Sikkerhedskultur - DTU Orbit - Danmarks Tekniske Universitet

More documents

Recommendations

Info

Arbejdsmiljøet 3 problemområder Forskellige og overlappende som fænomen Sikkerhed Sundhed Arbejdsulykker Arbejdsbetingede lidelse og nedslidning Psykiske belastninger Velfærd og udvikling Kirsten Jørgensen 22. oktober 2012
Problemernes karakter, hvad er det vi ønsker at forebygge •Konsekvenser •Påvirkninger •Umiddelbare Årsager •Bagvedliggende årsager 9 DTU Management, Danmarks Tekniske Universitet Præsentationens Kirsten Jørgensen navn 22. 17.04.2008 oktober 2012
Page 1 and 2: Sikkerhedskultur som fundament for
Page 3 and 4: Minimum 3 formål •At sikre de an
Page 5 and 6: Ulykkestyper indenfor Universiteter
Page 7: Arbejdsbetingede lidelser indenfor
Page 11 and 12: Ulykken som fænomen og forebyggels
Page 13 and 14: Analyse af de menneskelige fejl •
Page 15 and 16: 15 DTU Management, Danmarks Teknisk
Page 17 and 18: Konsekvenserne fra ulykker Skader s
Page 19 and 20: Ulykkeshændelsen •Kan faren opda
Page 21 and 22: •Belønning, •Tillid, •Involv
Page 23 and 24: • supervision • opfølgning af
Page 25 and 26: • Prioritering af sikkerhed • F
Page 27 and 28: •Den politiske vilje •Beslutnin
Page 29 and 30: Fokus på Sikkerheds barrierer Hale
Page 31 and 32: 31 DTU Management, Danmarks Teknisk
Page 33 and 34: De banale ulykker De fleste ulykker
Page 35 and 36: Bagvedliggende risici •Arbejdsmil
Page 37 and 38: Arbejdsgiverens ansvar • At tilre
Page 39 and 40: Den ansatte skal tage ansvar for
Page 41 and 42: Den ansatte skal tage ansvar for
Page 43 and 44: 1. Risikokortlægningen •Del meda
Page 45 and 46: 3. Linieledelsens ansvar •Sørg f
Page 47 and 48: 4. Arbejdsskadeanalysen •Sørg fo
Page 49 and 50: Hold gryden i kog •Sørg for at d
Page 51 and 52: 5 trin i virksomheders sikkerhedsk
Page 53 and 54: Sikkerhedsklima og sikkerhedskultur
Page 55: Tak for jeres opmærksomhed 55 DTU

Sikkerhedskultur - DTU Orbit - Danmarks Tekniske Universitet

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?