En arbejdsplads med gods i - Dania A/S

Vil du med på holdet?
Et jernstøberi er efterhånden en atypisk virksomhed i Danmark.
I Dania lever vi imidlertid i bedste velgående og oplever
stor succes. Vores støbejernsemner anvendes verden
over i alt fra vindmøller til gaffeltrucks, og tilstrømningen af
kunder er voksende.
Mange vil nok mene, at vores vigtigste råvarer er råjern og
stålskrot. Men i virkeligheden er vores vigtigste råvare alle
de medarbejdere, som arbejder på Dania hver dag.
Det er dygtige, engagerede medarbejdere, der sammen
har gjort Dania til, hvad virksomheden er i dag. Og det er
medarbejderne, der skal videreudvikle Dania, så vi også
fremover kan konkurrere med støberier i lande med lavere
omkostninger.
En fortsat succes skaber vi ved at investere og forny os i
produkter og processer. Men det allervigtigste er, at vi har
de bedste, mest fleksible og kompetente medarbejdere.
Derfor gør vi en stor indsats for at udvikle vores nuværende
medarbejdere og at tiltrække nye, motiverede medarbejdere.
På Dania stræber vi efter at være en sikker og sund arbejdsplads
med god trivsel. Specielt fordi vores arbejdsplads
som følge af omgang med smeltet jern, mange og
tunge emner kræver en speciel indsats på arbejdsmiljøområdet.
Vi tror, at en god trivsel, sunde medarbejdere og
et behageligt arbejdsmiljø er med til at skabe den højeste
arbejdsglæde.
På de følgende sider kan du læse om at være ansat på
Dania. Vil du med på holdet?
På vegne af direktionen
Adm. direktør Per Thy Sørensen,
Dania A/S
Fabriksdirektør
Jon Jensen og
adm. direktør
Per Thy Sørensen.
Dus med direktøren
Dania er en stor produktionsvirksomhed med stramme
strukturer. Men der er mennesker bag maskinerne, og systemerne
er til for at gøre hverdagen nemmere for os alle
sammen.
Vi er 300 kolleger, der alle arbejder for ét fælles mål, nemlig
at levere kvalitet til vores kunder. Og selvom fagligheden
er bred, og vi alle kommer med forskellige uddannelser,
baggrunde og kompetencer, løfter vi i fælles flok.
Sammenhold og gode kolleger er vores mantra, og vi sætter
pris på en åben og ærlig omgangstone. Det skal være
sjovt at være på arbejde, og der skal være plads til humor
og smil på læben.
Det betyder også, at vi er dus med hinanden, og at døren
hos både direktør, chef og mester altid er åben.
»Vi skal have det sjovt«
»Fællesskabet spiller en vigtig rolle, og selvom vi står
ved hver vores maskine, hjælper vi hinanden. Det betyder
også meget, at vi har det sjovt, og at der er plads
til andet end den daglige drift. Vi har for eksempel
været på messe for at se de nyeste maskiner og hilse
på kolleger i branchen«.
Thomas Bonde er industritekniker og har været ansat
på Danias maskinfabrik siden 1999.
»Man siger, hvad man mener«
»Jeg har været ansat i mange afdelinger her hos Dania, og kodeordet
alle steder er gode kolleger, der spiller sammen som et team. Vi løfter i
fælles flok, og opgaverne fordeler vi jævnt mellem os. Der kan sommetider
gå lidt værkstedshumor i den, og man får altid svar på tiltale. Men
omgangstonen er åben og ærlig, og folk er ikke bange for at sige deres
mening«.
Per Lysdahl er kontrolchef og har været ansat hos Dania siden
1990.
2 3