Tækkemanden 1/2011 - Dansk Tækkemandslaug
Tækkemanden 1/2011 - Dansk Tækkemandslaug
Tækkemanden 1/2011 - Dansk Tækkemandslaug
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
NYT FRA DANSK BYGGERI<br />
8<br />
Kontrollerer de udenlandske virksomheder<br />
Så har alle mulighed for at kontrollere, om en given virksomhed er registreret<br />
og aktiv i RUT-registeret<br />
Vejledning i hvordan man gør:<br />
2 Åben dit browserprogram<br />
2 Skriv adressen: www.virk.dk/rut<br />
2 Tryk på det danske flag (du kommer nu til RUT´s forside)<br />
2 Tryk på "Find aktive tjenesteydelser i Danmark"<br />
2 Angiv søgekriterier (fx postnummer eller vejnavn) og tryk på søg<br />
Bemærk, at man kun kan finde aktive virksomheder, hvilket vil sige inden<br />
for den tidshorisont der er opgivet til registeret. Det vil sige, at har<br />
en virksomhed meddelt, at den starter op 1. marts og afslutter sin tjenesteydelse<br />
den 1. april, så vil man kun kunne finde virksomheden i<br />
den periode, hverken før eller efter.<br />
www.virk.dk<br />
Kommunalt affaldsgebyr og fritagelse<br />
. På trods af et ihærdigt arbejde<br />
fra <strong>Dansk</strong> Byggeri for en<br />
frivillig tilmeldeordning fortsætter<br />
affaldsgebyret fra 2010<br />
uændret i <strong>2011</strong>. Miljøministeren<br />
har dog lovet, at den ønskede<br />
tilmeldeordning indføres fra 1.<br />
januar 2012. Indtil da kan du<br />
her læse, hvordan du kan søge<br />
om fritagelse for at betale<br />
affaldsgebyr til din kommune.<br />
Affaldsgebyret dækker de<br />
udgifter, som kommunerne<br />
har til drift og vedligehold af<br />
genbrugspladser og ved anvisning<br />
af affald til deponi.<br />
Gebyret dækker også udgifter,<br />
som kommunerne har i forbindelse<br />
med nationale affaldsregistreringer<br />
og udgifter<br />
til andre affaldsordninger,<br />
herunder afhentning af dagrenovation.<br />
Gebyret dækker<br />
alle de affaldsordninger, som<br />
kommunen stiller til rådighed<br />
for virksomheden.<br />
Fritagelse for affaldsgebyr<br />
Hvis virksomheden ikke benytter<br />
kommunens genbrugspladser,<br />
kan den søge om<br />
fritagelse for at betale gebyr.<br />
Her skal man være opmærksom<br />
på, at virksomheden<br />
typisk ikke fritages for hele<br />
affaldsgebyret, men kun fritages<br />
for den del af gebyret,<br />
som dækker udgifterne til<br />
genbrugspladser.<br />
Ansøgning om fritagelse<br />
For at søge om fritagelse for<br />
affaldsgebyr, skal virksomhe-<br />
den skriftligt dokumentere, at<br />
den håndterer alt sit affald i<br />
henhold til miljøloven. Her er<br />
det vigtigt at læse kommunens<br />
regulativ for erhvervsaffald for<br />
at sikre, at man har alle detaljer<br />
med. Regulativet finder<br />
man på kommunens hjemmeside.<br />
Bed evt. jeres affaldsoperatør<br />
hjælpe jer med den<br />
nødvendige dokumentation.<br />
Ansøgningsprocedure<br />
Der kan desværre ikke siges<br />
noget entydigt om ansøgningsproceduren,<br />
da den varierer<br />
fra kommune til kommune.<br />
Vær opmærksom på, at<br />
det alene er kommunen, som<br />
afgør, om en virksomhed kan<br />
fritages, og der er ikke mulighed<br />
for at anke afgørelsen.<br />
Hvis kommunen ikke mener,<br />
at virksomheden kan håndtere<br />
affaldet selv, er virksomheden<br />
derfor forpligtet til at<br />
betale affaldsgebyret.<br />
Særligt for virksomheder som<br />
lejer sig ind i bygninger<br />
Frem til udgangen af 2009<br />
betalte bolig- og bygningsejere<br />
til kommunernes affaldsordninger<br />
via ejendomsskatterne,<br />
en udgift som udlejere<br />
typisk har indregnet i<br />
lejen. Med indførelsen af<br />
affaldsgebyret bortfaldt denne<br />
udgift i ejendomsskatten.<br />
Det kan derfor være en god<br />
