04.09.2013 Views

Untitled - DI

Untitled - DI

Untitled - DI

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

§ 7 Pension<br />

- 3 -<br />

Bestemmelsen om pension i ”Overenskomst mellem <strong>DI</strong> Overenskomst II (HTS-A Vendsyssel)<br />

og 3F Frederikshavn, gældende for fiskeeksportører” er gældende for denne overenskomst.<br />

Bidraget udgør i alt 12,0 pct. af lønnen. Lønmodtageren betaler 4,0 pct. af bidraget, arbejdsgiveren<br />

8,0 pct.<br />

§ 8 Sygdom<br />

Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel er gældende.<br />

Herudover er bestemmelserne om sygdom og arbejdsskade i ”Overenskomst mellem <strong>DI</strong><br />

Overenskomst II (HTS-A Vendsyssel) og 3F Frederikshavn, gældende for fiskeeksportører”<br />

også gældende for denne overenskomst.<br />

§ 9. Frihed/feriefridage<br />

Friheden<br />

Medarbejderne har ret til frihed 1. maj fra kl. 12.00, grundlovsdag fra kl. 12.00, juleaftensdag,<br />

nytårsaftensdag, søgnehelligdage og 5 feriefridage pr. kalenderår.<br />

Betaling<br />

Medarbejdere på fuldlønsordning<br />

Medarbejdere ansat på fuldlønsordning holder fri uden afkortning i uge- eller månedslønnen.<br />

Medarbejdere ansat på timeløn<br />

Til medarbejdere ansat på timeløn henlægger arbejdsgiveren 6,75 % af den ferieberettigende<br />

løn til dækning af frihed de nævnte dage. I dette beløb er indeholdt feriegodtgørelse.<br />

For hver hele fridag udbetales à conto et beløb svarende til 7,4 normaltimer. For 1. maj og<br />

grundlovsdag foretages en forholdsmæssig beregning. Der kan ikke udbetales større beløb<br />

à conto end det indestående på den enkelte medarbejders frihedskonto.<br />

Der kan dog – begrundet i en aftale mellem virksomheden og den ansatte – udbetales et<br />

acontobeløb, selvom der ikke er dækning for det på frihedskontoen. Eventuelt underskud<br />

på kontoen som følge heraf kan modregnes i medarbejderens løntilgodehavende ved fratræden<br />

eller kalenderårets udløb.<br />

Ved kalenderårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på frihedskontoen, og restbeløbet<br />

udbetales. Forskudsbeløbet for 1. januar fradrages dog i alle tilfælde frihedskontoen for<br />

det foregående kalenderår.<br />

<strong>DI</strong> garanterer for beløbenes udbetaling.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!