Kommunalt tilsyn - Tingager Plejehjem

More documents

Recommendations

Info

Aktivitet Der er tilbud om både individuelle og fælles aktiviteter. Der er en aktivitetsgruppe, der planlægger aktiviteterne i samarbejde med beboerne. • Mange af aktiviteterne planlægges i de 3 boenheder, hvor de daglige gøremål indgår som aktiviteter. • Der er nogle frivillige tilknyttet stedet, der blandt andet tilbyder beboerne gåture/skubbeture. • Der arrangeres busture m.m. Motion/aktivering/mestringsstrategi / vedligeholdelses træning jf. § 88 stk.3. • Beboernes fysiske færdigheder holdes ved lige, som en naturlig del af dagligdagen. Personalet motiverer beboerne til at leve et aktivt liv, og lader beboerne deltage i de gøremål, der har betydning for den enkeltes dagligdag. • Der tilbydes ugentlige aktiviteter som gymnastik, gåture og boldspil • Beboerne har mulighed for at benytte stedets motionscenter, når den er ledig. Visiteret genoptræning § 86 • Der er nogle beboere, der var visiteret til genoptræning • De øvrige beboere får daglig vedligeholdelsestræning, og henvises til fysioterapeut ved behov. Personaleudvikling, MUS • I 2013 skal personalet til MUS-samtale med deres nye leder. Hygiejne, rengøring og praktisk hjælp Personalets hygiejne: Ved tilsynsbesøget var rengøring og praktisk hjælp/oprydning ikke tilfredsstillende på fællesarealerne. • På gangene i Kornblomsten stod sække med snavset linned og blå affaldssække med bleer. Det giver et uheldigt institutionspræg og er hygiejnemæssigt ikke i orden. • Der var lugt af colibakterier i boenheden Solsikken. • Opladning af lift på gangen Plejepersonalet varetager rengøring af beboernes boliger. Rengøringen af fællesarealerne bliver varetaget af ansat rengøringspersonale. Tilsynet giver ”bemærkning” på følgende: • Der skal ske oprydning på gangarealer (sække med snavset linned og blå affaldsposer bør fjernes) • Der skal ske opstramning af rengøring på nogen af beboerstuerne. • Man bør arbejde på at minimere institutionspræget. Kultur, socialt miljø, dialog beboere – pårørende -personale – leder Der var samtale med aftenvagterne i de 3 boenheder, der gav udtryk for: • At de var glade for, at arbejde i ”blandede vagter ”dag og aften. • At de var glade for at arbejde i Solsikken i aftenvagt Administrative funktioner – Dokumentation i KMD- Care Helhedsvurderinger, sikring af oplysninger om beboernes sygdomme og handicap. 6
Personalet dokumenterer i KMD CARE. Ved tilsynsbesøget blev der fremvist: • Afgørelsesskema med klagevejledning, der udarbejdes af plejehjemslederen. Døgnrytmeplaner på beboerne kunne ikke fremvises ved tilsynsbesøget, da aftenvagterne ikke kunne gå ind i systemet. Personalet var i tvivl om, hvor de fandtes (de 7 aftenvagter viste ikke, hvor de skulle gå ind i systemet). • Det blev oplyst, at der blev arbejdet med Borgerplaner/fokusområder på beboernes individuelle problemstillinger og/eller træningspotentiale (udarbejdet af terapeuten). Tilsynet giver ”bemærkninger” på følgende: • Aftenvagterne skal også kunne anvende KMD Care i praksis. Tilsynet anbefaler: • At personalet fortsat arbejde med dokumentation i KMD Care, hvor de skal finde døgnrytmeplaner/borgerplan. • At der udarbejdes døgnrytmeplaner på alle beboere. • At man dokumenterer beboernes diagnoser i samarbejde med egen læge. 5. Ledelse, organisation og udvikling Aktuel beboersammensætning • Beboerne er ældre med kroniske lidelser, alderdomssvækkelse, beboere med demens i middel til svær grad. • Alvorlige syge dødende beboere, der skal have lindrende smertebehandling • I demensafsnittet oplevede tilsynet, at beboerne var urolige/flygtige. Kvalitetssikring og udvikling i forhold til tidligere anbefalinger • Se side 3 Aktuel personalesammensætning • Personalet er afpasset efter beboernes behov. Der er ansat SSH, SSH-elever, SSA, SSA-elever, husassistenter, sygehjælper. Udekørende sygeplejerske kan tilkaldes ved behov. Samarbejde med eksterne partnere • Der er et godt samarbejde med praktiserende læger. De kommer 1 gang årligt til den enkelte beboer med henblik på et sundhedstjek. • Der er et godt samarbejde med gerontopsykriater. Information og samarbejde • Der afholdes personalemøde 2 gange årligt. • Der afholdes gruppemøde hver 14. dag, hvor der orienteres om beboerne. • Der udsendes løbende nyhedsbreve til personalet via e-mail. • Der udsendes referater fra MED- udvalgsmøder. Plejehjemsleder Irmgard Birkegaard oplyst, at personalet har kollegialt supervision 1 gang om måneden i Solsikken Værdigrundlag/mål 7
Page 1 and 2: Fagsekretariatet Pleje og omsorg Gr
Page 3 and 4: eboerens bolig lugter der af coliba
Page 5: ehov. Mange af aktiviteterne forgå
Page 9: Bilag 1 1 2 ⎩ 3 4 Ingen bemær

Kommunalt tilsyn - Tingager Plejehjem

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?