1 v 1 offensiv – individuelle og relationelle færdigheder - DBU

1v1 offensiv – Individuelle og relationelle færdigheder
ekstremt fysisk, taktisk og mentalt. Det samme arbejde er blevet gjort med Nani og
igennem hver eneste sæson, har han højnet sit niveau.
Jeg er klar over, at der i dag er ansat A+ trænere i klubberne til at varetage denne opgave,
men det er essentielt at cheftræneren i klubben støtter og giver A+ træneren tid og
mulighed for at træne færdigheder og kompetencer med talenterne i A-truppen. Jeg er
overbevist om, at en vigtig kvalifikation hos den moderne cheftræner i dag er, at han
anerkender, at han ikke kan magte alle opgaver i en trup og dermed frigive ansvar og vise
tillid til resten af trænerteamet. Dertil hørende individuel træning og coaching enten i den
normale træning eller som decideret ekstra træning for unge spillere en til to gange om
ugen.
Jeg kan genkende nogle med ekstraordinære 1v1 færdigheder i toppen af dansk
ungdomsfodbold. Heldigvis, for det betyder, at talentet er til stede, men det er vigtigt, at vi
fortsætter det individuelle arbejde på seniorplan og anerkender, at vi kan bringe spilleren
på helt andet niveau, såfremt den rette opmærksomhed og kundskab fra trænerne parres
med træningsiver og professionel indstilling fra det unge talent. Som en kliche i
fodboldverden så rigtigt fastslår: Man bliver aldrig udlært som fodboldspiller!
Eliteungdomstræning: Leg eller alvor?
I de senere år har talentarbejdet virkelig fået øget fokus og en opgradering fra DBU og de
danske klubber generelt. Mange ungdomstrænere er blevet fuldtidsansatte og
træningsmængden er blevet øget markant. Men er det kun positivt, at de unge mennesker
mere eller mindre har fået professionelle tilstande? Hvad kan ulemperne være ved denne
udvikling? Jesper Grønkjær mener, at en væsentlig grund til at han nød sin ungdomstid i
Thisted var, at det ikke var så alvorligt og at han kunne udvikle sig i ro og fred i en mindre
klub. Det gjorde, at han fik en stor grad af frihed i sit spil med få taktiske input fra
trænerne. Trænere som den dag i dag var blevet kritiseret for ikke at coache eller udvikle
spillere hurtigt nok, som Grønkjær siger det. Men gevinsten var, at Grønkjær mentalt og
personlighedsmæssigt blev udviklet i et ikke-elitemiljø og dermed fik oplevelsen af tryghed
og glæde ved fodboldspillet. Grønkjær frygter, at hvis han som helt ung var blevet sat i
system, ville han ikke være blevet den spiller han endte med at blive.
Jesper Løvind Andersen, som arbejder fysisk træner i FC Københavns eliteungdom, er
meget fortaler for, at man har tålmodighed og bygger tingene op fra bunden og ikke
stresser med spillernes individuelle udvikling. Det er vigtigt, at holde en åben tilgang og
bibeholde legen i et stort omfang i træningen og dagligdagen. Han arbejder efter at bygge
op fra basis og op igennem systemet lægge på og er meget opmærksom på ikke at springe
nogle led over i processen til senior elitespiller.
Med den øgede fokus på at udvikle egne spillere til førsteholdet, hvor især FC Midtjylland
har markeret sig og på den måde også bidrage med spillersalg til økonomien i en
37