FADLs skattevejledning 2009 - fadl.dk

More documents

Recommendations

Info

16 oplevet, at Skattemyndighederne har forskellig praksis. Nogle skattekontorer godkender logigodtgørelsen, mens andre kun har villet acceptere en godtgørelse svarende til eksempelvis udgiften til et vagtværelse (448,90 pr. måned / 14,96 pr. døgn i 2008). Tommelfingerregel En nylig afsagt afgørelse fra Skatteankenævnet (3.12.2008) for en lægestuderende vedr. at kunne få fradrag under rejsebegrebet er, at hvis ”du ikke har mulighed for at kunne overnatte på din bopæl i minimum 11 timer” er du berettiget til kostgodtgørelsen på 440 kr. pr. døgn. Tidligere tommefingerregel om, at hvis der er mere end 2 timer i bil mellem din sædvanlige bopæl og dit midlertidige arbejdssted er herved bortfaldet. Den pågældende sag var ved arbejde på Sønderborg Sygehus og bopæl i Århus. Det er en videreførelse af ”Metro-dommen”, hvor der var omkring 100 km til arbejdsstedet og 1½ times transport hver vej og lange arbejdsdage. Dette vil sandsynligvis være tilfældet, hvis du har haft en arbejdstid på 10 timer eller derover og rent faktisk har overnattet et Send dit ligningssvar til FADL Da vi følger skattemyndighedernes praksis tæt, vil vi være meget taknemmelige for en kopi af dit bindende ligningssvar. andet sted end den sædvanlige bopæl (i nærheden af arbejdsstedet), og hvis du på grund af arbejdstidens længde og transporttiden ikke har mulighed for at være på din bopæl 11 timer i døgnet. På nogle skattekontorer må du dog forvente, at logigodtgørelsen på 189 kr. bliver begrænset til det, du har betalt for vagtværelset. Hvis du i 2009 får et lægevikariat og er i tvivl om, hvorvidt du kan få skattefri kost- og logigodtgørelse, er det en god ide, at bede skattemyndigheden om et såkaldt ”bindende ligningssvar”. Du kan evt. samtidig forespørge, hvis dit lægevikariat strækker sig over 13 uger, om du kan få fradrag for ”dobbelt husførelse”, hvis ikke betingelserne for rejsefradrag er til stede. Dette forudsætter dog, at du er gift eller har været samlevende, herunder samlevende af samme køn, i mindst 1 år. Du kan så vurdere, hvorvidt du hellere vil køre frem og tilbage og opnå befordringsfradrag i stedet for at leje bolig/værelse ved arbejdsstedet. Et ”bindende ligningssvar” koster 300 kr., og giver dig sikkerhed for, at skattemyndigheden er enig i dine dispositioner. Man får gebyret tilbage, hvis anmodningen om forhåndsbesked afvises. Send svaret til hf@fadl.dk eller: FADL, Panum Instituttet Blegdamsvej 3 2200 København N
Bilag 3 Rejsebegrebet At være på rejse omfatter den situation, hvor du har en midlertidig ansættelse direkte på en arbejdsplads, når det medfører, at du derfor ikke har mulighed for at overnatte på din sædvanlige bopæl. Rejsen skal vare mindst 24 timer. Når det herudover konkret skal afgøres, om der foreligger en fradragsberettiget rejse i den situation, hvor lønmodtageren selv har valgt at arbejde på et midlertidigt arbejdssted, skal det bedømmes, om afstanden mellem den pågældende lønmodtagers bopæl og det midlertidige arbejdssted ikke muliggør, at lønmodtageren kan overnatte på sin sædvanlige bopæl. Denne bedømmelse må ske ud fra en objektiv vurdering af, om lønmodtageren ved hjælp af et eller flere befordringsmidler, for eksempel bil, tog eller bus vil kunne tilbagelægge strækningen mellem sin sædvanlige bopæl og det midlertidige arbejdssted indenfor et tidsrum, der muliggør, at lønmodtageren kan nå at sove hjemme på bopælen. Særligt vurderingen af, hvornår afstanden mellem sædvanlig bopæl og arbejdsstedet betyder, at overnatning på sædvanlig bopæl ikke har været mulig, giver anledning til en række overvejelser, og der verserer p.t. en række sager til behandling i Landsskatteretten, hvor netop afstanden er problemet. 17 Østre Landsret har i en dom af 23. november 2005, i den såkaldte ”Metrosag”, truffet en afgørelse i to ensartede sager, hvor afstanden var på omkring 100 km og 1½ time hver vej. Det blev fastslået, at denne afstand ikke i sig selv var tilstrækkeligt til at opfylde betingelserne om at være på rejse, men der blev givet fradrag på de særlige arbejdsdage, hvor arbejdstiden løb op over 10 timer. Der foretages således en konkret vurdering, hvor der lægges vægt på afstand, transporttid, arbejdstid samt mødetid næste dag. Dette illustreres tillige af en sag, som omhandlede en læge, som pga. tilkaldevagt ikke kunne overnatte på sædvanlig bopæl. Landsskatteretten fastslår i kendelse af 14. oktober 2005, at den pågældende læge, på grund af afstanden mellem sædvanlig bopæl og arbejdspladsen, var nødt til at overnatte så tæt på sygehuset, at tilkaldsforpligtelsen i henhold til ansættelsesvilkårene (½ time) kunne opfyldes. Der var tale om 24 timers vagter. YLs advokat fremhævede under sagen, at netop arbejdets karakter nødvendiggjorde overnatning i nærheden af arbejdsstedet. I den konkrete sag blev der alene givet fradrag for de døgn, hvor den pågældende havde tilkaldevagt, idet afstanden ikke i øvrigt var tilstrækkelig til generelt at godkende fradraget.
Page 1 and 2: FADLs skattevejledning 2009 Dine fr
Page 3: Indholdsfortegnelse Indholdsfortegn
Page 6 and 7: 6 Årsopgørelse (selvangivelse) SK
Page 8 and 9: 8 Fradrag Generelle regler om fradr
Page 10 and 11: 10 Øvrige lønmodtagerfradrag Rejs
Page 12 and 13: 12 Forhold for udenlandske studeren
Page 14 and 15: 14 Bilag 1 Praktiske eksempler på
Page 18 and 19: 18 Midlertidigt arbejdssted Fradrag
Page 20: 20 FADLs Hovedforening Blegdamsvej

FADLs skattevejledning 2009 - fadl.dk

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?