29.07.2013 Views

16 sider om visionen og systemet (pdf) - LemonGold

16 sider om visionen og systemet (pdf) - LemonGold

16 sider om visionen og systemet (pdf) - LemonGold

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

<strong>LemonGold</strong> – manifesting collective intelligence<br />

<strong>LemonGold</strong> giver redskaberne til at når<br />

der opstår et reelt behov i lokal<strong>om</strong>rådet,<br />

så bliver det synligt, <strong>og</strong> det får tilført de<br />

nødvendige ressourcer der skal til for at<br />

udføre det. Dem der hjælper med<br />

udførelsen gør det måske i starten med<br />

en skelen til hvad de selv får ud af det (i<br />

form af bl.a. <strong>LemonGold</strong> point), senere<br />

engagerer de sig i opgaver 100% ud fra hvad de brænder for – i tillid til at de får det retur de skal have.<br />

Kollektiv intelligens viser sig der hvor en gruppe er 100% engageret <strong>og</strong> handler spontant udfra hvad der er<br />

behov for i nuet, <strong>LemonGold</strong> tilbyder et redskab der kan facilitere denne proces.<br />

6. Omvendt integration med de svageste i samfundet - Servan t lead ership<br />

"It is no measure of health to be well adjusted to a profoundly sick society.” - J. Krishnamurti<br />

Der er individer s<strong>om</strong> af den ene eller anden grund ikke klarer sig specielt godt udfra de spilleregler vi hidtil<br />

har haft i samfundet. Det samfundsmæssige syn på dem er at de er nederst på rangstigen, <strong>og</strong> tanken er ofte<br />

at ”vi må hjælpe dem til at tilpasse sig”. I <strong>LemonGold</strong> <strong>systemet</strong> der beskrives i næste afsnit, har disse<br />

personer VIP-status hvilket betyder at de er i stand til at producere virtuelle bl<strong>om</strong>ster. Rangstigen vendes<br />

derved på hovedet, fordi bl<strong>om</strong>sterne skal bruges af brugerne når de ønsker at k<strong>om</strong>me op på et højere level<br />

i <strong>systemet</strong>, hvorved der bliver en efterspørgsel efter bl<strong>om</strong>sterne. Når en bruger<br />

hjælper en VIP-bruger (fysisk/ psykisk handicappet eller midlertidigt syg<br />

person) er belønningen bl.a. disse bl<strong>om</strong>ster. En væsentlig kvalitet s<strong>om</strong> den<br />

integrale kultur manifesterer er ubetinget kærlighed, for at denne kvalitet kan<br />

manifestere sig skal der være individer s<strong>om</strong> kan være modtagere af<br />

betingelsesfrie ydelser, heraf retfærdiggørelse af udtrykket VIP-brugere.<br />

7. Reel forandring sker indefra <strong>og</strong> ud - Selvorg an iserin g <strong>og</strong> M eritokrati<br />

"Meritokrati er en styreform, hvor intelligens, k<strong>om</strong>petence <strong>og</strong> ydelse er grundlaget for magtfordeling<br />

<strong>og</strong> social status. Platon er en af de første tænkere, der taler <strong>om</strong> meritokrati.” - Wikipedia<br />

De organisations- <strong>og</strong> styreformer der engang fungerede, fungerer ikke<br />

længere <strong>og</strong> nye mere netværksbaserede styreformer er på vej frem. Når<br />

<strong>LemonGold</strong>, eller et tilsvarende system, bliver globalt skabes der nye<br />

k<strong>om</strong>munikationsstrukturer <strong>og</strong> samværsformer, der vil forandre verden.<br />

Brugerne opdager at det bliver muligt at organisere sig lokalt <strong>og</strong> tage<br />

beslutninger lokalt, hvilket derfor vil ske i stigende grad. De aktiviteter der<br />

organiseres i <strong>LemonGold</strong> udspringer af den indre skaberglæde <strong>og</strong> det<br />

nærmiljø s<strong>om</strong> brugeren <strong>om</strong>giver sig med belønner aktiviteten i samme grad<br />

s<strong>om</strong> den er intelligent, k<strong>om</strong>petent <strong>og</strong> yder et vigtigt bidrag til nærmiljøet.<br />

Cirkler.C<strong>om</strong> Side 6

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!