Incitamentspakke - Dansk Byggeri

More documents

Recommendations

Info

Indhold Et bud på en handlingsplan (Fortsat) Spørgsmål til overvejelse og inspiration ____________________________________________ Hvordan vurderer vi om vi selv skal nyttiggøre en ide? • • Hvem og efter hvilke kriterier? Hvem sikrer information til medarbejderen? Hvilke virksomheder tænker vi at arbejde sammen med? Hvilken form for samarbejde ønsker vi? Hvordan etablerer vi dette samarbejde?
Indhold Checkliste ved registrering af medarbejderidé • Send skriftlig bekræftelse på modtagelse af anmeldelsen • Spørg ind til om der er flere medopfindere • Har medarbejderen omtalt opfindelsen eksternt, dvs. overfor andre virk somheder eller personer? • Informer om vigtigheden af at holde opfindelsen hemmelig inden for rammerne af virksomheden. • Har medarbejderen en interesse i at selv at sælge opfindelsen privat • Hvilke undersøgelser har medarbejderen gjort forud for anmeldelsen? Hvis uheldet er ude? • Medarbejderen har fortalt om opfindelsen til eksterne personer. Dette behøver ikke i sig selv at være ødelæggende for evt. patent muligheder. Blot de pågældende personer efterfølgende underskriver en hemmeligholdelsesaftale og naturligvis ikke i mellemtiden har videregivet oplysninger om opfindelsen. • Beskriv problemet: hvad er det for et problem opfindelsen søger at løse? Fx. håndtering af gipsplader, afhjælpning af tunge løft. • Beskriv brugssituationen: i hvilken situation er det at problemet opstår? • Beskriv opfindelsen (løsningen) • Beskriv idéen, hvordan den fungerer. Det anbefales at medarbejderen anmelder opfindelsen skriftligt. Medarbejderen skal datere dokumentet og virksomheden skal bekræfte modtagelsen skriftligt. Medarbejderen skal huske at angive navnene på alle opfindere, såfremt der er flere end en.
Page 1 and 2: Incitamentspakken til virksomheder
Page 3 and 4: Indhold Incitamentspakken På de f
Page 5 and 6: Indhold En politik for medarbejderi
Page 7 and 8: Indhold Medarbejderidéer en udford
Page 9 and 10: Indhold Virksomhedsinvolvering hvor
Page 11 and 12: Indhold Virksomhedsinvolvering (For
Page 13 and 14: Indhold Byd medarbejderne op til da
Page 15 and 16: Indhold Hvordan skal vi håndtere m
Page 17 and 18: Indhold Håndtering af ideer i virk
Page 19 and 20: Indhold Kommer ideerne, når incita
Page 21 and 22: Indhold Har man besluttet sig i vir
Page 23 and 24: Indhold Hvad består den gode ide s
Page 25 and 26: Indhold Vurdering af en opfindelse
Page 27 and 28: Indhold Et bud på en handlingsplan
Page 29: Indhold Et bud på en handlingsplan
Page 33: Indhold Registreringsskema for meda

Incitamentspakke - Dansk Byggeri

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?