Untitled - DI
Untitled - DI
Untitled - DI
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
§ 7 Pension<br />
- 3 -<br />
Bestemmelsen om pension i ”Overenskomst mellem <strong>DI</strong> Overenskomst II (HTS-A Vendsyssel)<br />
og 3F Frederikshavn, gældende for fiskeeksportører” er gældende for denne overenskomst.<br />
Bidraget udgør i alt 12,0 pct. af lønnen. Lønmodtageren betaler 4,0 pct. af bidraget, arbejdsgiveren<br />
8,0 pct.<br />
§ 8 Sygdom<br />
Lov om dagpenge ved sygdom eller fødsel er gældende.<br />
Herudover er bestemmelserne om sygdom og arbejdsskade i ”Overenskomst mellem <strong>DI</strong><br />
Overenskomst II (HTS-A Vendsyssel) og 3F Frederikshavn, gældende for fiskeeksportører”<br />
også gældende for denne overenskomst.<br />
§ 9. Frihed/feriefridage<br />
Friheden<br />
Medarbejderne har ret til frihed 1. maj fra kl. 12.00, grundlovsdag fra kl. 12.00, juleaftensdag,<br />
nytårsaftensdag, søgnehelligdage og 5 feriefridage pr. kalenderår.<br />
Betaling<br />
Medarbejdere på fuldlønsordning<br />
Medarbejdere ansat på fuldlønsordning holder fri uden afkortning i uge- eller månedslønnen.<br />
Medarbejdere ansat på timeløn<br />
Til medarbejdere ansat på timeløn henlægger arbejdsgiveren 6,75 % af den ferieberettigende<br />
løn til dækning af frihed de nævnte dage. I dette beløb er indeholdt feriegodtgørelse.<br />
For hver hele fridag udbetales à conto et beløb svarende til 7,4 normaltimer. For 1. maj og<br />
grundlovsdag foretages en forholdsmæssig beregning. Der kan ikke udbetales større beløb<br />
à conto end det indestående på den enkelte medarbejders frihedskonto.<br />
Der kan dog – begrundet i en aftale mellem virksomheden og den ansatte – udbetales et<br />
acontobeløb, selvom der ikke er dækning for det på frihedskontoen. Eventuelt underskud<br />
på kontoen som følge heraf kan modregnes i medarbejderens løntilgodehavende ved fratræden<br />
eller kalenderårets udløb.<br />
Ved kalenderårets udløb og ved fratræden opgøres saldoen på frihedskontoen, og restbeløbet<br />
udbetales. Forskudsbeløbet for 1. januar fradrages dog i alle tilfælde frihedskontoen for<br />
det foregående kalenderår.<br />
<strong>DI</strong> garanterer for beløbenes udbetaling.