsrelationer
og sparringspartnere til tidligere kunder.
Netværk har vist sig at være en uundværlig del
af hendes arbejde og har givet nogle rigtig gode
samarbejdsaftaler.
Udfordringen som iværksætter
For Tina har det været en udfordring at springe
ud som iværksætter – hun har måttet acceptere,
at man som iværksætter ikke altid kan forudsige
dagen i morgen. Men det er også en positiv
udfordring for Tina, når hun kan se, at det store
benarbejde, som hun gør hver dag for at skaffe
nye kunder, giver resultater.
Læs mere på www.damavi.dk

Virksomhedsbesøg på Isoplus
og peptalk ved Christian S. Nissen
Kom til et spændende virksomhedsbesøg hos
Isoplus Fjernvarmeteknik A/S og hør oplæg fra
Christian S. Nissen omkring forandringsledelse.
Hvordan tackler man rent praktisk de forandringer,
man møder på vejen, og hvordan får
man kommunikeret forandringsplaner rigtigt
ud til medarbejderne? Temadagen handler om
forandringsledelse og kompetenceudvikling d.
19. november.
Isoplus om forandringer
På temadagen inviterer Verner Rosendahl, adm.
direktør for Isoplus Fjernvarmeteknik A/S
indenfor på virksomheden, mens han forklarer,
hvordan han som leder har håndteret de forandringer,
der har mødt organisationen.
”Isoplus har gennem det seneste år været igennem
store forandringer. Både flytning til nye
lokaliteter og markante udskiftninger i medarbejderstaben.
Nogle forandringer har vi været
forberedte på – andre har vist sig at have konse-
Middelfart Erhvervscenter starter til foråret et
Human Resources-projekt op med titlen ”Hjælp
- jeg er blevet HR-medarbejder”. Igennem dette
projekt tilbydes små og mellemstore virksomheder
i Middelfart Kommune et helt års uddannelsesforløb
ganske gratis.
Projektet har 8 uddannelsesdage fordelt over første
halvdel af 2009. Her får deltagerne en masse
konkrete værktøjer indenfor HR, og bliver klædt
på til at varetage de mange personaleopgaver, der
er i en virksomhed. Målet er at komme i gang med
at arbejde systematisk med medarbejderudvikling
og personalepleje.
kvenser vi ikke havde forudset. Fælles for udfordringerne
har for os været både at få dem løst
hensigtsmæssigt her og nu, og samtidig bevare
ånden i virksomheden og motivationen blandt
medarbejderne”.
Christian S. Nissen
om forandringer
Efter virksomhedsbesøget fortæller tidligere
generaldirektør for Danmarks Radio, Christian
S. Nissen, om forandringsledelse i praksis.
Desuden vil virksomhederne på temadagen
møde Torben Kirkegaard, chefkonsulent ved
International Business College i Fredericia, som i
sit oplæg sætter fokus på, hvordan man gennem
forandringsledelse kan opnå kompetenceudvikling
i organisationen og dermed ruste virksomheden
til at imødegå de forandringsprocesser,
som fremtiden bringer.
Dagen arrangeres af Middelfart Erhvervscenter i
samarbejde med Jobcenter og LBR.
Inspiration var der meget af på temadagen arrangeret
af Middelfart Erhvervscenter, Jobcenter og
LBR. Temaet var sund for nuft og CSR, men hemmeligheden
er netop at om sætte ord til handling.
”Kald det ikke nødvendigvis CSR, men gør hvad
der giver mening for jer, og start med at plukke
de lavthængende frugter i stedet for at starte med
det sværeste først.” Sådan lød rådet fra Søren
Ejlersen fra Aarstiderne, da han blev bedt om at
give et eksempel på, hvordan en helt almindelig
virksomhed kan arbejde med social ansvarlighed.
Gennem flere spændende oplæg i løbet af dagen,
blev det tydeligt, at der er mange forskellige måder
Hjælp - jeg er blevet HR-medarbejder!
Undervisningen er praktisk orienteret, og som en
del af forløbet vil deltagerne skulle arbejde med
et pilotprojekt i anden halvdel af 2009, hvor man
selv vælger emnet.
