chauffører - DI

More documents

Recommendations

Info

Bilag D P R O T O K O L L A T om Førerkort For medarbejdere, der er ansat på tidspunktet, hvor arbejdsgiveren erhverver et køretøj med digital tachograf, som skal anvendes, afholder arbejdsgiveren omkostninger ved medarbejderes erhvervelse af førerkort. Såfremt medarbejderen inden for en periode på 6 måneder fra kortets udstedelse opsiger ansættelsesforholdet, kan arbejdsgiveren kræve omkostninger til udstedelse af kortet refunderet i fuldt omfang. Refusion af omkostninger kan ske ved modregning i forbindelse med sidste lønafregning. Dog ikke ved fratræden på grund af efterløn og pension. Ved bortkomst af førerkortet afholder medarbejderen selv omkostninger til udstedelse af erstatningskort, dog ikke ved røveri/overfald, hvor der foreligger politirapport. I forbindelse med nyansættelse kan arbejdsgiveren kræve som forudsætning for ansættelsesforholdet, at medarbejderen er i besiddelse af førerkort, hvorfor medarbejderen ved nyansættelse selv bærer omkostningen til erhvervelse af førerkort. Parterne er enige om, at anbefale, at vedlagte formular, kaldet kvittering for modtagelse af førerkort, anvendes ved de situationer, hvor arbejdsgiveren afholder omkostninger til erhvervelse af førerkort/fornyelse af førerkort. FOA Arriva Danmark A/S _________________ _________________ 37
Bilag til bilag D Kvittering for modtagelse af førerkort Undertegnede chauffør_________________________________ har fået udstedt førerkort betalt af arbejdsgiveren med kr. 525,-. Såfremt chaufføren opsiger sin stilling inden for 6 måneder fra d.d. refunderer chaufføren omkostninger til kortets udstedelse. Refusion af omkostninger kan ske ved modregning i forbindelse med sidste lønafregning. , den ___________________________ Chaufførens underskrift 38
Page 1 and 2: 2012 - 2014 chauffører OVereNSKOMS
Page 3 and 4: Indhold § 1. Overenskomstens områ
Page 6 and 7: § 1. Overenskomstens område Stk.
Page 8 and 9: § 3. Korte vagter i turnusperioder
Page 10 and 11: Stk. 7. Lønnen udbetales månedsvi
Page 12 and 13: § 8. Afspadsering Stk. 1. Nedenst
Page 14 and 15: § 10. Pension Stk. 1. Arbejdsgiver
Page 16 and 17: § 13. Feriefridage Stk. 1. Medarbe
Page 18 and 19: 4. Fædreorlov med sædvanlig løn.
Page 20 and 21: § 18. Barns første sygedag Der be
Page 22 and 23: For timelønnede chauffører gælde
Page 24 and 25: § 30. Tillidsrepræsentantregler S
Page 26 and 27: § 31. Tryghedsaftale Arriva Danmar
Page 28 and 29: Stk. 4. Medarbejderens ret til løn
Page 30 and 31: § 34. Forsøgsordning vedrørende
Page 32 and 33: Bilag B Lønblad for overenskomsten
Page 34 and 35: Bilag C 1. Formål P R O T O K O L
Page 36 and 37: mæssig løn” (§ 16). Afklaringe
Page 40 and 41: Bilag E P R O T O K O L L A T om pe
Page 42 and 43: Bilag G P R O T O K O L L A T om el
Page 44 and 45: Bilag I FÆLLESOVERENSKOMSTEN lsbob
Page 46 and 47: Bilag J Protokollat om Regler for b

chauffører - DI

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?