Krisepsykologi - Psykolog Henrik Lyng
Krisepsykologi - Psykolog Henrik Lyng
Krisepsykologi - Psykolog Henrik Lyng
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Overgangsfasen<br />
<strong>Psykolog</strong> <strong>Henrik</strong> <strong>Lyng</strong> i samarbejde med PsyCare<br />
<strong>Krisepsykologi</strong><br />
Tag en nøje vurdering af behov for opfølgning<br />
– i gruppe og/eller individuelt og træf derefter de<br />
nødvendige aftaler<br />
Opsøg den stedlige ledelse i enrum og spørg til den nære fremtid<br />
med hensyn til:<br />
- krisestyringsloggen<br />
- videreføring/genoprettelse af virksomhedens dagligdag<br />
- informationsindsatsen<br />
- forholdet til pressen og konsekvenser af presseomtale<br />
- evt. juridiske forhold<br />
- evt. oversete personer/grupper<br />
- sygefravær blandt personale og ledelse<br />
- generel opfølgning på alt vedrørende situationen<br />
- ledelsens eget vedbefindende<br />
Langtidsfasen<br />
Evt. opfølgende samtaler og møder<br />
Evt. kontakt til ledelsen, hvis denne har været travlt<br />
optaget af den praktiske krisestyring indtil nu og<br />
opfølgning på egne forhold og velbefindende<br />
Evt. støtte til ledelsens og medarbejdernes egen krisestyring<br />
Mind den stedlige ledelse om opfølgning på alle forhold<br />
© <strong>Psykolog</strong> <strong>Henrik</strong> <strong>Lyng</strong> 2013<br />
20
Change language