Projektet er en udstrakt hånd til de virksomheder,
der oplever, at det kan være problematisk i en travl
hverdag at få tid og overskud til at tænke i f.eks.
personalepolitiker, medarbejderudvikling og MUSsamtaler.
Derfor har mange virksomheder indset
nødvendigheden af at samle alle personaleopgaver
hos én person – en såkaldt HR-medarbejder.
20 virksomheder har allerede tilmeldt sig, men der
er stadig pladser tilbage. For mere information
om projektet se www.middelfart-erhverv.dk
5
at angribe social ansvarlighed på. Oplæggene
spændte vidt fra SIS functional furniture a/s, der
konkret har arbejdet med sortering af affald til
VBG Group, der sætter deres sikkerhedsparameter
så højt, at konkurrenterne ikke kan følge med.
Fællesnævneren for oplæggene var, at det handler
om at sætte opmærksomhed på de områder,
som man selv brænder for, men også vigtigheden
i at involvere medarbejderne blev understreget,
da involvering er med til at skabe ejerskab.
Se flere billeder fra dagen på
www.middelfart-erhverv.dk
Sæt X i kalenderen
”Lad inspiration blive til handling…”
em
k-
N UROPÆISKE UNION
Den Europæiske Socialfond
PSØ A/S
Udvikling
Invitation
- til virksomhedsbesøg og peptalk
Forandring
Bedre
medarbejdere
– bedre
virksomheder
Systematisk medarbejderudvikling
og personalepleje øger konkurrenceevnen
og virksomhedens
manøvremuligheder
Ledelse
Virksomhedsbesøg på
ISOPLUS FJERNVARMETEKNIK A/S
v/ adm. direktør Verner Rosendal
Oplæg om forandringsledelse
v/ tidl. generaldirektør for DR,
Christian S. Nissen
Tilmelding hos
Middelfart Erhvervscenter på
kontakt@middelfart-erhverv.dk
eller 6441 4060. Yderligere info
om arrangementet på
www.middelfart-erhverv.dk

Succes med netværk
Præsentation af praktikanter
ved Middelfart Erhvervscenter
Mette Søgaard Nielsen er 24
år og bor i Odense. Hendes
primære opgaver for Middelfart
Erhvervscenter i perioden
1. august til 19. december er
at foretage en iværksætterundersøgelse,
samt en undersøgelse
af Erhvervscenterets
medlemsvirksomheder. Mette
studerer cand. negot i internationale
forhold på 9. semester på
SDU i Odense og starter på sit
speciale efter praktikperioden på Middelfart Erhvervscenter.
Velkommen til nye medlemmer
BiKon
Skovhaven 16
5464 Brenderup
Jacob Bihl/Lars Kondrup
Tlf.: 2148 6858
Service
Email: jacobbihl@mail.dk
GaardeErhverv
Kastelsvej 5
7000 Fredericia
Thomas Krogh Mathiasen
Ejendomsmægler
Tlf.: 7020 4711
Email: tkm@gaarde.dk
Hjemmeside: www.gaarde.dk
Spar Nord
Brogade 9-11
5500 Middelfart
Allan Christensen
Tlf.: 7225 0070
Pengeinstitut
Email: alh@sparnord.dk
Hjemmeside: www.sparnord.dk
Heat-Com Cooperation A/S
Korsholms Allé 14
5500 Middelfart
Niels Knudsen
Tlf.: 6341 7777
Produktionsvirksomhed
Email: info@heatcom.dk
Hjemmeside: www.heat-com.com
HBH-Rengøring
Skydsbjergvej 45
5463 Harndrup
Tlf.: 5174 5456
Rengøringsfirma
Topform ApS
Sjællandsvej 2
5500 Middelfart
Anders Nørregaard
Tlf.: 6441 0708
Motionscenter
Email: info@topform-middelfart.dk
Hjemmeside:
www.topform-middelfart.dk
6
Vil du være deltager i en gruppe af lokale virksomheder,
som mødes effektivt hver anden
måned og udveksler viden og får nye input om
virksomhedsudvikling?
