Pluk og blog (PDF) - Danmarks Medie- og Journalisthøjskole

Danmarks Medie- og Journalisthøjskoles optagelsesprøve 2013 / Journalistuddannelsen
mennesker, så er det ikke for at ydmyge eller trodse andre mennesker, så er det,
fordi andre mennesker er uden relevans i deres verden.”
Sven Mørch mener, at årsagen til tendensen kan spores tilbage til ungdomsoprøret i
1968.
35.
Aldrig i historien har man set en nation, som ikke i forvejen havde en alkoholkultur, indføre
demokrati.
36.
Fraværet af ”kommerciel propaganda” udnævnes af flere iagttagere som hovedårsagen til, at
cubanere gennemgående har et betydeligt større selvværd og herunder en langt større
tilfredshed med deres egen krop end amerikanere og europæere. Cubanerne har ikke nogen
modeller på reklamebilleder at relatere sig til. Af medvirkende årsager nævnes, at musik og dans
fylder overordentligt meget i den cubanske livsform og bogstavelig talt kommer ind med
modermælken.
37.
Ifølge hjerneforskeren Peter Lund Madsen er menneskelig adfærd styret af tre grundlæggende
behov: At have det godt, at kunne se fornuften i det, vi gør, og at skabe en god fremtid for vore
børn. Han tilføjer, at ingen andre hjerner end den menneskelige kan mobilisere kreativitet,
fremtidsplaner, indlevelse og medfølelse.
38.
Den tyrkiske nobelprisvinder i litteratur Orhan Pamuk undrer sig i et interview i Die Zeit over
europæernes forhold til ikke-europæere, hvor man tilsyneladende har glemt sit kulturelle
arvegods: ”Litteraturen om den lille mand er en stor europæisk opfindelse, men i dag er Europa
bange for den lille mand, hvis han ikke kommer fra Europa. Men den fælles europæiske tanke
baserer sig vel ikke på religion, men på frihed, lighed og broderskab?”
39.
Den britisk fødte professor i filosofi Philip Kitcher argumenterer for, at ”free riding” er det mest
påtrængende etiske problem, vi har. Altså det fænomen, at en person eller en gruppe nyder godt
af en social mekanisme eller ordning uden selv at bidrage til den. Det tydeligste eksempel er
dem, der kører sort med bussen. For dem er den optimale situation, at alle andre betaler for at
køre med, så der er flest mulige penge i systemet til, at den offentlige transport fungerer godt.
Den enkeltes bidrag gør jo hverken fra eller til i det store regnskab – men kan betyde noget for
den enkelte buspassager. Men hvis alle andre gjorde som dem, altså handlede egoistisk, ville
systemet bryde sammen.
40.
En journalist på et større freelancebureau fortæller om, hvordan man skaber en fælles kultur på
en arbejdsplads som deres, hvor alle arbejder med deres egne opgaver og for egen vinding:
”Frihed og sammenhold er nøgleværdierne, vi bygger på. Vi er jo 13 chefer med hver sin
forretning og ingen ansatte, men vi hjælper hinanden på alle måder. Vi kan sparre, dele viden,
diskutere,” fortæller Hans K. Henriksen.
Og udover gode ideer, inputs og impulser kan de 13 også hjælpe hinanden med helt nye
opgaver, hvis det kniber.
”Man rækker bare hånden i vejret og råber: ’Gi’ mig nogle opgaver’, så smider de andre noget fra
sig, og det kan være guld værd,” smiler Hans.
9