hente vores folder om tilfredshedsmålinger - Personaleafdelingen

Recommendations

Info

Tidslinie Uge 0 Uge 1 Uge 2 Uge 2 Uge 5 Uge 6 Virksomheden informerer om tilfredshedsmåling til medarbejdere - Viden skaber tilfredse medarbejdere PERSONALEAFDELINGEN sender påmindelses E-mail ud mindst én gang i perioden
Derfor skal du kende dine medarbejderes tilfredshed • Få klarhed over klimaet i din virksomhed • Tilfredshed øger effektiviteten • Fokus på problemstillinger (undgå snak i krogene) • Du viser interesse for medarbejderne • Kan foregribe evt. umotiverede medarbejdere • Du finder ud af hvad der er vigtigt for dine medarbejdere - Viden skaber tilfredse medarbejdere
Page 1 and 2: Tilfredse medarbejdere gør en fors
Page 3 and 4: Mål og formål med en medarbejderu
Page 5 and 6: PERSON-TILFREDS© • PERSON-TILFRE
Page 7 and 8: PERSON-TILFREDS© • Alle spørgsm
Page 9: Tillægsydelser • Ønskes måling
Page 13 and 14: Bilag - Eksempel på output Uddrag
Page 15 and 16: Bilag - Eksempel på output Beregni
Page 17: Bilag - Eksempel på output Uddrag

hente vores folder om tilfredshedsmålinger - Personaleafdelingen

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?