Interesseret? – så kan du indgå i et af Middelfart
Erhvervscenters mange netværk for ledere eller
mellemledere.
I øjeblikket driver vi:
Ledernetværk 1 (lukket for tilgang)
Ledernetværk 2 (lukket for tilgang)
Ledernetværk 3 (3 pladser igen)
Produktions-net (3 pladser igen)
NYT -Marketing-net (4 pladser igen)
Netværkene har en fast agenda, og møderne
afholdes på skift hos deltagerne.
For tilmelding eller yderligere info kontakt
Middelfart Erhvervscenter, Tina Eisenhardt:
tlf. 26 80 72 00.
Louise Kjærsgaard Petersen er 25
år og bor i Kolding. Hun fungerer
som praktikant ved Middelfart
Erhvervscenter for perioden
1. september til 30. november,
hvor hun varetager forskellige
PR- og kommunikationsopgaver
for Erhvervscenteret. Louise er
på sit 9. semester og studerer til
daglig cand.ling.merc. i tysk med
profi len International markedskommunikation
og PR på ASB i
Århus og forventer at færdiggøre sin kandidat i september 2009.
Vends Motorik- og Naturskole
Kirkestræde 5
5466 Asperup
Mads Brodersen
Tlf.: 2814 4003
Skole
Email: motorikognatur@gmail.com
Hjemmeside:
www.motorikognatur.dk
Sara Lee Norden
Nyvang 16
5500 Middelfart
Tlf.: 7633 9400
www.saraleenorden.dk

Nye medlemmers egen præsentation
Fliser - Ude og Inde
Butik Walther er din professionelle og
komplette samar bejdspartner indenfor
levering, rådgivning og vedligeholdelse
af fl iser, klinker, granit og
marmor. Vores nybyggede butik på
500 m² er unik. Lad os inspirere til dit
næste badeværelse, køkken eller andre
steder i din bolig.
Butik Walther · Mandal Allé 17 · 5500 Middelfart
Tlf. 6481 2939 · www.butikwalther.dk
Sara Lee Norden
Sara Lee Norden er en del af den internationale koncern Sara
Lee Corporation. Vores danske selskaber a/s blumøller og
Merrild Kaffe A/S er markedsledere med en række kendte og
stærke mærkevarer så som Bio-tex, Sanex, zendium, Neutral,
Ambi-Pur, Merrild, Café Noir, Senseo, Pickwick m.fl ., ligesom
selskabet Merrild Coffee Systems A/S er en af de førende totalleverandører
af kaffe og drikkevarer samt tilbehør, maskiner og
service til det professionelle marked.
Sara Lee Norden · Nyvang 16 · 5500 Middelfart
Tlf. 7633 9400 · www.saraleenorden.dk
Jeg købte fi rmaet i 2005 af min gamle
mester Sven Trap – som havde videreført
fi rmaet efter sin far. Firmaet har
eksisteret siden 1952.
I 2006 blev Trap-Vvs etableret, og
vi er i dag en samlet fl ok på godt 17
mand, der til dagligt lægger vægt på
gode vilkår for de ansatte samt godt
samarbejde, og at vores kunder – som
TRAP-EL
vi lever af, altid får høj service og
udført professionel arbejde. Vi er pt.
ved at bygge nyt domicil, så alle mand får bedre plads i administrationen
samt lager.
APS
Trap-El ApS · Industrivej 5 · 5500 Middelfart
Tlf. 6441 0530 · Trap-el@stofanet.dk
Butik Walther
Mandal Allé 17
5500 Middelfart
Tlf.: 6481 2939
Uffe Walther
Detail
Email: info@butikwalther.dk
Hjemmeside: www.butikwalther.dk
Trap-El ApS
Industrivej 5
5500 Middelfart
Tlf.: 6441 0530
Jesper Blaabjerg Sørensen
El service
Email: trap-el@stofanet.dk
Butik
WALTHER
Cooltherm ApS
Kaslundvej 40
5560 Aarup
Tlf.: 7030 2727
Bent Lund
VVS, Køling, Ventilation
Email: info@cooltherm.dk
Hjemmeside: www.cooltherm.dk
Leads Production
Vejrmosegårds Allé 49
7000 Fredericia
Tlf.: 3582 1360
Email: prpresse@gmail.com
Hjemmeside:
www.pr-pressemeddelelse.dk
7
Cooltherm ® ApS beskæftiger sig med
tekniske løsninger indenfor Vvs,
Køling, Ventilation og efterfølgende
teknisk service og vedligeholdelse,
Facility Service, herunder gas-, olie-
og fjernvarmeservice.