idé at undersøge, om den<br />
leje man betaler, er ændret i<br />
denne sammenhæng.<br />
Skærpede stilladsregler fra årsskiftet<br />
Nye regler indebærer, at der skal være fuld sikring af ansatte i de<br />
åbne stilladsfelter under opstilling og nedtagning af stilladser.<br />
Efter pres fra <strong>Dansk</strong> Byggeri indføres en tre-årig overgangsperiode<br />
Ann Mills Karlslund er miljøkonsulent<br />
i <strong>Dansk</strong> Byggeri<br />
. Fuld sikring af åbne stilladsfelter<br />
under opstilling og<br />
nedtagning af stilladser er en<br />
kompliceret problemstilling,<br />
og derfor har <strong>Dansk</strong> Byggeri<br />
og 3F forhandlet en tre-årig<br />
overgangsperiode med Arbejdstilsynet<br />
i forbindelse<br />
med den nye byggepladsbekendtgørelse,<br />
der trådte i<br />
kraft 1. januar <strong>2011</strong>.<br />
"Vi er meget tilfredse med,<br />
at det er lykkedes os at nå<br />
frem til denne aftale. Det er<br />
kompliceret, og det er vigtigt,<br />
at branchen får mulighed for<br />
at tilpasse sig reglerne. Overgangsperioden<br />
vil give virksomhederne<br />
mulighed for at<br />
tilpasse deres materiel og<br />
Forsikring til lærlinge og elever<br />
Som en del af overenskomstforliget i 2010 indgik parterne en aftale om<br />
en forsikring til elever og lærlinge. For at lette administration en for virksomhederne<br />
er parterne efterfølgende blevet enige om at tilpasse indholdet<br />
af forsikringen, så den også omfatter en sundhedsordning. Ændringen<br />
medfører ikke yderligere omkostninger for arbejdsgiveren. Reglerne<br />
trådte i kraft 1. marts <strong>2011</strong> og gælder både eksisterende og nye elevaftaler.<br />
Aftalen betyder, at alle elever under 20 år skal have en forsikring hos PensionDanmark.<br />
Virksomheden kan ikke vælge et andet forsikringsselskab.<br />
Forsikringen hos PensionDanmark dækker følgende:<br />
2 Løbende årlig supplerende førtidspension (33.000 kr. pr. år)<br />
2 Engangsbeløb ved visse kritiske sygdomme (100.000 kr.)<br />
2 Engangsbeløb ved dødsfald (100.000 kr.)<br />
2 PensionDanmark Sundhedsordning<br />
2 Den årlige præmie er 348 kr. pr. elev.<br />
Forsikringen udløber, når eleven fylder 20 år. I den forbindelse sender<br />
PensionDanmark en besked til virksomheden, og minder om at tilmelde<br />
lærlingen til pensionsordningen i stedet for lærlingeforsikringen.<br />
I den forbindelse skal virksomheden være opmærksom på, at eleven<br />
også skal have en sundhedsordning, som andre i virksomheden. Hvis<br />
din virksomhed har en sundhedsordning i et andet selskab, skal du huske<br />
at tilmelde eleven.<br />
instruktion af de ansatte,"<br />
siger Ann Mills Karlslund,<br />
arbejdsmiljøkonsulent i<br />
<strong>Dansk</strong> Byggeri.<br />
I den tre-årige overgangsperiode<br />
vil der være en trinvis<br />
overgang til de nye regler ifølge<br />
handleplanen. Indledningsvis<br />
vil Arbejdstilsynet vejlede om<br />
reglerne og derefter give påbud<br />
efter handleplanen.<br />
De nye regler indebærer<br />
også, at den nuværende<br />
2-meter-grænse for hvornår,<br />
der skal træffes sikkerhedsforanstaltninger<br />
afskaffes, og der<br />
kan ikke længere gøres brug<br />
af tagreglerne ved montage af<br />
dækelementer. I stedet skal<br />
man bruge de almindelige<br />
regler om arbejde i højden.<br />
"Ændringerne i reglerne om<br />
montage af dækelementer vil<br />
være en udfordring for virksomhederne,<br />
som <strong>Dansk</strong> Byggeri<br />
i regi af Branchearbejdsmiljørådet<br />
for Bygge & Anlæg<br />
er i fuld gang med at finde<br />
en løsning på. Det forventes,<br />
at der kommer en branchevejledningi<br />
løbet af <strong>2011</strong>,"<br />
siger Ann Mills Karlslund.