Vi arbejder i det daglige ud fra et
fælles sæt af værdier:
Ansvarlighed · Engagement
Professionalisme · Troværdighed
Cooltherm ApS · Kaslundvej 40 · 5560 Aarup
Tlf. 7030 2727 · info@cooltherm.dk · www.cooltherm.dk
Vores online markedsføringsløsninger er
specialdesignet til at udvikle, optimere og
forbedre vores kunders konkurrenceevne.
Med Web-Leads søgemaskineoptimering
kan vi sikre en billig, effektiv online
markedsføring af din virksomhed og dine
produkter i et internationalt marked.
Brug Web-Leads til at producere salgsleads til dine sælgere,
forhandlere og distributører.
Leads Production · Vejrmosegårds Allé 49
7000 Fredericia · Tlf. 3582 1360
prpresse@gmail.com · www.pr-pressemeddeleser.dk
Vi hedder Helle og Michael Andersen
og vores virksomhed hedder Fair Clean,
og er 14 mdr. gammel. Ideen til Fair
Clean kom, da vi efter 10 år i branchen
hos forskellige rengøringsselskaber konkluderede,
at der manglede et selskab,
der leverer høj kvalitet og stabilitet.
Fair Clean leverer erhvervsrengøring,
vinduespolering, hovedrengøring,
håndværkerrengøring, konsulentbistand samt salg af rengøringsartikler
til erhverv og private.
Fair Clean · Fønsskovvej 48, 5580 Nr. Aaby
Tlf. 6449 2257 · fairclean@3mail.dk
Fair Clean
Fønsskovvej 48
5580 Nørre Aaby
Tlf.: 6449 2257
Email: fairclean@3mail.dk
Bliv medlem
af Middelfart
Erhvervsråd:
Se mere på
www.middelfart-erhverv.dk

Indslev Bryggeri vinder
Dansk Designpris 2008/09
Indslev Bryggeri blev kåret som en af vinderne
af Dansk Designpris 2008/09 den 5. november.
Prisen hædrer det bedste danske design, og
Indslev Bryggeri blev netop kåret som vinder
pga. et gennemført og vellykket design til et
mindre bryggeri med både historie og ambition.
Tillykke til Indslev Bryggeri.
Heidi Petersen
Tina Eisenhardt
Niels Chr. Hammelev
Erhvervsnyt udgives af
Middelfart Erhvervscenter
Hans Bangsvej 40
5500 Middelfart
Tel. 64 41 40 60
kontakt@middelfart-erhverv.dk
Bladet udkommer til
medlemmer af Middelfart
Erhvervsråd.
Oplag 900 stk.
Ansvarshavende redaktør
er erhvervschef Niels Chr.
Hammelev.
Vi vil gerne se vore lokale samarbejdspartnere og andre, som har deltaget i
og bidraget med at udvikle erhverv, turisme, handel og kultur i området, til et
uhøjtideligt arrangement.
Kom og hils på og vær med til i fællesskab at skabe vejen fremad. Del dine
visioner med andre og få inspiration og mulighed for at skabe og pleje et
stærkt netværk.
Arrangementet er gratis, og tilmelding skal ske senest den 2. januar 2009
på staben@middelfart.dk
Middelfart Kommune, Østergade 9-11, 5500 Middelfart Telefon +45 8888 5500 www.middelfart.dk
Kontakt Middelfart Erhvervscenter for yderligere information på tlf. 64 41 40 60.
Eller se vores hjemmeside www. middelfart-erhverv.dk